你不用来北京找，现在面试都远程，在家就能聊；
如果你一直没远程参加过北京这边公司的面试，冷不丁你还有点不适应

另外：长春是二线城市，不是勉强；
再次：美工 -> UI 设计师

@speculatorA

你别张嘴就来弟弟；

第一：你既然列了法律条文了，那有个人独立行为思考能力的人，可以按照你的来啊。
第二：虚假的交通服务？你怎么定义的虚假，我没看出来什么虚假，人家是提供了交通服务的，只是没那么优秀。
第三：我列的那些公司，除了通知时间长点，没什么别的不同啊；楼主的公司，有从公司角度「一分钱不花的办公地点」另外，解决了公司员工上班的通勤问题；这不就一样了么？

刚开始楼主和一些人，纠结的重点是什么呀？ 不就是通知的 时间短了，提前一个月，班车解决的不是那么完美么。
还有什么？我看不出来有什么。

对于有能力的人，早就想办法解决问题了，是如何在这段搬迁的时间内解决居住问题啊，还是另谋他处，早就开始计划下一步了；甭管是否是变相裁员，受影响的不只是你一个人，整体所有公司人都受影响。

如果搬家的地方，是在你家对面，你还抱怨么？指定是不抱怨了，只是让自己更不舒服了；

让你不舒服了，身为一个普通员工，你能有什么办法？

公司更改办公地址，只是同一个城市距离上远了，也没什么不可抗力搬到其他城市不是。就是还是不舒服吗。

面对这些问题，身为一个员工，你能怎么办？离职？这种情况仲裁你指定是赢不了，申请 N+1 指定是没戏。

跟你们打这么多字，都觉得有点无聊。

没本事才抱怨，吐槽，有能力的人，早想办法了;

大厂提供了什么便捷？也就只是早晚班车吧，还有什么？下班晚打车报销？

解决问题的办法：牛逼你就找出路，不牛逼就挺着；认为能法律解决问题的就去试试看；说其他的，都没啥用，不用说表明什么观点，公司也不是临时搬过去，然后等一些人走了之后就搬回来；

另外公司的行为，不需要跟员工商量，决策后，通知就行，至于是否合理，员工是否接受，公司只考虑利益最大化和成本。

员工只考虑 挣多少钱，舒服不舒服，能力有没有提升；

在很多情况下，就是对立面，看不惯的事儿总觉得自己立场正确，那就是遇到的事儿太少了。

就这样，能理解多少就理解多少吧朋友。

类似的事情：
公司变更合同，变更公司主体，这种很多人都遇到过吧，签不签？

很多，都有人来吐槽什么的，舒服舒服醉得了，解决不了实际的问题，成年人，遇到问题，解决实际问题就行了，如果能左右一些事情，你就去左右，左右不了，就想办法怎么能解决。

@speculatorA 哟，我错哪儿了朋友，您说道说道。

@KT9527 哈哈哈哈哈，我估计你都快在屏幕对面气死了

@KT9527 你看，就说你就只会痛快痛快嘴。 我毫不在乎你说啥，你现在就是弟弟行为，啥也不是。

@KT9527 好像你比较「挥斥方遒」，另外我在北京，你也可以来啊。

@KT9527
em…… 得咋说呢，你也就能痛快痛快嘴，啥也做不了。

如果你们还要说郊外的；

京东以前在哪儿办公， 京东的现在办公地点在哪儿？ 大兴……

@yymalu
@KT9527

来来来，二位。
新浪最开始在中关村，后来在西二旗建了自己的办公大楼；现在新浪已经搬到了西二旗好多年了； 这种自己建设大楼的，公司搬迁的公司，算不算你们口中的搬迁？

字节跳动，原来公司在哪儿，现在公司在哪儿？
网易，原来公司在哪儿，现在公司在哪儿？
快手，也要搬到西二旗了；

西二旗的那些公司，原来都在西二旗么？
小米现在在昌平也建了自己的新的办公区，还没完全好。建好了之后，让你们去新办公地点，是不是也符合你们的逻辑
另外还有很多互联网公司，在选址方面，也都有自己的考虑；

你看，这些公司也都发生着和 楼主相同的事情，以及各大公司也都发生着相同的事情，为什么 鲜有人去说？

楼上二位怎么看我上述描述的公司地址变迁的问题？？？？

@gadsavesme 掌声响起来

@yymalu 要么说你是刚工作不久的员工呢，真能杠，请离职去仲裁，谢谢。好像大家谁没经历过公司搬家一样。快去离职，然后走仲裁流程，别杠了。

@coderluan 请辞职去劳动仲裁

公司搬家还需要你投票？多出来的租金你出？

公司正常操作，没啥问题。

今年，金五银六，企业招聘潮才刚刚开始； 3~4 月份，是大企业疯狂捡漏，各种挑，现在才是中小型企业发力的时候。

兄弟，你上当了，离职证明，就只是离职证明，写不了其他什么玩意；；；；；；；他想多写一个字都写不了。

字节面试是 2 天为一个周期，今天面试，最晚第二天晚上通知你第三天面试；有可能当天通知，有可能第二天通知；
如果面试没过，会直接给你发拒信的，如果没收到拒信，就还有希望。
别问我怎么知道的。

@xenme 公司能保证你半年拿不到判决结果

@nicebird 你是疯了么？ lz 是面试官，觉得面试者合格，hr 压价格不给钱，hr 知道啥技术？不是面试官决定可以要而 hr 觉得贵不要么。

@MikeLei 认为你是培训班出来的，不是你的简历模板，而是你的项目描述就和培训班出来的一模一样；项目描述的东西不实际。

1，某政府人才交流（招聘）项目 ； 留下政府名字，和链接；大家一搜就知道了，这是证明不是培训班出来的很好的证明

2，在线课程学习平台项目；哪个在线平台


现在除了 k12 行业，什么地方还再做在线课程学历平台项目；