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creayningy
V2EX  ›  职场话题

被人事约谈离职

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  •   creayningy · 2017-10-10 12:28:59 +08:00 · 14418 次点击
    这是一个创建于 2361 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    今天刚上班,就被人事约谈离职。心里还是有一点波动,虽然说开始就打算离开公司了。但是第一次被辞退。心里还是五味杂陈吧。不知道各位被约谈离职的时候都是什么心情。

    第 1 条附言  ·  2017-10-10 15:20:44 +08:00
    关于离职原因,是公司这边要大量裁员,因为公司要上市,所以开始组建的互联网部门要开掉很多人,保证营收。
    第 2 条附言  ·  2017-10-10 15:22:13 +08:00
    然后关于离职赔偿的问题。如果提前一个月通知你,就是 N 的赔偿,如果没有提前一个月则要额外支付一个月的赔偿金。还有就是如果还有剩余调休,需要全部休掉。公司不会折现给你的。
    76 条回复    2017-10-12 11:40:12 +08:00
    ctsed
        1
    ctsed  
       2017-10-10 12:33:54 +08:00 via Android
    各位没被辞退呢
    111111111111
        2
    111111111111  
       2017-10-10 12:34:30 +08:00
    好聚好散,做好交接,谈好赔偿
    tiancaiamao
        3
    tiancaiamao  
       2017-10-10 12:35:46 +08:00
    这么好的事!辞退比自己走划算得多呀,被动离职有补偿,主动没有,怎么想事情的!
    hpeng
        4
    hpeng  
       2017-10-10 12:36:28 +08:00 via iPhone
    有钱拿,多好。怎么想怎么划算
    drush
        5
    drush  
       2017-10-10 12:38:06 +08:00
    @tiancaiamao #3 找工时简历写给辞退真的很划算?
    idblife
        6
    idblife  
       2017-10-10 12:41:34 +08:00
    补偿给了多少?
    coderluan
        7
    coderluan  
       2017-10-10 12:45:31 +08:00
    内心毫无波动,甚至有点想笑?
    jiaojing
        8
    jiaojing  
       2017-10-10 12:46:02 +08:00
    @drush 简历不都自己写的吗
    这段掐了别播
    而且,写上也不是很严重,毕竟被辞退的因素很多,不一定是自己的原因。
    murmur
        9
    murmur  
       2017-10-10 12:46:20 +08:00
    辞退给了几个月呢
    coderluan
        10
    coderluan  
       2017-10-10 12:47:24 +08:00
    @drush #5 你为啥要写...这不有病吗...
    drush
        11
    drush  
       2017-10-10 12:56:26 +08:00
    @coderluan #10
    @jiaojing #8

    我也是服了,若果你工作超过三个月给辞退,不写上简历你以为 HR 真不会问你这个空窗期?
    oh
        12
    oh  
       2017-10-10 13:00:37 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @drush 没让你不写这段工作经历啊,但为什么要主动写上是被辞退?
    drush
        13
    drush  
       2017-10-10 13:01:54 +08:00
    @oh #12 面试时 HR 肯定会问离职原因的,还有背景调查呢?
    DingSoung
        14
    DingSoung  
       2017-10-10 13:03:52 +08:00
    我也一直想公司把我辞了
    Mavious
        15
    Mavious  
       2017-10-10 13:04:05 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    吃饱了撑着,谁关心你咋走的。下一份工作是高管职位吗? 11 楼真是老实头。
    ETiV
        16
    ETiV  
       2017-10-10 13:12:37 +08:00 via iPhone   ❤️ 3
    这玩意儿就跟拉黑好友一样

    你之所以不爽
    是因为你拉黑的时候发现对方已经提前下手了
    hrzhm
        17
    hrzhm  
       2017-10-10 13:12:53 +08:00
    就说被公司辞退好了啊。理由是星座和老板一样老板不开心
    Felldeadbird
        18
    Felldeadbird  
       2017-10-10 13:13:44 +08:00
    有钱拿的话,绝对可以同意走人。反之死磕。
    msg7086
        19
    msg7086  
       2017-10-10 13:21:35 +08:00
    @drush 面试的时候 HR 会问跟辞退写不写上简历有什么关系?
    (更何况我没见到有人把离职原因写在简历上的,你似乎是第一个想要这么做的。)

    说话是你自己嘴说的,捏一个 公司业务调整所以被辞退 不行么,没必要直挺挺跟她说 我工作能力不行 or 态度不行 or 其他等等原因所以被辞退吧。
    dobelee
        20
    dobelee  
       2017-10-10 13:26:38 +08:00 via Android
    @drush 老实的程序员说的就是你吧?
    l00t
        21
    l00t  
       2017-10-10 13:26:45 +08:00
    @drush 谁在简历上写离职原因啊…… 不管是自己辞职的还是公司辞退的,我看了那么多简历,从没见过。
    coderluan
        22
    coderluan  
       2017-10-10 13:29:04 +08:00
    @drush #11 我只是在单纯的的指出你上面的回复 [找工时简历写给辞退] 的常识上的错误,因为正常来说没人会在简历上写上家公司的离职形式的,无论什么原因... 你要非得说你提的简历包括简历面试背景调查,那样确实没毛病。
    drush
        23
    drush  
       2017-10-10 13:31:04 +08:00 via iPhone
    @msg7086
    @dobelee
    @l00t

    第一,我错,我上文原来的意思是想说“这工作经历不好写在简历上“,不是将被辞退写在简历上。不过我语死早表达不好

    第二,乱说原因,难道真的不怕背调?
    zlfzy
        24
    zlfzy  
       2017-10-10 13:32:08 +08:00
    有三倍赔偿吗
    zoujun3281
        25
    zoujun3281  
       2017-10-10 13:33:20 +08:00
    @drush 这么多公司 有几个公司背调的
    nullcoder
        26
    nullcoder  
       2017-10-10 13:37:13 +08:00
    大概是就像是想分手,但是被女朋友先提了?
    好吧,总会过去,解决失 ~~恋~~ 业的办法就是再找一个。
    uuweZhou
        27
    uuweZhou  
       2017-10-10 13:37:51 +08:00
    什么原因被约谈?
    msg7086
        28
    msg7086  
       2017-10-10 13:37:54 +08:00
    @drush 乱说?
    哪部分是乱说的?
    要是你们 HR 明着对你说「我们没有业务调整计划,我们就是看你这里不爽,那里不爽,所以辞退你」,那算我输。
    只要 HR 没点明的部分,你都可以自己发挥。
    说话是门艺术,特别是应聘的时候,可以有意识突出想要表现的部分,弱化不想表现的部分。

    话又反过来说,背调了又咋样。如果你老实说了,那最坏的情况是对方不要你。如果你圆滑带过,对方去背调了,那最坏的情况是什么?还是不要你。
    亏了吗?
    webjin1
        29
    webjin1  
       2017-10-10 13:38:27 +08:00
    @drush 查个鬼,你以为人事天天闲着,搞私家侦探。你以为是国家特聘反叛人员,调查你社会背景。我们公司人事还要平时负责备案,负责发快递呢。每天累的死,哈哈
    webjin1
        30
    webjin1  
       2017-10-10 13:44:11 +08:00
    每有多少家 HR 会背调,如同现在办信用卡一样,有多少个是征信会打电话到填写的公司,或者朋友的手机号码的。
    我身边几个办信用卡的朋友根本没有接到电话来询问的都是给过了。我自己办了几张卡也都没问过。
    除非你长得帅,或者漂亮。被男高管或者女高管看上,人家来私自打探你有没有男朋友或者女朋友。哈哈
    creayningy
        31
    creayningy  
    OP
       2017-10-10 13:59:25 +08:00
    @murmur 两年赔偿两个月? N。能接受 就没多扯了
    ophunter
        32
    ophunter  
       2017-10-10 14:17:16 +08:00
    @creayningy N+1 往上取整
    rswl
        33
    rswl  
       2017-10-10 14:18:53 +08:00
    老实人
    virgil1988
        34
    virgil1988  
       2017-10-10 14:32:20 +08:00
    楼上的老司机们又欺负老实的大学生了 www
    zhengwenk
        35
    zhengwenk  
       2017-10-10 14:56:50 +08:00
    @drush 我也是服了辞退就一定是坏事么 ,业务变动,部门解散,像乐视那样的被辞退,有什么不好意思说的
    creayningy
        36
    creayningy  
    OP
       2017-10-10 15:19:42 +08:00
    @ophunter 提交一个月通知,只有 N 如果没有提前一个月是 N+1。刚有了解过一点。不是所有的情况都是 N+1。
    e9e499d78f
        37
    e9e499d78f  
       2017-10-10 15:24:46 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    裁员 N+1,没有提前一个月通知再加 1
    creayningy
        38
    creayningy  
    OP
       2017-10-10 15:56:35 +08:00
    @e9e499d78f 是这样么? 我这边因为是协商的离职。所有的都是个人原因。公司赔偿两个月,我觉得能接受就没多扯了。希望后面有 v 友看到能重视吧。
    anyele
        39
    anyele  
       2017-10-10 16:45:24 +08:00
    @drush #23 你是当大领导吗,还背景调查
    yxslnmp
        40
    yxslnmp  
       2017-10-10 16:47:21 +08:00
    羡慕啊···
    busymilk
        41
    busymilk  
       2017-10-10 16:51:43 +08:00
    没啥的,不用难受,又不是你做的不好辞的。😊
    dong3580
        42
    dong3580  
       2017-10-10 16:53:04 +08:00
    问题是被辞退的几个月,还有社保么?
    creayningy
        43
    creayningy  
    OP
       2017-10-10 17:13:43 +08:00
    @dong3580 没有社保 不过可以自己交
    Mcatt
        44
    Mcatt  
       2017-10-10 17:24:57 +08:00
    好爽!拿着 N + 1 去旅个游再去新公司上班!美滋滋!
    creayningy
        45
    creayningy  
    OP
       2017-10-10 17:36:41 +08:00
    @e9e499d78f 刚去查了下劳动法,也看了下别人的知乎问答。因为我是协商离职,所以这个 N 是这么多。
    youxiachai
        46
    youxiachai  
       2017-10-10 17:49:55 +08:00
    @drush 人都有年轻的时候..就不要吐槽了..哈哈
    creayningy
        47
    creayningy  
    OP
       2017-10-10 17:53:53 +08:00
    @drush 弱弱的说一句 我这是协商离职,所以到时候离职证明会写个人原因 问起来也没啥。公司裁员。。。。
    joeke
        48
    joeke  
       2017-10-10 17:55:51 +08:00
    先找个工作,然后出去玩大半个月 就可以去上班了,换个角度想就好了
    ajan
        49
    ajan  
       2017-10-10 18:03:14 +08:00
    没什么大不了,想开点。找好下家,谈好补偿即可!
    sunber
        50
    sunber  
       2017-10-10 18:31:56 +08:00
    很想知道你的离职证明上面怎么写的 ‘离职原因’
    因为大多数公司入职的时候要提供这个
    opengps
        51
    opengps  
       2017-10-10 19:21:04 +08:00
    被辞退,找下家工作不太好说理由啊
    qiaobeier
        52
    qiaobeier  
       2017-10-10 21:31:04 +08:00
    这理由非常充分啊,为了上市就得请审计公司,为了审计出来的报表好看裁员是非常常见的情况。楼主就尽量谈个好点的赔偿就是了。
    hiphper321
        53
    hiphper321  
       2017-10-10 22:33:51 +08:00
    还有赔偿,开心吧,我都是主动走的
    loopback
        54
    loopback  
       2017-10-10 22:37:05 +08:00
    被拜托过好多次背景调查说好话了。。然而都没有打过来。。
    wdlth
        55
    wdlth  
       2017-10-10 23:45:21 +08:00
    现在企业好像都喜欢搞上市,结果钱拿去运作,业务都没法正常经营和发展,导致利润下滑,上市又成了空谈……
    mswlander
        56
    mswlander  
       2017-10-11 00:33:36 +08:00
    把背调想得太高深了 作为部门管理人事 HR 的表示:不是我不想打 对方的电话我打不通啊 领导您明白吗~~


    干程序的学生气真的好重啊 。。。。。。。
    joey0904
        57
    joey0904  
       2017-10-11 04:19:27 +08:00
    @sunber 我公司模版 “因(个人原因)…… 经公司研究决定同意”
    joey0904
        58
    joey0904  
       2017-10-11 04:21:12 +08:00
    @mswlander 背景调查这个我做过,可能是因为 1-冷开场 2-聊天模式不太标准化
    所以我发现 hr 基本都会避免的,除非- 你是行业内可以打听到名字的人
    Perry
        59
    Perry  
       2017-10-11 05:29:30 +08:00 via iPhone
    为了短期营收而放缓长期发展的公司 不待也罢
    hiyouli
        60
    hiyouli  
       2017-10-11 08:50:38 +08:00
    背调没必要太担心。
    首先,只有岗位达到一定级别或者是涉密才会做背调。
    其次,背调只是针对你简历中写出来的经历作为重点调查,比如某时间段在某公司任某职,带什么团队做什么项目,简历上是真实的。另外,如果是核心岗位或者是级别较高岗位,还会针对人品及真正的离职原因去调查,有可能会委托第三方背调公司来做。当然,委托第三方做背调,肯定是高管或核心技术涉密岗位。
    最后,离职原因很多,被公司辞退原因也很多,并不是被辞退就是因为个人能力,能通过裁员辞退人的公司还是比较正规的。
    creayningy
        61
    creayningy  
    OP
       2017-10-11 08:57:23 +08:00
    @sunber 离职申请,个人离职。因为是协商的 离职证明上不会写辞退。
    creayningy
        62
    creayningy  
    OP
       2017-10-11 08:58:28 +08:00
    @hiyouli 我不担心啊。又不是因为我能力问题离职,有补偿的这种离职 大家都懂
    hasbug
        63
    hasbug  
       2017-10-11 09:02:20 +08:00
    我目前也想公司辞我,我再找新工作。
    hyplddfx
        64
    hyplddfx  
       2017-10-11 09:52:05 +08:00
    不错了,很老实按照规矩给赔偿走人
    boyhailong
        65
    boyhailong  
       2017-10-11 09:52:15 +08:00
    有赔偿不错啊 休息一段时间找个下家
    wy315700
        66
    wy315700  
       2017-10-11 09:52:57 +08:00
    华为终端欢迎你,欢迎投递简历 [email protected]
    工作内容: https://www.v2ex.com/t/396470#reply1
    lyragosa
        67
    lyragosa  
       2017-10-11 09:54:44 +08:00
    还 tm 背调……

    我觉得我这种扔人堆里都找不到的人还不值得动用这么高端的科技……
    tuzigg
        68
    tuzigg  
       2017-10-11 10:11:31 +08:00
    能给遣散费的 微笑面对!
    jy02534655
        69
    jy02534655  
       2017-10-11 10:13:14 +08:00
    我也想被公司来个 n+1 呀...
    vjnjc
        70
    vjnjc  
       2017-10-11 11:05:00 +08:00
    @mswlander 问一下上家的电话都是哪里来的啊,网上找的?
    creayningy
        71
    creayningy  
    OP
       2017-10-11 11:20:12 +08:00
    @wy315700 抱歉,我是做 iOS 的, 尴尬。不好意思。
    mosliu
        72
    mosliu  
       2017-10-11 11:29:47 +08:00
    同希望被公司来个 N+1
    muyunyan
        73
    muyunyan  
       2017-10-11 12:38:48 +08:00
    你简历上各种项目写一写,新公司 HR 没必要和你过不去打听离职原因,就算问,直接答“和公司未来发展不符协商离职”即可。反正又不是因为偷鸡摸狗被辞退的,正人君子还怕个辞退不成?
    mswlander
        74
    mswlander  
       2017-10-11 13:44:31 +08:00
    @vjnjc 应聘信息登记表
    mingyun
        75
    mingyun  
       2017-10-11 21:54:34 +08:00
    同希望被公司来个 N+1
    hiyouli
        76
    hiyouli  
       2017-10-12 11:40:12 +08:00
    @creayningy 嗯,我是看之前有 V 友讨论这个。所以顺手回复了。。。
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