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2020-03-30 13:56:22 +08:00

回复了 xzpjerry731 创建的主题 › 职场话题 › 笔试加两轮面试总结

@aguesuka 如果其他文件连前 10 都排不上，我要这个数据没用；如果在其他文件排到了前十之后，整体文件汇总求和再重新排序取前十，没有问题；

2020-03-30 10:05:19 +08:00

回复了 jcb1993 创建的主题 › 职场话题 › 最近很迷茫！

适合不适合做厨师和料理，你自己买材料在家做啊

2020-03-29 13:03:37 +08:00

回复了 xzpjerry731 创建的主题 › 职场话题 › 笔试加两轮面试总结

@Jacky23333

1 亿个手机号，需要用到归并排序；
分 100 （ N)个文件，每个文件平均分配手机号；每个文件里面取前 10 名；
然后根据最终结果合并，再排序后前 10 名就是最终结果了；

2020-03-29 11:26:37 +08:00

回复了 lowsell 创建的主题 › 职场话题 › 原来 40 岁的程序员真的没人要。。。

@idragonet 轻松的工作并没有，如果你工资上了 35 ~ 40 ； 40 岁，拿 1 万 5 ； 2 万，老婆孩子房贷；根本不容你轻松

只能说你还没到那个岁数

2020-03-28 12:48:17 +08:00

回复了 vissssa 创建的主题 › 酷工作 › 求指导：去快手内部平台，还是自学几个月 go 去找 toC 岗位

而且快手内部，应该也是用 go 的。

你也就顺便把 go 也学了

2020-03-28 12:47:32 +08:00

回复了 vissssa 创建的主题 › 酷工作 › 求指导：去快手内部平台，还是自学几个月 go 去找 toC 岗位

另外，你需要了解一个事情；即使是移动端监控和上线发布；
快手也是上千台机器的体量，足够你开阔视野和熟悉流程，这样你在以后要转 go 或者其他开发语言之后，线上风控及部署这块，简直不要太简单。绝对就是优势。

2020-03-28 12:46:07 +08:00

回复了 vissssa 创建的主题 › 酷工作 › 求指导：去快手内部平台，还是自学几个月 go 去找 toC 岗位

现在去，等你学完了 go，你也写不出来啥；

2020-03-28 11:21:15 +08:00

回复了 lowsell 创建的主题 › 职场话题 › 原来 40 岁的程序员真的没人要。。。

@idragonet 这个时候，如果没做到架构以上高度，内推基本没用，大公司更进不去；小公司，创业公司差不多；中型公司中高管；其他都难

2020-03-27 09:39:51 +08:00

回复了 wuwukai007 创建的主题 › 程序员 › 最近经常下班站立听歌几小时，什么都不想干，看了下抑郁症自检，中了 7 成

都是从不自信到自信满满，你这恰巧反过来

2020-03-27 09:19:31 +08:00

回复了 Delav 创建的主题 › 职场话题 › 平安终面挂了，非常伤心

不要着急，好工作不怕晚，宁可晚点也不能随便将就，影响了未来 2~3 年的工作心情以及下一次跳槽的麻烦。

2020-03-26 18:25:43 +08:00

回复了 abutter 创建的主题 › 职场话题 › 字节跳动估计面挂了

你也不说说都聊了啥，算法出了啥。

2020-03-24 17:28:02 +08:00

回复了 OnePeace1 创建的主题 › 职场话题 › 应届 offer 比较

刚毕业你那么在乎钱，腾讯 c++你可以出来转 go 啊；

头两年高就行了，第三年没准就跳槽了，想那么多。

2020-03-24 17:25:47 +08:00

回复了 laogoulucky 创建的主题 › 酷工作 › 定制一个进销存的软件

https://s.taobao.com/search?q=%E8%BF%9B%E9%94%80%E5%AD%98&imgfile=&commend=all&ssid=s5-e&search_type=item&sourceId=tb.index&spm=a21bo.2017.201856-taobao-item.1&ie=utf8&initiative_id=tbindexz_20170306

淘宝自己搜。

2020-03-22 20:37:42 +08:00

回复了 shadowdsp 创建的主题 › 职场话题 › 万能的 v 友，想请问下是否该转组

你怎么判断别人技术好与不好的

2020-03-18 14:32:50 +08:00

回复了 coderluan 创建的主题 › 职场话题 › 突然发现技术下降必然导致“人品”下降。

楼主补充的内容了解下来；

不是这个领导，学不学新技术的问题，而是他的能力问题；

1，需求评估严重失误，这个和技术关系不大，可以借助以往的项目经验和团队技术能力和项目复杂度来评估；
这个就是能力问题；
2，这个也是能力问题，和学不学新技术也没关系；

都是能力问题啊

2020-03-18 13:42:18 +08:00

回复了 lizeze 创建的主题 › 职场话题 › 有没有年前辞职准备年后重新换工作的，现在怎么样了呢？

@leetom 北京不让外地车开咯，就只能学摩托代步了，哎

2020-03-18 13:41:30 +08:00

回复了 lizeze 创建的主题 › 职场话题 › 有没有年前辞职准备年后重新换工作的，现在怎么样了呢？

@fallinlovewith 「什么叫穿着品如的衣服」啥意思？

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