故事背景: 1.团队都是最近 2 个月搭建起来的 2.入职沟通工作时间 965,现在已经强制 996 近两个月 3.0 补助,0 餐供应 4.然后今天各位都嗨起来了
|  |      1coffeSlider      2018-08-16 20:44:19 +08:00 via Android 前排小板凳 | 
|  |      2sagaxu      2018-08-16 20:46:17 +08:00 via Android  16 waiting for the end of year? | 
|  |      3chouxiangZz OP   依次为项目经理和公司老总 | 
|  |      4yinanc      2018-08-16 20:57:03 +08:00 via iPhone 赶紧走赶紧走 | 
|  |      5chouxiangZz OP   | 
|  |      6chouxiangZz OP   | 
|      7carlclone      2018-08-16 21:00:50 +08:00 waiting for my rocket to come ? | 
|  |      8yhxx      2018-08-16 21:00:56 +08:00 不爆公司名? | 
|      9heiyutian      2018-08-16 21:02:04 +08:00 via Android 平时加倍 1.5 倍,周六 2 倍,只要给到位就行。 | 
|  |      10chouxiangZz OP 只是对公司失望,来吐下槽... | 
|  |      11chouxiangZz OP @heiyutian 可是没有 | 
|  |      13ericls      2018-08-16 21:05:06 +08:00 via iPhone 这个老板不是傻就是坏 | 
|  |      140044200420      2018-08-16 21:09:59 +08:00  15 年轻人不要计较太多,你不努力点,老板年底怎能换车买房啊 []( https://imgchr.com/i/PWFNcT) | 
|  |      15zhangxian333      2018-08-16 21:12:21 +08:00 这还不走等什么? | 
|  |      16F281M6Dh8DXpD1g2      2018-08-16 21:21:07 +08:00 via iPhone 还不走等过年么 | 
|      17bbsanimal      2018-08-16 21:23:44 +08:00 via Android 这还不走,那记得多挖几个坑 | 
|  |      18easylee      2018-08-16 21:28:28 +08:00 via Android  1 日常无理加班,请记得平常无理加坑。 | 
|      19Cbdy      2018-08-16 21:52:44 +08:00 via Android 建议报公司名 | 
|  |      20monsterxx03      2018-08-16 21:55:38 +08:00 via iPhone 这种话,现在连刚毕业的小盆友都骗不了吧…… | 
|  |      21jadec0der      2018-08-16 22:00:32 +08:00 via Android 什么叫敏捷开发团队,敏捷开发吃他家大米啦😄 | 
|  |      22a1044634486      2018-08-16 22:05:45 +08:00 via Android 给钱啥都好说,不给钱说个鸡巴 | 
|  |      23learnshare      2018-08-16 22:06:42 +08:00 你们都不加班干活,老板靠什么赚钱,靠研发浏览器么 | 
|  |      24hanxiV2EX      2018-08-16 22:08:14 +08:00 via Android 走吧走吧 | 
|  |      25fetich      2018-08-16 22:08:52 +08:00  2 老板居然有空打这么字,看来工作不饱和啊。 | 
|  |      26xfcy      2018-08-16 22:11:11 +08:00 via Android 看聊天记录就上头 (o・_・)ノ”(ノ_<。) 建议跳槽 | 
|      27dongisking      2018-08-16 22:14:30 +08:00 via Android 都是演过来的,坦白讲,他们自己都不信 | 
|  |      28Moorj      2018-08-16 22:21:48 +08:00 这就完了? 等后续呢! | 
|      29Zchary      2018-08-16 22:27:04 +08:00 via iPhone 的确,可笑的是天道酬勤可不是从加班上体现出来的,还是强制性的,该走了该走了 | 
|  |      30frozenway      2018-08-16 22:33:50 +08:00 via Android 为什么反对的人都是匿名的,滑稽。jpg | 
|  |      31mml      2018-08-16 22:35:21 +08:00 每天最少 12 小时,没周末,然后老板直接说解散,工资一分钱都没给,然后老板和 cto 坑人做兼职,最后兼职的钱也没给啦,半年内亲身经历。 | 
|  |      33Finest      2018-08-16 22:37:41 +08:00 一切不谈钱的加班都是耍流氓 | 
|  |      34green15      2018-08-16 22:48:05 +08:00 via iPhone  1 笑抽了,敏捷开发理解成加班←_←让你老板出个钱请人培训下敏捷开发到底是什么吧 | 
|  |      35willxiang      2018-08-16 22:53:44 +08:00 via iPhone 嘴炮老板,光说大话不给钱,能早走早走吧 | 
|      36mingyun      2018-08-16 23:10:35 +08:00 v2 标准回答, 忍滚狠 | 
|  |      37RingoTC      2018-08-16 23:34:46 +08:00 via Android 为什么老板觉得程序员不被压榨就是懒惰了.... | 
|  |      38Felldeadbird      2018-08-16 23:37:48 +08:00 via iPhone 最骚就是群匿名…是我直接找他们骂了。 | 
|      39Sendya      2018-08-17 00:11:40 +08:00 比我现在单位骚得多太多了, 我现在单位也强制 周一,周三 强制加班快半年了。差不多到我忍耐的极限了。 我司老总也喜欢鸡汤,然而我不喝。 我司 cto 技术也不强,讲话也都将不到重点。还怕我顶光了他技术把他架空,我已经深知我在现在单位是不可能升职得了,观望一下今年剩下的几个月,不行过完年差不过就该走了。 但如果公司给点了一把火 就算是现在,也立马走。 | 
|  |      40acrisliu      2018-08-17 00:13:44 +08:00  26 已经提了离职。强制 996 一个多月,这周一七点半有事回去,第二天被老大屌了一顿,当时就直接撕破脸提了离职。 工作是为了更好的生活,不要因为工作弄的个人生活都没了,本末倒置。 | 
|  |      42815979670      2018-08-17 00:45:53 +08:00 via Android 要么离职走人,要么吧加班不给加班费的证据留下来,辞职的时候去劳动仲裁一波,好像是能赔你 2 倍还是 3 倍 | 
|  |      43BFDZ      2018-08-17 01:43:50 +08:00 via Android  3 既然天道酬勤,那么加班费是多少? | 
|  |      44sammo      2018-08-17 02:22:46 +08:00 最讨厌小气的公司了 | 
|  |      45ryd994      2018-08-17 03:36:06 +08:00 via Android  1 什么叫带坏节奏? 我们组有 8 点上班的有 10 点上班的(对就是我)还有 12 点上班的 下班全看自觉 我们组节奏坏了?有事邮件联系啊 | 
|      46bucky      2018-08-17 03:52:38 +08:00  12 老板去医院看望加班成疾的小刘同志, 感谢你这一年的幸苦加班让我开上了法拉利,这一袋苹果是对你的感谢 | 
|  |      47ClassmateTan      2018-08-17 05:02:16 +08:00 @bucky #46 哈哈,笑尿。 | 
|  |      48NickCarter      2018-08-17 07:50:39 +08:00 via iPhone 天道酬勤哈哈哈 🐮🍺 | 
|  |      49ian19znj      2018-08-17 08:06:43 +08:00 什么群?还能匿名回复? | 
|      50razios      2018-08-17 08:19:01 +08:00 via Android 太可怜了 | 
|  |      51murmur      2018-08-17 08:27:13 +08:00 要是一年给个六七十万陪加班我也愿意啊 | 
|      52twocold0451      2018-08-17 08:28:28 +08:00 via Android 加班可以,钱给到位就行 | 
|      53wgxdz      2018-08-17 08:31:02 +08:00 这项目经理是做传销团队出身的么... 一堆概念堆起来就开始忽悠,员工又不是傻... | 
|  |      54cutehalo      2018-08-17 08:31:23 +08:00 兄弟微博 ID 漏了 | 
|  |      55bk201      2018-08-17 08:41:46 +08:00 拿着可能会到手的钱与可能到手的高职位在医院里养老,这就是他生活的真谛. | 
|  |      56Tinet      2018-08-17 08:45:18 +08:00 什么时候大家都有勇气直接走人,这样的 SB 就会消失了吧 | 
|  |      57torment5524      2018-08-17 08:50:17 +08:00 @chouxiangZz 图片右下角有签名水印.. 另:加班我个人是不反对的,但是公司方得拿出对应的举措,是我个人问题导致的加班,那自己担,是公司方的原因,要么给加班工资,有么有明确的说法,靠鸡汤出来骗人,这公司绝对有问题。另外图里还提到陪加班的情况,这种完全就是坑啊,陪加班能促进团队和谐才是有鬼了,不内讧就很好了。 | 
|  |      58chocotan      2018-08-17 09:03:24 +08:00 这忽悠的也太厉害了 居然还匿名,笑死我了 有这种领导,不赶紧走人等着过年吗? | 
|  |      59chouxiangZz OP [手动滑稽],别扩...单纯来 v2 吐下槽 | 
|      6098jiang      2018-08-17 09:10:07 +08:00 骂死他丫的 | 
|  |      61cnTangLang      2018-08-17 09:10:09 +08:00  2 我带团队从不考量你是否加班(除非突发事件),只考量你的工作量 —— 想要拿的多,工作量就要上去。至于你的工作量是什么时间完成的,你自己决定 —— 你上班效率高,上班能完成,你下班就可以走;你上班总是刷微博微信,下班你就自己想办法完成;你的工作量如果达不到团队的平均值,我下个月就给你定绩效改进计划,还达不到,就请走人。我信奉的是多劳多得。 只想法压榨员工的,都是低能力的管理者。 | 
|      62gesugar      2018-08-17 09:10:44 +08:00 删库跑路,干他大爷的,加班只能说明管理者平庸,没有执行力 | 
|  |      63vJianZhen      2018-08-17 09:13:03 +08:00 via iPhone 一次反击就 over 了?太弱爆了 | 
|  |      64Tarkky      2018-08-17 09:14:18 +08:00 via Android 这么 sb 的经理和老总,拿着不是当理说。不加班就影响团队其他人了?没见过这么不要脸的。加班应该有加班费,你不给加班费,反而把责任归于不加班的员工。无耻之极 | 
|  |      65SakuraKuma      2018-08-17 09:17:31 +08:00 如果是工作没完成加班倒好说, 这,陪加班??嗯?? 8102 年了都。还想着能忽悠人? | 
|      66sambawy      2018-08-17 09:19:29 +08:00 这项目经理怕是孤儿没家没口的吧 正常下班为什么就不能促进团队提升效率?能力不行的才要加班啊 | 
|  |      67secsilm      2018-08-17 09:21:10 +08:00 via Android 什么软件? | 
|  |      68Dvel      2018-08-17 09:23:22 +08:00  2 | 
|      69nuansediao      2018-08-17 09:24:17 +08:00 怎么没有后续了?在线等,很急的。。 | 
|  |      70898601566      2018-08-17 09:25:15 +08:00 领导说得对,我家里有事,以后就不来了吧 | 
|      71meteor957      2018-08-17 09:28:18 +08:00 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 | 
|  |      72wengjin456123      2018-08-17 09:30:06 +08:00 via Android 给 2 倍工资 | 
|  |      74VERDGUN      2018-08-17 09:39:18 +08:00 via iPhone 要么忍要么趁早走,不给马儿吃草还想马儿跑的快,只有那些没有技能的人才忍受得了这样的剥削 | 
|  |      75jianpanxia      2018-08-17 09:39:40 +08:00  1 | 
|  |      76jianpanxia      2018-08-17 09:44:22 +08:00 @ian19znj #49 QQ 群似乎可以。 | 
|      77withoutconscious      2018-08-17 09:51:18 +08:00 @jianpanxia 不要老想搞个大新闻.. | 
|      78CoderEQ      2018-08-17 10:06:44 +08:00 via Android 我就想匿名回复:你是对敏捷开发有什么误解?还是对“天道酬勤”有误解? | 
|  |      79haoleba      2018-08-17 10:07:50 +08:00  18   | 
|      81breezeFP      2018-08-17 10:10:16 +08:00 钱给到位了吗? | 
|  |      83geew      2018-08-17 10:20:58 +08:00 一句话 钱给够 干啥都行 | 
|  |      84cooljs      2018-08-17 10:25:18 +08:00 没啦?等后续呢 | 
|  |      85evlos      2018-08-17 10:27:18 +08:00 via iPhone 赶紧跑路呀,这领导没把你们当人看啊 | 
|      87riverphoenix      2018-08-17 10:30:57 +08:00 所以开发团队就三个人,三个人都匿名回复了? | 
|      88riverphoenix      2018-08-17 10:34:41 +08:00 @green15 我领导一致认为敏捷开发就是压缩工期,不让产品经理介入,开发自己想原型,不让测试测试,开发自测,每次要上新项目都提一次,笃定的我差点就信了 | 
|  |      89chenyu8674      2018-08-17 10:41:11 +08:00  1 天道酬勤但不酬傻逼 | 
|  |      90Jimrussell      2018-08-17 10:54:38 +08:00 国内互联网企业一般把“敏捷开发”都理解为无偿加班,包括饿了么…… | 
|  |      91y835L9DyC5XD09kq      2018-08-17 10:55:14 +08:00 微博信息暴露了,注意保护自己 | 
|      93Lanke0      2018-08-17 11:01:10 +08:00 明面可以把话的好听,但实际上,该怎么做就看个人。 撕破脸皮没什么的,其实他应该也懂。 正常 | 
|      94huang87975716      2018-08-17 11:01:45 +08:00 要继续更新,方便我等吃瓜群众 | 
|  |      95ixx      2018-08-17 11:12:57 +08:00 真正的敏捷要求不许加班 ,加班是要提审批的 , 要不然影响第二天工作谁负责? | 
|  |      96fetich      2018-08-17 11:16:24 +08:00 看到了上家公司那几个没有自知之明的傻逼老板和技术老大的影子,想捶爆他们狗头的意愿又蠢蠢欲动了。 | 
|  |      97adrianXu      2018-08-17 11:16:31 +08:00 后续呢 | 
|  |      100konakona      2018-08-17 11:33:50 +08:00 你不努力加班到进医院,老板哪里有钱年底买房买车? |