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aekun
V2EX  ›  职场话题

谁有过仲裁得经历呢?工作 10 年,被裁员。

  •  
  •   aekun · 212 天前 · 9676 次点击
    这是一个创建于 212 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    hr 提前 1 个月通知缩减人员,被裁,没有任何得书面通知,口头通知,而且没有任何赔偿。 现在已经到了月底,钉钉也被提了,工作群,也被提了。 其次,我们得工资是由两部分发放,是否存在偷税,漏税行为? 这种情况是否可以去进行劳动仲裁。

    请问,需要哪些证据去进行仲裁。

    101 条回复    2022-03-08 19:24:45 +08:00
    1  2  
    kop1989smurf
        1
    kop1989smurf  
       212 天前
    10 年这种数额,找个律师做咨询最合适。
    而且从公司这种态度来看,你们也没必要留一线了,可以直接拼 2n 。
    NexTooo
        2
    NexTooo  
       212 天前
    10 年了应该是够格找律师了…
    另外,分两部分也没问题,只要银行转账之类的带了工资的字样,能证明劳务关系。剩下的证明你的收入有问题这块是公司举证。
    证据方面的话:1 、银行流水; 2 、社保记录; 3 、合同; 4 、相关聊天记录
    不过我个人觉得,既然 hr 都没有书面通知,你甚至可以说对方没有提前通知,起码能 N+1
    murmur
        3
    murmur  
       212 天前
    抓紧了,要是小公司直接解散然后开新公司原班人马,那你仲裁的目标都没了
    egoyau
        4
    egoyau  
       212 天前
    硬气一点,n+1 保底,拼 2n ,不能妥协低于保底的解决方案
    aekun
        5
    aekun  
    OP
       212 天前
    @NexTooo 银行转账都是财务得私人账号。
    dcty
        6
    dcty  
       212 天前
    争取 N+1 是没毛病的,N 的单月是不高于社平三倍,1 是离职前的月薪,如果你薪酬小于等于社平三倍那就是 ( N+1 )* 月薪,否则就是 N * 社平三倍 + 月薪。
    aekun
        7
    aekun  
    OP
       212 天前
    @dcty 老板就是不给。
    dcty
        8
    dcty  
       212 天前
    @aekun #7 那没办法,直接走劳动仲裁咯,直接去当地劳动局问一下就可以了。
    LaGeNanRen
        9
    LaGeNanRen  
       212 天前   ❤️ 20
    恭喜这个比,11 个月的近 12 月平均收入补偿+要求公司补全五险一金
    这个天气我推荐去云南旅游:)
    akaxiaok339
        10
    akaxiaok339  
       212 天前
    上网问不如直接找律师
    Leonard
        11
    Leonard  
       212 天前
    10 年不仲裁可亏大了
    lipcao
        12
    lipcao  
       212 天前 via iPhone
    可以提车了,赶紧找律师
    IGJacklove
        13
    IGJacklove  
       212 天前 via iPhone
    找律师吧,很大一笔钱了
    coderluan
        14
    coderluan  
       212 天前
    10 年工龄合同就自动转成非固定期限合同,开除就不是 N+1 ,而是 2N 了,这种你得先去仲裁,有了结果对方不服,你拿着结果再去起诉。

    偷税主要看对方给钱是不是走的公司账户,是公司账号几次都行,如果是私人转账或者现金,那就有问题了,你可以进行举报,即做了好事又出了气,不过这事和裁员是独立的。
    dongcidaci
        15
    dongcidaci  
       212 天前 via Android
    一个公司干了十年吗,这啥公司啊,这不曝光出来让大家提防提防。
    QlanQ
        16
    QlanQ  
       212 天前   ❤️ 2
    如果你是农村户口,劳动仲裁那边有免费的法律援助的,要不就直接去找律师,早点找,免得公司注销了,或者变更法人了,那边给了钱你在撤销就行了,要快
    QlanQ
        17
    QlanQ  
       212 天前
    有律师会告诉你,你可以直接去打印 设备记录,银行流水,就算没有劳动合同也没关系
    carrieflint
        18
    carrieflint  
       212 天前
    如果是自己去申请,去公司所在区的劳动仲裁机构,百度所在区+劳动仲裁机构就能找到,一般都有专门的咨询窗口,会详细告诉你需要哪些材料。
    如果嫌麻烦,一般这种仲裁机构的周围都有律师事务所驻扎,专门就接仲裁生意的。10 年的生意,他们肯定很乐意接。
    aekun
        19
    aekun  
    OP
       212 天前
    @carrieflint 谢谢
    rrZ2C
        20
    rrZ2C  
       212 天前
    竟然还走私人账号,除非老板不玩了 把公司账上搞成没钱().不然 2N 要给定了
    yuewenjie
        21
    yuewenjie  
       212 天前
    一大笔钱呢
    66beta
        22
    66beta  
       212 天前
    该录音还是录音,民事判决,法官还是会酌情采纳的
    final7genesis
        23
    final7genesis  
       212 天前
    公司不仁,你也没必要留一线,顺便查查公司是不是顶额交的社保公积金,不然一起算账
    shiguang
        24
    shiguang  
       212 天前   ❤️ 1
    仲裁中 快一年了。。 维权成本超出想象 不像各位老哥说的这么轻松
    innerchallenge
        25
    innerchallenge  
       212 天前 via Android
    谈判要录音,搜集整理各种证据,公司要是要你签字什么的千万要留心看清楚,抓紧咨询律师仲裁
    wupeaking
        26
    wupeaking  
       212 天前   ❤️ 11
    说一下自己的经历, 坐标上海。 先去公司所在的街道一级的事务受理中心。 如果不知道在哪里可以打 12333 会告诉你的。 带上身份证号码就可以了。 需要填写公司的完整名称, 公司的联系人, 手机号码,然后写自己的诉求,是否愿意调解。这个可能需要等个一周左右才会有回复。 然后不要等待, 直接再去区一级的劳动纠察大队继续填写上面的诉求。 这个过程都不需要提供什么证据, 只需要按要求填写即可。一般一周左右公司就会收到街道级别的调解, 如果公司不愿调解在过一周左右公司就会收到区级别的律师函。 然后按着给你的通知书的时间去仲裁即可。 把自己觉得能作为证据的都带上就好了。 再后面的我就没经历过了,因为在第二个阶段我就收到公司的调解了。
    wyhooo
        27
    wyhooo  
       212 天前
    你居然能在这么不规范的公司里待十年 =。=
    yangbin9317
        28
    yangbin9317  
       212 天前
    恭喜楼主🎉
    312ybj
        29
    312ybj  
       212 天前
    给你送钱来了, 你可要把握住啊
    townboy
        30
    townboy  
       212 天前
    xd ,我女朋友在杭州做律师。她认为公司涉嫌违法解除劳动合同,偷税漏税。
    如果你是在杭州,欢迎直接来律所喝茶详谈!可以加 wechat:MTU2NTc1MDg5Mjk= base64 咨询
    DAMNYOU
        31
    DAMNYOU  
       212 天前
    这,不是送钱是什么????
    赶紧去看车吧。。
    pengyOne
        32
    pengyOne  
       212 天前
    我的建议就是,抓紧仲裁,不然等原公司申请破产,甚至法人变更成老赖等各种骚操作应对出来,你请律师也没用也拿不到钱

    尽量速战速决,见好就收,别想着拖,越拖越拿不到钱,最后甚至一分钱也拿不到
    aekun
        33
    aekun  
    OP
       212 天前
    @townboy 坐标北京
    aekun
        34
    aekun  
    OP
       212 天前
    @wupeaking 谢谢了,我坐标北京,我看这里也可以先调解,如调解不成,走仲裁
    aekun
        35
    aekun  
    OP
       212 天前
    @final7genesis 不是顶额缴得,按最低交得,分两次工资结算,按城市最低工资缴纳的,这个怎么一起算账呢。
    hello158
        36
    hello158  
       212 天前   ❤️ 3
    TVE
        37
    TVE  
       212 天前
    如果你现在还在公司,目前应尽快搜集和保存证据,包括但不限于:所有的工资单(特别是最近一年的)的邮件,所有的工作交流邮件(主要证明这十年持续为公司服务),关于被开除的证明(包括微信钉钉被踢的截图、录音等等),尽量先保存离开了公司就不能获取的证据。 而其他的证据,例如银行流水、社保记录、个税记录、公积金记录这些记录都是没有时间限制的,所以这些证据不着急,找了律师再打印也行。
    hhjswf
        38
    hhjswf  
       212 天前
    仲裁赢了的话,耽误的工时,律师费由败诉方出吗
    yangxiaopeipei
        39
    yangxiaopeipei  
       212 天前
    持续关注 就是工资取证很麻烦吧
    我之前也是 工资部分是现金 工资卡只有当地最低工资 公司解散部门的时候 我妈住院了 就没精力去搞了
    kingjpa
        40
    kingjpa  
       212 天前
    北京法制还是可以的,
    不像某些小地方,纳税大户横着走,什么仲裁 漏税举报,约等于无效,
    Borden
        41
    Borden  
       212 天前
    楼主你第一件要做的事情是去离你最近的劳动仲裁大厅,那里有免费的咨询律师,直接去问一下啥都清楚了。在这之前不要在公司采取任何动作。我去找他们咨询完之后顿时就从极度焦虑状态一下子放松了,比到处上网瞎打听管用多了。
    dsjily
        42
    dsjily  
       212 天前 via Android
    先继续上班,时时刻刻收集上班证据,别被他们拖到劳动合同过期
    JamesR
        43
    JamesR  
       212 天前
    方便透露下公司规模吗,写代码的开发人员大概多少人?方便大伙给你出主意也有个参考。
    aekun
        44
    aekun  
    OP
       212 天前
    @TVE 现在公司也没有明确的书面通知进行辞退你,现在是电脑收走了,工作群提了,钉钉打卡也被删除了,工位也不让我们坐了,让我们去会议室坐,(不知道这些在没在辞退的统筹之内),我们现在做的就是依然上班,拍照打卡,打算这么拖一个月,看看给不给发工资,不给发工资,直接走仲裁了。
    aekun
        45
    aekun  
    OP
       212 天前
    @yangxiaopeipei 工资,我们领导每个月会发工资截图确认,其次有银行流水,应该可以作为证据。
    aekun
        46
    aekun  
    OP
       212 天前
    @Borden 好的,我们打算明天去一趟。谢谢了。
    aekun
        47
    aekun  
    OP
       212 天前
    @dsjily 我们签的是无期限合同,不存在合同过期。
    rbq123456
        48
    rbq123456  
       212 天前
    @aekun 那这个就不算辞退吧,就是想抓你们辫子,搞成你们自己旷工辞退
    aekun
        49
    aekun  
    OP
       212 天前
    @rbq123456 对呢,就是耍赖皮,现在还处于公司的正式员工。所以我们僵持一个月,看看发不发工资。
    nba2k9
        50
    nba2k9  
       212 天前
    提前恭喜楼主
    sampeng
        51
    sampeng  
       212 天前
    @aekun 做对了。如果你们直接不去,他们就会说你无辜旷工自动离职。。。这操作也忒骚了
    excitedXXX
        52
    excitedXXX  
       212 天前
    楼主遇到恩人了,十年涉及金额很大了,建议找律师吧。
    去年这个时候去了西双版纳,推荐!
    kylinC
        53
    kylinC  
       212 天前
    10 年可以要求 2N,只要能证明两部分工资都是由公司发放的就可以按照 10 年工作的平均工资作为 N 计算.
    component
        54
    component  
       212 天前
    劳动合同、工资流水、公司营业执照、打卡记录、辞职证明等等原件和复印件,尽量多收集,去公司所在区域的仲裁办走流程,仲裁结束后还没拿到钱就直接去法院起诉。
    yalin
        55
    yalin  
       212 天前
    这里 N 是指在这个公司的在职时间吧
    dddd1919
        56
    dddd1919  
       212 天前
    我要碰上这么个老板,做梦都得笑醒了
    Elix
        57
    Elix  
       212 天前
    录音录像我推荐你使用“权力卫士 APP”,微信聊天也可以用权力卫士 APP 的录屏取证。
    wanlei1766
        58
    wanlei1766  
       212 天前
    北京也能碰到这么好的老板?
    我 18 年的时候在北京比你还惨,还拖欠一两个月工资呢,到第三个月把我们几个裁了,啥也不给。不惯着直接仲裁,一个多月赔偿到位。哈哈哈
    真的兄弟,你们也不要在公司打卡坐坐什么的了。群被 T 了,座位还不给坐。仔细想想这么不近人情的公司,你们还犹豫什么,你们几个人赔偿金额已经完全达标,一裁一个准。加油💪🏻
    ltruntu
        59
    ltruntu  
       212 天前
    先去仲裁吧,仲裁不用找律师
    ltruntu
        60
    ltruntu  
       212 天前
    我之前仲裁 公司不开了 起诉总时长 1 年半
    honamx
        61
    honamx  
       212 天前   ❤️ 1
    楼主可以去看车了
    yangxiaopeipei
        62
    yangxiaopeipei  
       212 天前
    @aekun 我们那时候在财务室是发张条,让你确认,确认对了就签名领钱,不能拍照不能带走
    YaakovZiv
        63
    YaakovZiv  
       212 天前
    没经历过,从公司的果断程度看,建议早找律师维权,晚操作的话,公司可能已经没钱可赔。
    这么一对比,还是济南老实人多,我济南的同事在职 12 年,公司说业务部门解散,人家就默默走了,也没要赔偿。
    sevenyangcc
        64
    sevenyangcc  
       212 天前
    工资都是私人账号发,那得找多少个私人账号才能凑够,1 类账号也是有转账上限的嘛
    ciki
        65
    ciki  
       212 天前
    10 年啊,n+1 能赔不少钱了,直接仲裁吧
    felixwang
        66
    felixwang  
       212 天前   ❤️ 1
    2N ,发财了
    leavic
        67
    leavic  
       212 天前
    至少一年不用工作了,坚持仲裁,这种一定赢的,不要怕麻烦也不要怕对方吓唬。
    djv
        68
    djv  
       212 天前
    这个时候也要保持冷静,错字太多了。
    SenLief
        69
    SenLief  
       212 天前 via iPhone
    10 年了在这问用处不大,直接找律师即可。
    enchilada2020
        70
    enchilada2020  
       212 天前 via Android
    律师+仲裁 十年呐!
    DingDingDang123
        71
    DingDingDang123  
       212 天前
    互联网啥公司能干十年?
    dsjily
        72
    dsjily  
       212 天前 via Android
    @YaakovZiv 济南这种地方老一辈人恐怕连劳动法是啥都不清楚
    lusi1990
        73
    lusi1990  
       212 天前
    公司也不是傻子,應該考慮了這種風險。趕快找律師
    ChrisFreeMan
        74
    ChrisFreeMan  
       212 天前
    羡慕啊 10 年,可以躺平了。
    wanguorui123
        75
    wanguorui123  
       212 天前
    带银行流水找劳动局
    godmiracle
        76
    godmiracle  
       212 天前
    两部分发放这个证据一交,公司要大出血。
    mainlong
        77
    mainlong  
       212 天前
    借楼请教一下,跟老板谈的工资六千到手,社保统统公司负责,然后银行卡收到的也是六千,但是个人所得税 APP 报账显示的是五千多扣掉社保不用交个税了,相当于逃避个人所得税了。请教大家,像这种的,以后追责是个人补税还是公司补税?
    zuosiruan
        78
    zuosiruan  
       212 天前 via iPhone
    @godmiracle 一般公司会让签灵活用工这种软件的
    qhx1018
        79
    qhx1018  
       212 天前
    @aekun 工资相关是劳动局仲裁;社保是社保局,投诉要求公司全额补缴。
    aekun
        80
    aekun  
    OP
       212 天前
    现在有一个最大的问题是,公司没有单方面书面通知进行辞退,不知道可以进行仲裁么?
    aekun
        81
    aekun  
    OP
       212 天前
    @wanlei1766 现在公司没有单方面书面通知进行辞退,群被 T 了,座位还不给坐,钉钉也被 t 了,不知道这些是否可以作为辞退的证据?进行仲裁。
    Fizzyi
        82
    Fizzyi  
       212 天前
    老哥,说实话哈,你在这里和 v 友们说这些有点浪费你的时间,你现在要么直接找一个律师,问他怎么做,要么就直接自己申请仲裁。最后结果的话可以在来和兄弟们分享下
    Rache1
        83
    Rache1  
       212 天前
    既然公司有了想法, 那就建议你找律师咨询,否则公司后面的骚操作你走错了,就可能对自己造成损失。

    > 现在公司也没有明确的书面通知进行辞退你,现在是电脑收走了,工作群提了,钉钉打卡也被删除了,工位也不让我们坐了,让我们去会议室坐

    另外可以咨询律师,这种情况跟《劳动法》第三十二条 第三项 “用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。” 的后半部分。
    free9fw
        84
    free9fw  
       212 天前
    打开 OA ,截图证据
    hydyy
        85
    hydyy  
       212 天前
    直接去仲裁的地方,门口一大堆律师之类的, 去了直接聊就行 别在这问浪费时间了
    1002xin
        86
    1002xin  
       211 天前
    好事儿,找律师,铁定赔,至少 N+1
    qianyugang
        87
    qianyugang  
       211 天前
    两年前写的纯干货 [互联网裁员自救指南] https://mp.weixin.qq.com/s/hEWa23uewWjRpEnb0MDeQA
    daimon1
        88
    daimon1  
       211 天前
    公司迷之操作啊,这个 n+1 妥妥的了,直接找律师吧,这点钱不能省的,看看能不能争取更多
    ganbuliao
        89
    ganbuliao  
       211 天前
    必须要 n+1 啊 可以先和老板说要是你不给就 仲裁+举报偷税漏税。这样老板不傻就应该给你 n+1 了,不行在仲裁。主要仲裁的时间长 公司在拖你个一年太影响心态了。
    sanchez0623
        90
    sanchez0623  
       211 天前
    找律师吧,不知楼主是深圳的吗?
    我之前是待公司两年,缩减被裁,赔偿不到位,一样走仲裁道路,2-3 个月就搞定了
    sanchez0623
        91
    sanchez0623  
       211 天前
    另外就是有没有什么证据保留下来的,聊天记录,合同文件或者录音之类
    dooonabe
        92
    dooonabe  
       211 天前 via Android   ❤️ 1
    anyc007
        93
    anyc007  
       211 天前
    羡慕啊
    MightyLu1994
        94
    MightyLu1994  
       211 天前
    我在北京仲裁过,前前后后 1 年半,最终还是赔了 N ,补全了绩效工资,总之很折腾,请个律师吧,
    phinex
        95
    phinex  
       211 天前
    偷漏税都够公司喝一壶了
    sogwsc
        96
    sogwsc  
       211 天前
    @wupeaking 果然还是一线正规
    我这里 打劳动监察电话 人家直接就踢皮球 要你去找劳动仲裁
    劳动仲裁就直言这里没啥用 耗时耗力还没执法权 建议你去法院起诉
    法院一看是劳动纠纷 开口就让你去找仲裁
    反正就大家踢皮球
    Mrun
        97
    Mrun  
       211 天前
    @aekun #5 这种公司,一开始就要警惕,这都啥财务纪律。。。。。。
    zgl263885
        98
    zgl263885  
       211 天前 via iPhone
    恭喜发财啊老哥!
    mmdsun
        99
    mmdsun  
       210 天前 via iPhone
    发财了 10 年 去仲裁吧。
    tgich
        100
    tgich  
       210 天前
    如果微信群被踢的话你的记录是会保留的,自己退出的就没有记录了
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