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回复总数  2926
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2022-01-05 13:01:13 +08:00
回复了 supuwoerc 创建的主题 程序员 用进废退同样深刻影响编程
达尔文×
拉马克×
表观遗传学√
反正我 8 点睡能 4 点 50 起,问问你自己身体什么感受,光听别人吹
9 点睡靠谱吗?
2022-01-04 19:34:06 +08:00
回复了 unco020511 创建的主题 程序员 网易云音乐是如何存活下来的?
网易云的用户是从 b 站来的
qq 音乐的用户是从酷狗 /虾米 /其它音乐软件来的

我这么说应该不会有人有异议吧
2022-01-04 18:21:38 +08:00
回复了 guoyu4126 创建的主题 生活 三十了, 0 存款 30w+负债
每个这种帖子点进来都是「房贷 xxx 」
能有点新意不?















哦…… 我差点忘了这是 v2
2022-01-01 10:30:55 +08:00
回复了 addou 创建的主题 问与答 赴女多男少的饭局,需要注意什么
千万不要跟妹子拼酒,拼输了丢面子拼赢了败人品,直接清高「我不喝酒」反而不会有人太在意
前几年做 ROM 时

都前几年的东西了





…… 真的是「前几年的东西」吗???
2022-01-01 05:23:38 +08:00
回复了 vvjyun318 创建的主题 Apple 苹果为什么没有微信双开适应中国市场?
你先把为什么有了双开能「巨幅提高销量」给讲明白了

反正我买不起
2021-12-26 16:37:39 +08:00
回复了 ha2ha 创建的主题 教育 学习不好的初中生
有钱摆平一切,直接国际学校-出国-移民一条龙

没钱?进厂-呆不住-送外卖 /拉滴滴 /游戏代练工作室 /主播……
2021-12-26 15:55:13 +08:00
回复了 sutking 创建的主题 macOS 桌面 ico 如何才能默认从屏幕左上开始排列?
@sutking #6 。。我的桌面就没有露出来过,一直被各种「临时窗口」铺满的,也从来没往桌面上放过任何东西
2021-12-26 04:28:32 +08:00
回复了 Pzdmultiverse 创建的主题 问与答 集思广益,怎么才能做到让他们哑口无言的效果呢?
让他们的教学场地划成专用区,不要交叉
@cassyfar

1. 早会确实真的完全不能给只写代码的人带来哪怕一丁点好处,只会浪费他每天 10 分钟时间
2. 但这 10 分钟能确保他发送且接收了他所需的信息摘要
3. 早会 /日会的前提是这个团队足够小且足够适合采用迭代模型,如果这个前提不存在,那么不是早会意义存在与否的问题,而是项目管理完全失败。我花了大量你所谓「不相关的」篇幅去说明这一点


@locoz #94
正因为这个形式有很多东西去替代部分功能,因此你得承认至少那些「功能」是有用的对吧。那么对于一簇目标,有两种不同的方案,方案 B 比 A 好一些,我们可以说方案 A 就是无意义的吗?我完全承认你说的替代品的效果会更好,但你承不承认「不替代的时候也有效果」呢? 我 argue 的是这一点。如果你承认,不就说明早会有意义吗,不承认,那就没什么可讨论的了
2021-12-25 07:17:27 +08:00
回复了 WeiShenMe 创建的主题 分享发现 游戏买了不玩,却每次活动还想买……
双 11 囤纸巾是吧
@locoz 你把讨论早会意义限定在一个早会无意义的场景下,我试图告诉你早会有哪些意义,你试图告诉我在我举例的意义都不存在的情况下早会不存在意义

「一个团队应该是那样那样的,不那样就有问题!」
「如果团队真的不那样呢」
「不应该有这样的团队!」
「如果人就是不自觉呢」
「开除!」
@locoz ……行
@locoz 还有更高效的做法是初创团队 5 个全栈直接动态分工点对点解决呢

如果你刚来一个团队每个人干什么的都不知道,有问题不知道找谁呢
如果你还不熟悉团队氛围不清楚该不该说话找谁比较好说话呢
如果你就是喜欢憋着拖着不沟通的那种人呢
如果你是个觉得群里无用信息很多平时一律忽略群消息的人呢
team leader 考虑的是如何保证一个非自律懒惰性的、任务驱动的、沟通松散的、多技术栈和岗位一起协作的团队如何高效起来。而不是去「找能自觉写 todolist 、自觉推动项目需求、自觉沟通问题的人」来组建团队。你说的那叫不拿工资拿期权的创业合伙人。


理解一下我说的「确保实现 n^2 条次信息传输」



> 一个在项目初期开立项会之类会议时就能大体定下的 todo list ,在大多数时间里都只需要顺手点几下就能完成项目管理的需要

这么说吧,之前我们一期迭代开始前需要将近总计 5 个小时的(多次)会议去细分任务,这 5 个小时能确定什么呢,要做多少个 story ,story assignee 是谁,大概需要几个天时,需要什么原型或设计细节。

那么每天早会一分钟讲的是什么呢,这个 story 设计上要写 3 个接口,有俩搞定可以调了,设计图更新了记得看,Abug 已经搞定了测试记得去看 aaa 的 build


虽然都只是「去看」,但还是我说的,早会「确保」你应该看,或者你去看了。
@cassyfar 「一有疑问」?

没有形式来保证,谁知道其他人什么时候「有疑问」?早会的目的就是每天都让所有人都清楚了解有没有问题。

> 组里都在做不同项目,大项目很多又是牵扯到几个组的,这种同步,早会是做不了的

这也叫「从早会反映出的完全失败的项目管理」。



敏捷团队必须以目标为单位来组织,而不是什么技术栈或管理部门。这个团队应该是能随时(指在 milestone 之间)重组、扩容、调配的,包含完成一个 milestone 所需所有「基本常驻人力单位」的组织。并且敏捷模式就是与小团队和快迭代才契合的模式,其它场景根本就不适合 agile/scrum 。换言之,「一个组」应该代表「做同一件事的一群人」,如果「组里在做不同项目」,说明管理失格。


如果项目很大需要很多团队配合



这个项目需要不断迭代吗

> 是 >> 那么能把项目拆成多个小团队各自进行敏捷开发和迭代吗
>> 能 >>> 各个小团队各自日会,各组长与项目总管理时不时沟通同步情况。这种情况一般是有很多个组件相互存在松散依赖,各组件会不断 build 新的稳定版本供其他组件引用,组件的版本迭代就可以继续采用敏捷模型。
>> 不能 >>> 说明项目的架构就很有问题,只会越迭代越痛苦,趁早副本一个团队重新做 2.0 才是正确的事。

> 不是 >> 那么这种项目的生命周期根本就不采用迭代模型,瀑布模型前面的需求分析写完了吗?设计文档和 PRD 完整了吗?没有的话根本都不到开发干活的时候,到开发干活的时候风险点和技术调研照理都已经全完成了,当然就不需要天天应急似的对进度
@deletemyself

> 需求都是产品与开发单独对接的相互之间并不很清楚对方的功能,只是重复说日报的内容。。。且小组负责人并不是全局把控或者参与所有需求

这叫「从早会反映出的完全失败的项目管理」,无用功恐怕远不止一个早会
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