@kamal
这个大概率也是一个因素，估计这也只是他一个理由，虽然我真的是看不起他…一个结了婚的男人都能说出谈恋爱的目的不是结婚…

@Helsing 是的，所以遇到这种团队毒瘤，真的很难整。吃完这坨屎再说把，哎。

@yifangtongxing28 是的，A 上家是外包的。虽然我也不是说外包的同学不行，但是至少这位的确把外包同学的名声给搞臭了。

@rabbbit 其实我是后端的，被摁着写前端干全栈的哈哈。不过指出代码问题的确要看团队把，我上家很喜欢玩代码 review ，然后经常被 leader 和队友吐槽代码写的吃相难看，然后后面恶补好多基础才没写得花。结果到这里团队氛围跟上家是 2 个极端，上家经常提要对代码要有敬畏之心，这家倒是我跟代码一个能跑就行。而且这家我经常指导多了另外一个同事写代码，他早期代码跟 A 风格很接近，现在才慢慢变好。结果没想到 A 太玻璃心了，说 2 句就破防了，哎。有时候想团队变好，但是又不知道用什么方式去改好，想着程序员都比较直，也愿意虚心接受学习的群体。结果对方不领情，我也不好用这种方式下去了。下家还是找个团队质量好点的公司把，哎。

@wangritian 这里忘记提了，有问过他为什么这么做，也建议他不要这么做，因为 char 的排序在类似 99 跟 100 的时候会有问题。导火索是第二次说教，说他业务逻辑有问题，这里是主要导火索。他认为我在给他加活，妨碍他划水。

@kkk9 我这里传统公司，没有项目评估，没有调研。主打一个客服缺什么就做什么

@kkk9 你这么说也是对的，让他自己毁灭吧。

@est 是的，还有各种逆天操作，这里就不细说了。不过招人是不大可能的了，倒是找其他同事帮他吃这坨屎了，哈哈。

@phrack 也是，我也不想管。主要是一想到要去消化他的屎山代码，又不能说他那种感觉。emm ，挺难受的。。。。

@zapper 是这么说，现在我就好好干完我手头的活，就继续带薪学习了。哎

@est 是这么讲，主要是单纯数字也是 char 。。。

@abccccabc 他是水平不行，也是自己闷头去做，问题是一个很简单的项目，个人认为单人开发，天天摸鱼 4 小时开发，怎么半年都够了。但是他做不完也不加班，还频繁请假迟到早退，然后把手上的活分给其他人做，你有这种队友你怎么想。

@Nosub 我也是信奉做好自己的事，别管别人。但是他这种就是自己的事情没做好，还要帮人捡他的烂摊子。我也不想到跟大领导讲的那一步

臭打游戏的表示还是用 QQ ，每天高强度用 QQ

是的，我当年热水器水龙头裂开，师傅过来没帮我修好，还收了我 170- -，后面自己淘宝买了个 30 多的自己换好了。。。

如果不考虑车机的话，id4/6 可以看看

那不也是跟我组里一个同事很相似，来的比我早半年，一个项目干了 1 年半，还是自己网上找个培训课程的“xx 商城”去做二次开发。
离谱的还在后头，部分功能只有 C 端，没有 B 端（没有部分让其他人帮他去开发）。其他人帮他梳理出业务逻辑有漏洞，还要别人帮他去修（真的是当场就想去骂他）。
然后 1 个月，至少有 80%是迟到,准时下班的那种。

说起这个，我电车说是终生免费保养。然后车过了 2w 公里，车都提示去保养了。结果去 4s 说我的保养券要到 5 月份才能用，真的把我给气笑了。

@paranoiall 有看过历史价格，s23 在 618 的时候的确会有一次大跳水