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我不自觉的就会过渡设计，就怕以后要用上，现实是往往都用不上，因为业务上不来，但是如果你设计简单了就像脚本，虽然快，一旦需求改了，你是重构还是继续➕屎呢？重构就是要时间，别问问就是急明天就要。➕屎就是 if else ，虽然能用但是几个版本后自己也看不懂了，如果重构就要从产品出发重新整理在开始新的一轮。后来就想先让产品先出个 0.1 0.2 0.3 版本，看看能不能带来效益，如果能就打算认真搞了，别一上来就是大的，全面的，除非这是有充足的时间预算能给到位的 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

235 天前

回复了 dlzht 创建的主题 › 程序员 › (帖子有点长)有这样的面试官得物凭什么做第一技术梯队的梦? 关于我在得物中间件组的一次糟糕面试经历.

@dlzht #106 做自己很重要，年纪轻还不去任性什么时候去？我开发做了 8 年了，遇到的刺头也多，但是后来想想难道不是接纳不了导致的吗，说白了都是自己的问题，你也接纳不了对方也是你自己的问题。所以年轻还是要任性点，万一呢？

235 天前

回复了 dlzht 创建的主题 › 程序员 › (帖子有点长)有这样的面试官得物凭什么做第一技术梯队的梦? 关于我在得物中间件组的一次糟糕面试经历.

我觉得就是应该傲气点，不然怎么能给公司带来新的血液，新的发展，如果对方接受不了，那么贵公司的包容度也就如此了。不要说工作经验少或者年纪轻，本质上就是我拿的出手的东西，你首先别否认对方，双方都要带着交流讨论的态度来聊。本质上面试别人也是在面试自己，有什么不能傲的，要的接纳，开放。我面试别人我的态度就是我希望你来公司，你不会没事，但是我要跟你讨论这个问题，看看新的思路和你的学习能力，都是八股文、业务场景，有什么可装的，工资能给到位吗？福利能给到位吗？挑来拣去，做技术的人内卷自己，恶性循环，不如想想怎么从做技术的角度来发展业务，提高公司整体的收入水平（绝对不是降本增效来提高收入的），从来能提高自己护城河。

278 天前

回复了 yaobingxun 创建的主题 › 分享创造 › 团队花了 3 个月打造的新产品 OneClick 正式上线啦，推荐给大家～

官网使用什么框架做的？

2024-11-17 22:02:09 +08:00

回复了 ShawnTz 创建的主题 › 创业组队 › 寻找对 AI LLM 开发，参加 Google 黑客马拉松 Hackathon

好的我不配

2024-11-17 21:59:24 +08:00

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

@crysislinux #76 那肯定先汇报咯，领导说干就干，领导说接着拉那就接着拉

2024-11-17 08:57:44 +08:00

回复了 BillTin 创建的主题 › 职场话题 › 想问一下大家的公司是不是也是搞代理才能上网

@TArysiyehua #22 BAT 上规模的哪家都有

2024-11-17 08:50:50 +08:00

回复了 gggyyybbb 创建的主题 › 职场话题 › 招了一个人，技术不达标怎么办

@crysislinux 我有时候去一家新公司看那些屎山是真的不好下手从哪加个逻辑

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