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V2EX 第 110707 号会员,加入于 2015-04-13 09:05:19 +08:00
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100 天前
回复了 sunny1688 创建的主题 职场话题 这种情况你们会辞职吗?
你要想好上班是为了什么,为了钱就别想那么多,安心挣钱。
公司不仁,你也没必要留一线,顺便查查公司是不是顶额交的社保公积金,不然一起算账
如果你能力没问题他这么说你,一般而言就一下几种
1 、你效率很高,做完了自己的工作不去主动要活。
2 、你效率很高,做完了活下班到点就跑。
3 、你平时不爱和他沟通打屁,让他对你有种疏离感。
我自己就是三种全占了,而且我也不打算改,只要你不对绩效啥的抱幻想,就随他去吧
127 天前
回复了 loheng 创建的主题 职场话题 35 岁+的程序员都去哪里了?
@redford42 个人经验,如果一个公司里年龄大的程序员挺多,说明这家公司薪酬待遇、氛围啥的都不会太坑,不然过几年人就主动被动的被逼走了,来的都是实习生。
132 天前
回复了 yaojin 创建的主题 职场话题 给人事套路了
听我的,就要钱多的。人事都个锤子技术氛围啊
教你个办法, 自己去招聘软件搜索,加上年限过滤条件
你这是典型的站队问题啊,领导被优化后一般新领导都会要知根知底的自己人,所以你的存在就会变的尴尬了,绩效和年终只是手段而已。
162 天前
回复了 312ybj 创建的主题 推广 关于我年终绩效拿了 B 这件事
鸡贼公司一般想节约成本,开掉老员工不给赔偿就用这种手段,我司就这样,老员工都被折腾走了,去年也给我打了个最低绩效。 没办法,躺平等开,除了合同上的钱其他的不抱任何希望。
164 天前
回复了 siyemao 创建的主题 职场话题 外包真难受啊
找工作要避雷小公司和外包, 小公司和外包一样坑,甚至不如外包正规。
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