POE
GitHub Copilot 个人版
Office365
淘宝 88 会员
京东会员
用的时候临时开一个月的知乎/小说/听书之类平台的会员；
一段时间内实在不知道吃什么、想连续吃 KFC 的时候临时开一个月的 KFC 会员；
服务器、CDN 、备份用的对象存储之类的；
JetBrains 、Parallels 的东西直接特定版本买断了，没什么新功能的强需求，所以只有一次性成本；

大概看下来成本最高的就 POE 和 GitHub Copilot 这两个 AI 工具，但实际上由于节省了大量时间和精力，这两个工具不仅可以认为是没花钱，甚至还可以说是在倒赚钱。

@mk9527 #4 推广其实是很小的问题，简历方面需求较多的就应届毕业生到 1-3 年工作经验这一段，把这些人常出现的地方铺上广告，自然就会吸引到人了。本来这个区间的人就是属于对社会、行业认知还不全面，并且容易有就业、提升焦虑的人群，相对更容易被吸引，随便一个教程都可以得到很好的转化效果。

@junjie2025 #10 同样以超级小桀为例，除了前面两种以外还有乐子人，乐子人压根不在乎人设到底是真是假，乐子人只看乐子。无论是单纯觉得他玩的游戏和自己有共性，还是单纯觉得讲的故事有意思，又或者是默认所有人的人设都是假的、就等着看崩塌后怎么圆场的，都是看乐子。无论再怎么造人设、吹牛逼，乐子人只会觉得“关我屁事”，自然也不会受影响。

@junjie2025 #10 像你举的这个例子，如果是一个会下意识对对方的各种自述、表现等进行分析，甚至可能会去确认一些事情是不是真实存在的人，那他再怎么营销都没用。像超级小桀就比较类似这个例子，典型的有些自述跟实际表现存在明显反差，会去分析的人压根就不把营销出来的人设当回事，甚至只需要在看到一个特定领域的视频片段之后就立马能感觉出这人的自述有水分，但会去代入、共情的人听了故事之后就会觉得“他好厉害”之类的，甚至被告知后都不一定会思考是不是真的是这样。

@junjie2025 #6 这种东西没有办法分享的，因为就像我前面说过的，会很容易受营销内容影响的人，在看内容的思路/角度上就不一样，要从根源入手。你觉得告诉他们“这种是营销”会有用，但实际上他们在看的时候不会去想那么多，还是会代入进去、跟内容共情...

其实就跟反诈骗差不多，喜欢贪小便宜的人，你再怎么给他讲案例，告诉他这个诈骗的是什么套路、怎么骗人的、有人被骗多少钱了之类的，都没有太大意义，该中招还是中招；而如果一个人对“天上不会掉馅饼”的认知很强烈，对比如“扫码就送小礼品”之类的有天然的警惕性，那基本也不会中招到被人深入引导思路的程度，即使到了那种程度也会更容易突然意识到不对劲而停止。

有个方法是：你可以看看那些反诈骗公益广告，就是电视台广告时间插播的那种时间很短、只讲关键点的类型，学习人家是怎么表述、引导的，并且同样地时不时就强调一遍。

当然，还有一种常见的思路...就是你的产品就只提供简单的功能，边上挂个极其显眼的广告，告知用户你这提供简历优化服务，列一堆简历差会遇到的问题、简历好会产生的优势以及“成功案例”，然后再列一堆头衔在那装逼，装得越牛逼就可以标越高的价格，逼格造起来之后再随手打个 288 、388 之类的价格。在有流量的情况下，收入应该还是可以的，经典套路永不过时。

意义不是很大。

一方面是很多人简历的核心问题在于对自己的能力体现、突出表现缺乏足够的描述或描述了但没有用直观的方式让人看出来，这种问题 AI 没有办法解决。因为 AI 首先是不知道用户到底做过什么事、是真的天天就混日子了还是有做过一些能体现能力但自认为没啥的事情，然后就算引导用户描述，混日子的就是描述不出什么有意义的东西，自认为没啥的又会把关键部分一笔带过，AI 不清楚细节还是没法补。

所以这种产品能做的主要效果，也就只能到简单修改、生成的程度。比如用户选择或者描述自己的能力范围、简单概述自己做过的一些事情，AI 把简历主要部分给补全；或者是自己写的简历丢进去让 AI 改一改文风，改得更书面化、把无意义的垃圾描述清理掉之类的；又或者是比如把错别字、拼错的单词纠正一下。

如果要真的写/改出一份高质量、有特点、让人眼前一亮的简历，还得是人帮忙，而且最好还是对应领域内资深的人，否则引导不出有意义、有价值的东西。

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另一方面，目前已经有公司基于 AI 做了招聘前期流程全自动化的方案落地，对于应聘者来说，从简历内容分析到与实际需求的匹配程度判断再到邀约面试都是全自动的，未来大点的公司或许都会这么搞。也就是说，即使简历写得烂，AI 也完全可以基于一些细枝末节的描述来大致判断出到底是真的有价值、有能力但缺乏表达的，还是说是纯混日子、疑似简历造假（比如基于重复程度判断）的。在这种前提下，简历写得好不好就没那么重要了。

另外，“系统剖析营销应用了哪些心理学，有哪些套路，如何改变人的想法，影响人的决策”这种内容你不如直接去学教你怎么营销的知识，这比你找反营销的好找多了。

要知道怎么反营销，最简单的方法就是直面营销。实际上据我观察，至少在近几年来说，面向普通消费者、公司管理层、学生的营销方案都是换汤不换药，本质逻辑都没有变化，不同平台、不同表现形式（文章/视频/图片/聊天记录等）都是大同小异。

一个人如果会很容易受到营销内容的影响，那说明是看内容的思路/角度就没有放在更高的层面，把自己代入进营销内容里、跟内容中的人/事共情去了。如果是以一个“观察者”的角度去看，带着比如“这个内容想达到什么效果”、“他的目标群体是什么样的人”之类的想法去看，或者单纯就是以一个“乐子人”的角度当看乐子，自然就不会把自己放在营销受众的位置上，也自然不会受什么影响。

不同银行和部门应该会有区别，比如我认识的一个在工商银行的什么中心技术部还是啥的部门带技术团队的人，虽然经常发朋友圈说看了什么书学了什么概念、技术方案，然后就看到他说在部门内布道、落地，但最终落地用的方法、工具都是比较老的，一些在对应方案下实际体验更好、更新的、互联网公司通常会选择的东西他不一定会去用。

而且不用新一点、好一点的东西的原因还会比较奇葩，比如“有同事不懂英语看不懂界面/文档”...这种问题对于一直在接触新鲜事物的人来说就会很难理解，这年头哪怕是复制一下去机翻工具里翻译，都应该能看懂个大概，更别提用大语言模型翻译了，这就不该是一个问题，但人家就有些人会这样。

相对于互联网公司，或者说是会比较追着新技术走的公司而言，应该还是会更偏传统一些、节奏慢一些的，无论是公司层面还是员工层面。

或许单纯就是个例如 zoomeye 之类东西的扫描器在扫弱口令、漏洞之类的而已，互联网上这么天天扫的东西多了去了，不用太在意

@BeijingBaby #1 分分钟给你变成广告网站

感觉是 IP 质量不行，被风控平台标记高风险了

这个集成度和密度也太低了，早在至少四五年前就已经有人做了插卡式的高密度定制主板的集群，一个 2U 机箱里密密麻麻的全是小主板，接线全部走底部大主板统一管理的。相比之下这个还在用普通的成品开发板，线路也是走的常规线路明线走出来，差远了。

游戏就该小时候就开始玩，尤其应该引导着去玩那些设计优良的游戏，而不是等到长大了突然开始跟着同学玩游戏，结果因为没见过世面玩一些模板化的氪金游戏都能上瘾、完全无法自控。

本质上你可以认为小时候玩好游戏是在培养一种审美、提高认知，跟经济富裕的家庭往往会选择带孩子到处旅游看世界同理。

@didididididi #7 “孩子为什么会认为你认为优秀的他也认为优秀呢”，我觉得其实这就是个人喜好问题。每个人的喜好都不同，虽然或许家长和孩子喜好的类型不同，你喜欢的别人不一定喜欢，但每个人喜欢的不同类型的这一部分事物中，也依然会有优劣之分。虽然家长不能也不应该干涉孩子对于事物类型的个人喜好，但至少可以引导孩子知道他喜欢的那类事物中，有什么是优秀的，或者是引导孩子自己分析出什么是优秀的。

一个游戏如果你知道它就是个垃圾游戏，那你自然也不会去花太多时间玩，更不会沉迷，最多也就是作为社交的一部分，很简单的道理。

@bankroft #15 槽位有限其实更应该加预算买大点、好点的，毕竟冗余程度有限，无论是可靠性方面还是容量上限方面。

直接用 block 功能有时候又太彻底了，根据我标记了的多平台共一千多个人的情况来看，60-70%左右的人只会在特定话题下不带脑子，但其他的一些话题又比较正常，甚至这其中还有小部分人在特定话题下的观点水平会远超其他人，这种我都是先标记着看后面还会不会反复碰到，实在没眼看了再 block ；

还有 10-15%左右的人是只喜欢在特定话题下发言，其他话题发言很少且对我而言没什么价值（水评论），而在特定话题下又一直不带脑子，这种我一般直接 block ；最后剩下的一点是那种平时基本就不发言、一发言就是在特定话题下发表暴论的，跟专门带节奏的一样，也是直接 block 。

@ysjiang4869 #8 不会判断又想要靠谱，那就找淘宝专门卖二手盘的，不要在闲鱼自己淘。闲鱼啥乱七八糟的人都有，专门挖硬盘矿的矿老板都有翻车的。

京东自营企业级，西数、希捷之类大品牌闭眼买就行了，省那点钱后面出问题又后悔当初为什么没用好点的...