技术面却聊人生，是挂了吗？

[uedkkk]

最近面了一个大厂，技术一面二面都通过了，但是个人感觉二面有点紧张，表现的不是很好

二面的第二天上午电话通知通过，随即约了当晚的三面

三面的面试官是大老板，不是技术，是一个产品经理。

感觉很忙的样子，面试的时候没怎么问技术问题，问的都是一些关于个人的问题（成长、收获、思考、规划）

只面了二十分钟不到就匆匆下线了。

距离面试已经是第三个工作日了，问了 HR 得知大老板还没有反馈（没写面评），请问这是挂了吗

会不会是二面就已经挂了，这种情况会去约三面浪费大老板的时间来走流程吗

目前面后第四个工作日 hr 说大老板还没有反馈 预计不会很快 让我再等等
大概率是等前面的人拒绝了

[WDFWL]

一般是看企业文化匹配度或者服从性

[litguy]

耐心点，才三天

[uedkkk]

@WDFWL 什么意思？大哥细说

[littlestone92]

这种情况一般就是过了

[uedkkk]

@litguy 前两面都是第二天就告知结果，并且很快的就写了面评（能收到反馈短信和邮件）
现在这个是三个工作日（ 5 个自然日）
我十分想加入这家公司做这个业务，所以有点着急，一直想东想西

[coderxy]

不是，一般一二面问技术， 能到后面的环节就说明你技术没啥问题， 后面的大领导就是聊聊家常了， 主要看看你为人处世、与人沟通能力啥的。 没啥问题， 等通知吧， 着急的话就问问 HR 。

[uedkkk]

@littlestone92 为何

[williamtech]

这种一般是过了
拼命问问题那种才是想让你不过

[uedkkk]

@coderxy 那个大领导是个产品经理，加上级别确实高，可能确实不会问繁琐的技术细节。
第一次碰到这情况，心里有点慌

[WDFWL]

@uedkkk 一般技术面的时间很难全面的了解一个人的技术水平，这这时候不如试着找更能融入企业的人。大概是这这理念

[uedkkk]

@WDFWL 但是也只聊了 18 分钟哇

[xhldtc]

正常，层级越高的老板越少问技术问题，每天都在规划业务，技术退化后可能还不如你。一般无论是否通过都会写评价，等结果吧。

[uedkkk]

@xhldtc 已经三个工作日了，不知道是不是老板太忙了

[Eiden]

这种就是随便聊聊走走过场吧, 估计过了

[uedkkk]

@Eiden 过了咋不通知捏 也一直没写面评 我每天胡思乱想

[binyu]

我有次面试，三面都面完了，最后通知我二面挂了

[tyrantZhao]

以前是聊天，现在不一定。

[uedkkk]

@binyu 离谱，那为啥不直接二面挂。。还要浪费三面面试官时间

[uedkkk]

@tyrantZhao 大哥细说

[cleveryun]

可能只是因为忙还没来得及写

[uedkkk]

@cleveryun 没个结果就会一直胡思乱想

[okrfuse]

蹲个结果，通过了 OP 可以总结一下经历，让我等参考参考

[uedkkk]

@okrfuse 可以给你一个老结果，面另一家大厂，HR 面完了询问得知已通过，流程需要 2-3 天，3 个工作日后询问得知需要 3-5 天，5 个工作日后询问得知依旧需要时间，后续就再也没有了

[JasperWong]

应该过了

[lzblalala]

我当时 3 面完后，距离收到 offer 中间隔了一个星期

公司也要横向对比一下候选人的吧，别着急～

[Rickkkkkkk]

多等等吧. 一般三面面试官都挺忙的.

[htxy1985]

建议礼貌的询问一下，争取一下，别被动等，我一个 offer 就是等没的，被人顶了。

[coderluan]

对面懂技术不和你聊技术肯定挂了，对面是产品出身，也就能闲聊了，过程说明不了什么。

[uedkkk]

@htxy1985 不是等 offer ，是等三面结果，三面完了还有一个 HR 面呢

[uedkkk]

@Rickkkkkkk 能理解很忙，就是感觉心里很没谱 很慌张

[htxy1985]

@htxy1985 不管是什么，我觉得可以问了，现在一个坑位 N 多个人抢，还有很多内部人内推人家的小伙伴，再不争取就晚了。

[uedkkk]

@htxy1985 我今天早上问过了，得到的答复是面试官还没有反馈（其实就是还没写面评，因为提交了面评的话系统会自动发送调研问卷，前面两面都发了），hr 能做的也就只有帮我催一催

[j4fun]

大厂理论上技术面都过了，除非你的回答让大老板觉得你这个人不靠谱，一般不太会挂人。HR 面就更没啥了，别说那些一看就是反人类的话，肯定会过（阿里除外）。。。当然也有一种情况就是有个跟你差不多的然后 hc 只有一个=。=

[uedkkk]

@j4fun 可以确认的是 hc 不止一个
就是不知道这么久没反馈是啥情况，之前被另一家某大厂耍过，有点 ptsd

[OrangeGege]

@j4fun 我面腾讯的时候，在 HR 面挂了，个人理解和 HR 没有关系，但是确实是在这一面挂的。

[uedkkk]

@OrangeGege 我就是怕是不是二面就挂了，但是又觉得如果二面挂了又何必去约三面浪费大老板的时间，但是一看又是到现在都没反馈了。。。。

[PHPer233]

东特瓦瑞，随缘

[Trossard]

其实最重要的前两面，老板面都是随缘，因为前两面是你工作要协作的同事，第三面基本上看你能不能戳中老板的 G 点

[wayne1007]

也有可能是还有其他候选人，在横向比较中

[darkengine]

你搞技术的，产品经理不跟你聊人生还能聊啥。。。

[uedkkk]

@wayne1007 感觉大概率是在横向了。。。

[yingxiangyu]

说明你的经理不管技术，只负责管理

[Katrol]

一周以内收不到消息就是默认挂了

[cat9life]

@uedkkk #41 这个分析最靠谱。你可能在第二顺序。

[tyrone2333]

面试正常都是当场就能知道结果, 如果没看出来说明挂了

[tyrantZhao]

@uedkkk 横向对比，你说的没用，优中选优。

[gdx]

这种感觉是挂了

[V2April]

耐心等就行了，现在已经没什么你能做的事了，网友给你分析出花来也没啥用

[uedkkk]

@gdx 确实 一般过了第二天就有消息了

[996jiucai]

@WDFWL

我之前去天融信（一家做信安的公司）面试，最后面了快 2 个小时，都到第 4 面了，感觉应该稳了。结果 4 面那个"面试官"各种 pua：
① 经典的一个问题是："如果一个项目最开始预计 1 个月工期，但是因为各种原因最后工期缩短到只有 3 天，你怎么办”？？？？？我能怎么办，我知道他想让我说主动通宵加班，但是我就感觉很恶心。
② 还有一个问题是：如果项目本来应该是 3 个前端干，但是现在只有一个人，你怎么办？同时你还可能要做一些 java 工作，你能接受吗？

怼了他 2 句，就没有继续面了。

[54xavier]

我曾经 20 分钟电话面试当场定下来了工作，也是非常的让我感觉恍惚

[litguy]

@uedkkk 三面后要决定 offer ，和前面不一样，等几天很正常，除非对方业务非常着急你入职

[uedkkk]

@litguy 不是啊 三面后还有一个 hr 面 hr 面后才是 offer 流程

[sutaking]

这个主要看一面表现，一面是要你干活的人，二面是交叉技术面，对一面结果做背书，三面是一面团队对应的资源领导，他一般会考察候选人入职后的风险情况，比如性格、以往经历什么的，因为进来之后，你的能力能不能复用到整个部门，以及成长性之类的。
流程慢，要么就是卡职级薪资（就候选人跟岗位预算匹配与否，一般是超了），或者有横向比较，但也有遇上人力预算调整的节点，一般自研岗不会遇上

[JasonFW]

不要问人事，他真的不是不想告诉你，是真的不知道。
大领导就是见一下候选人，没别的，问你问题，是随便问的，真的。
用人部门的直属领导是第一个作决定的，然后向上反馈，等大领导批复，大领导一帮都会批，除非对你印象不好。
用人部门还在对比候选人。

[litguy]

@uedkkk HR 面多数公司是走流程了，核心在于三面的领导是不是决定要你

[Wkj1998]

有消息了吗？

[c4fun]

我也是大老板没有聊多久。然后现在没有反馈，猜测是在横向比较。

[WDFWL]

@996jiucai 往好处想至少他们面试的时候就明示你了，没有等你入职温水煮青蛙

[locoz]

到了跟“大老板”面的时候，基本就是看看你这人性格等方面怎么样、适不适合跟团队一起干活，顺带了解一下你这人是不是一个有“灵性”、有想法的人，当然不会聊技术。

没有反馈并不一定就是挂了，人家忙的话忘记了也很正常，才三天而已，不用那么急。HR 没有必要以“还没有反馈”为理由敷衍你，真挂了完全可以直接跟你说“领导觉得可能不太适合”之类的。

[9H93q6EKnTVFQDRq]

他产品经历就是问技术能问多深啊，有些都是学别的专业的毕业直接干的产品，一行代码都没敲过

[RYS]

@binyu 这么抽象的么

[uedkkk]

@Wkj1998 无 个人猜测大概率挂了 因为二面表现不好

[uedkkk]

@locoz 我之前就被另一家厂吊着过 有点害怕了

[nenseso]

没问题的，耐心等等吧，估计大老板要等到被业务催等着要人进来干活才会想起来给你发 offer

[guoooo00oohao]

一般是过了，他们应该是真的缺人，主要做企业文化的 match 。

[echo0x000001]

@996jiucai 有没有可能别人是想考研你的临场应变能力以及管理能力呢，直接怼肯定是没机会了。

[zbowen66]

让你等通知也有可能是在对比候选人，或者等其他候选人面试/回复。

[qiyilai]

等一周吧

[fredweili]

你让老板和你聊技术？？？性格匹配是面试很重要的环节，团队氛围不能搞坏了

[xianzhe]

同样经历，三面聊的特开心，面试官最后还夸了一句，我以为稳了，半场开香槟，结果过了三天说综合考虑没通过

[Torpedo]

这种情况一般是后面在等 hr 面，或者就是在看另一个候选人面的怎么样。
挂了话，基本都会立即通知的

[sprite82]

产品经理 怎么会和你聊技术，不聊点产品设计？

[keshawnvan]

二面一般是你未来的主管，二面过了就有一半以上的几率通过。

[qianxi0410]

我度子三面也是全程聊技术无关的，也过了。

[uedkkk]

@keshawnvan 二面感觉表现的不好啊…

[uedkkk]

@nenseso 我感觉大概率是横向了 或者是等前面的人拒绝了

[uedkkk]

@Torpedo 我感觉是 3 月份刚开始 其他候选人还没面呢 等他们都拒绝 offer 了再来找我

[pandaaa]

正常，有些大厂面试流程一个月起步，当然这就是效率低，大老板也忙。

[Wesly]

挂了？

[Erroad]

大老板都是来看看有没有缘分，气场合不合，正常

[littlewing]

3 面一般不问技术细节

[uedkkk]

@Wesly 今天 HR 主动通知，说面试官还没有反馈，这个过程可能比较久，让我多等等。
翻译一下：备胎

[momo1pm]

@uedkkk 要不是现在这环境，你就回 hr 不用等了，太狗了

[uedkkk]

@qiyilai 一周了，无反馈，也不知道为什么现在的面试到最后不给人个痛快，不清楚拖着对他们有啥好处

[qiyilai]

@uedkkk 和找对象一样，慢热就让她慢慢去热，继续下一个