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回复总数  670
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181 天前
回复了 yazinnnn0 创建的主题 汽车 工信部认定单踏板模式容易导致误操作
歪个楼。。

"电力再生式制动系统","再生"?这命名认真的?

电池:"这电是俺从太阳底下拾嘞,不是俺从行驶动能里偷嘞!"
近视,散光,飞蚊症。

其他还能通过眼镜矫正视力,飞蚊症真的没办法,虽然影响并不是很大就是了。
@woodfizky
但是反过来,试用期 6 个月这么长,你合同期限是 3 年以上吗?不是的话这合同有问题。
不满 6 个月确实最多赔半个月呀?。。你拒绝干啥呢。。
181 天前
回复了 lqhunter233 创建的主题 职场话题 请教一下关于调岗的问题?
是不能强制转岗的,转岗必须要你同意。这种双方不能达成一致的情况,不续约、开除都是应该要给赔偿的。

换到子公司 B ,工作时间的 n 会被重置,如果到时候再开除你直接少 n 的赔偿,确实不应该同意。
181 天前
回复了 Steven9906 创建的主题 程序员 主管总是想在 App 里加一个论坛功能
合法正规,有何不可,给钱就做啊。

让我想起在前公司的工作了,技术老大让我做什么注册 uid 取号池,什么多平台唯一用户 id ,当时也是边学边做,做的还很菜。

一顿操作,根本没用户,哈哈。

反正有工资,不吃亏,公司业务行不行老板操心,你照常做呗。
不可能三角:给钱少,开发快,bug 少。
181 天前
回复了 hlwjia 创建的主题 iPhone 苹果手机真的信号不好吗?
@Tom233 #277
1 、V 站首页的分类标签/节点 只有 Apple ,没有 Android 和其他手机操作系统;
2 、同样是手机操作系统节点,Apple 主题数量是 Android 的两倍;
3 、V 站近乎"臭名昭著"的"说不得苹果坏",在苹果存在"不思进取", "缺乏创新"等问题的,逐渐丧失技术优势的情况下,日常讨论经常存在部分极端果粉不但不"怒其不争", 反而经常性的"双标", "自适应", 近乎宗教信仰一般;

当然大部分人是正常的,也是这贴回复的主要组成部分。信号问题上苹果相比安卓大部分旗舰机型真的不占优,加上真的有不少双持老哥出来佐证,平时很多人就很烦那些极端果粉(当然安卓也有极端魔怔人哈, 这些人真的烦, 搞得跟饭圈一样),在极端果粉没法有效还嘴的情况,自然会有很多人在这里发泄情绪。
好像还真有点道理。。

就好像第一批成规模的轨道交通经过重重困难被建设好之后,其他基础设施的建设者就会主动或者不自觉的学习其标准,或者借鉴其设计,因为凭空设计一种标准是需要更高成本的,所以越来越多人会抱团,一定程度内的正反馈循环。

除非后来发展出的技术或者标准能够降维打击旧标准旧技术,革前者的命。
182 天前
回复了 woodfizky 创建的主题 问与答 大家都如何保护自己的视力/眼睛?
还有一个同事,一直觉得他戴眼镜看东西也看不太清,有一次问了一下,一千度散光,我直接懵了。。
不过这个应该是有点病变了,一般人应该不至于。
182 天前
回复了 woodfizky 创建的主题 问与答 大家都如何保护自己的视力/眼睛?
@tool2dx
电脑屏幕和平板屏幕有说法吗?还是说正常来说越大越好?

我现在倒是回家都是用电脑看视频打游戏,屏幕大比较爽,用手机反而少。
182 天前
回复了 myfate 创建的主题 职场话题 XDM,这选择题太难了,怎么办
大小周:管理制度上做好压榨员工性能的准备;
交最低的五险:老板抠门;
工作轻松:老板现在[暂时]找不到活;
1/4 员工在公司 5 年以上:不好说,好像还可以,平均年龄?

换我大概率选 B ,但是 B 的信息感觉不太够,可以再了解了解。
@woodfizky 69
typo: 领导太忙*
你这是身在福中不知福啊。。你领导说的没毛病啊。。


我领导的需求常常是,一两句模糊的话,没有文档。需要产品经理和开发自己去琢磨提炼原始需求。

时常出现领导太慢,需求太模糊,然后产品经理或者开发自己理解错误,准备验收的时候发现理解错误,返工还好,就怕颠覆原始设计。
182 天前
回复了 hlwjia 创建的主题 iPhone 苹果手机真的信号不好吗?
你在 i2ex 问能得出什么靠谱结论?

就算有些双持的哥们出来确认苹果信号不如安卓,然后有些果粉就会跳出来说中国运营商对 iPhone 做了负优化。

你去油管搜一下 android iphone signal 就好了。满屏幕都是叫你怎么 boost iPhone signal 的,你说苹果信号好不好?
而且很草的一点是,搜索柚子猫,出来的全是另一个柚子猫 https://i.imgur.com/14cwgsI.png

所以他们 B 站的号直接改成戴森球计划制作组了,也更直观。
21 年还是 22 年游戏刚出来的时候,看过几个他们自己发的技术视频,和一些采访的视频,他们工作室人少,不知道到现在有没有招聘扩大了。

这个游戏做性能优化应该很难,感觉他们已经把性能优化的很厉害了,但是对应的,出新内容也要考虑性能优化,所以可能耗时就是很久吧。
@qwingmix #24
跟大公司病又有什么关系?

员工午休时间只要不影响别人,都是自由支配的。

看不惯别人不找借口剥削午休时间就憋着别说吧,公司有没有病,员工心里最清楚,倒是有些"老板"搞不清楚自己定位。
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