@followNew #123 其实水平达到一定层次的人，往往都能清晰地认识到自己的不足，碰到比自己更厉害的人时会清晰地知道“我在这方面就是比他差”，没什么好辩驳的，也不会有什么不舒服，甚至极其情绪化的表述都能淡然面对，不足就是不足、该学习就是该学习。反之水平越差的往往越盲目，觉得“你凭什么说我不懂”，一旦碰到负面表述就会产生很强的抵触情绪。虽然负面表述不好，但事实毕竟是事实。

其实你把因果关系搞反了，是认知水平、思维能力不足才导致的“听不懂”你说的话，而这种人也相对更容易出现“书没有读好”的情况。但反过来“书没有读好”不一定就代表认知水平、思维能力不足，尤其是把“读书”局限于特定范围的情况下。

有些人觉得别人“听不懂”是表达不够清晰的问题，但其实在认知水平、思维能力差距过大的情况下，表达得再清晰也没用，该“听不懂”的一样听不懂，因为两个人层次差距太大了。

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前面有人提到峰哥，我延伸个例子：一个经常吃人均几百元、千元层次的餐厅的人，去跟一个天天廉价快餐凑合的人说高等级食材要怎么分辨、什么样的才是好食材，那后者当然会“听不懂”。因为后者基本就不会，甚至可能根本吃不起前者经常吃的东西，会觉得都是智商税，吃起来没什么区别，但前者就会知道是有区别的，甚至能细化描述出具体哪些区别。

而类似的情况峰哥有个视频，是讲怎么日常吃牛排的，从基本的选品（价格），到做法和吃法，都很简单、日常、接地气，没有超出大多数观众的水平，所以相对而言大多数人都能“听懂”，同时也输出了他的观点：日常吃牛排的门槛没有那么高，而且也不需要吃“假牛排”，在选择合适的情况下还是可以有一定程度的品质的。

说白了，要想让认知水平比自己低、思维能力比自己差的人“听懂”自己说的话，需要把表述的东西、世界观限制到对方的认知水平内，同时用更高水平的能力拆解这些东西、并用更合适的方向导向自己的观点，这就是所谓的“向下兼容”。

但是向下兼容需要耗费更高层次的人的精力，像峰哥那种主要聊日常的还好，到了一些专业性强一点的场景，向下兼容就会困难很多，也会更耗费高层次人的精力，甚至有时候层级差太多根本就没法向下兼容。像这种情况其实没什么好说的，看出不对劲就可以“你开心就好”了，扯太多毫无意义，纯浪费自己精力和时间。

小米有些系统 app 是会静默更新的，即使你关了应用商店的自动更新，并且也不更新系统，它们也会更新。而在长期不更新系统的情况下，大概是框架版本过低但功能部分 app 版本又较高的原因，有些东西就是会出奇怪的 bug ，有些会导致崩溃、有些会让你感觉卡顿，更新上去就正常了。

估计训练数据就是 1024*1024 的为主…

除了路由器以外，其余的全部都 Ubuntu Server + K8S

各路共享单车想方设法防盗，至今仍然会有被偷偷拿去私用的情况，你觉得你自己加的防盗处理能比共享单车做得更好吗？

@zhenqgaingzheng1 #13 没啥关系啊，用 GPT4 为的又不是它的知识库，而是它的基础能力

POE ，银联卡随便买，没限制

@Sigrdirfa #2 没用，本来核心的就是人。有了人之后，以微软的财力，随便再造一个新的一点问题都没。

@julyclyde #6 哦前面没看懂“自动代理模式”指啥玩意，搞半天就 CDN 呗…

在客户端使用 cloudflare 自家 DNS 的情况下，是秒生效的，其他家的同理。但现实是，客户端用的 DNS 并不一定一样，具体还是取决于其他 DNS 是否同步了你的修改。

你可以选择不用 ChatGPT ，而是使用 POE ，这样就没有这种问题了

定期用高压空气吹一吹就行了。防灰只能靠环境改善，比如全屋完全靠新风系统换气，平时不开窗，这样灰尘会集中到新风的滤网上。

这种直接中文名完事了，清晰明了，完全不用担心未来看不懂

1 、表达很喜欢岗位没用，HR 必须站在公司的角度思考，公司要的普遍是能做事且尽可能低成本的人，关键在于能力和性价比。
2 、HR 本来就需要考虑一个人的稳定性、到岗速度和后续人员流动对业务产生的影响，问你现在在职为什么考虑换工作是很正常的事情，为什么不能问？
3 、没给面试机会，说明你在这隐藏的第一次“面试”中就已经被筛掉了，但具体原因你没有发聊天记录和简历之类的出来，单凭你一张嘴也没人能猜得到是为啥，谁都没法知道到底是你碰到的这些人有问题还是你自己的问题。

看颗粒具体用的什么，颗粒好的随便买

720P 当然上传跑不起来，本来就没多大。这种情况下卡单纯就是转码的问题，转码速度跟不上播放进度自然就只能停下来等了。

底层存储开了压缩，应用层都是直接往里塞的，不管这些