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V2EX 第 206243 号会员,加入于 2016-12-16 10:48:27 +08:00
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bbao 最近回复了
2 天前
回复了 ning1875 创建的主题 职场话题 运维、运维开发创业的可行性
大公司用不上,小公司有个技术架构师懂 devops 就把这一堆事儿给兼了; cicd ,监控平台搭建,k8s 云上使用. gpu 云上更安全(难不成你比华为云更厉害)等等,就是需求不大
[我:组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗?组员请不请假是我能管控的吗?老板再会上瞬间情绪失控来了一句:管理层都这样不作为,你们年终奖全扣掉,今年不发了。(我的想法是本来对整体部门不满意,刚好我变成了出气筒有理由全扣掉了)]

老板意气用事,这个公司上限不高;
另一个角度: [我:组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗?组员请不请假是我能管控的吗?]

这位楼主,上限也不高,小草台班子。
6 天前
回复了 wxm 创建的主题 职场话题 已经 4 年没涨过工资了,大家呢?
3 年多没年终奖,变相的降了 7000 ;全年少 8 万多收入,肉疼。
6 天前
回复了 gongym 创建的主题 职场话题 AI 时代的面试
@wqq096737ink 你可以试试呀,你戴上,我当面试官,咱们来一次;
老东家只是有一些需要你的地方,有一次现金流断掉,只要不是根本上解决现金流问题(融资、产品成功,正流水),不会很久依旧会遇到老问题;

一家公司的去与留,要自己看到公司的现状以及未来的高度和当前的业务情况以及前景,如果无法变现且没有可能变现。就~ 选择新的。
新公司. 40 分钟怕啥.
7 天前
回复了 kekeabab 创建的主题 求职 求职,7y+研发经验,全国可飞
@kekeabab 情况可能和你说的一样,在公开渠道,宣传自己影响力的地方,尽量减少可以给可能存在机会的情况下“直接判断”负面信息的部分,
8 天前
回复了 kekeabab 创建的主题 求职 求职,7y+研发经验,全国可飞
摘自 [别瘠薄看也别问别 star 了,N 年前做的东西现在早不能用了,最没技术含量的东西,要学技术多看看其它项目吧]

大概率是一位觉得自己技术实力比较厉害,但是工作团队中配合起来比较刺头,有很大管理成本的小伙。
有年会的公司说明现金流还不错,不至于发不出工资,还有年终奖拿,挺好。
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