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是不是关系再近的亲人，只要不住在同一个地方，只有节假日见面，关系就会很淡？我从小在乡下长大，跟爷爷奶奶、姥姥、二姨都很亲近（姥爷在我出生前去世了，没接触过），但觉得和我在城里的叔叔姑姑们隔了层纱

只有月 base 是最靠谱的，年终和期权都有很大的操作空间

@martinm 我 33 了，咱俩搞不好年龄上一样，大厂待过，中厂也待过，红利吃了不老少，但我对未来还是很悲观的，即便不被淘汰，也会被降薪（至少这个行业里绝大多数人是这样），我未来有概率还能找到工作，但肯定越来越拉，薪资越来越低，甚至低于年轻人，程序员这份工作彻底沦为混社保的工具，然后在未来某一天（可能是 35 岁时，也可能是 37 岁时）被彻底淘汰出局，被迫思考接下来的转型，然后发现由于 ai 冲击，市场已经没什么消费活力了，之前政府搞的网红打卡点没了，商场倒闭的店铺越来越多，普通人失业在家，唯一的工作变成了「省钱」，一些有负债的人被迫从事 ai 未涉足的领域，比如掏粪工、电工，只为还清剩余贷款，自媒体作者激励、广告激励金越来越低，最终大量博主停更，一系列连锁事件把市场推向「热寂」

@acidsweet 可是「老板」是生产端，所有老板都一样，需要消费端，而且强依赖消费端，消费端如果是另一波老板，那是 toB ，门槛非常高，所以我们锚定的消费端还是普通消费者，普通消费者受到 ai 浪潮冲击，都没钱敢消费了，作为个人老板，还能有什么赢利点呢

哦？你想看「每日一🐢」吗？😂

这几天一直焦虑自己不做程序员后可以做什么，想过开一人公司，用自己的爱好和创意变现，但一想到未来 ai 会让大部分人失业、失去消费力，便觉得这种所谓一人公司就是在扯淡

楼上说的没错，但这件事情可怕的点在于，程序员门槛大幅度降低，你之前引以为傲的原理八股文已经变得一文不值，唯一值点钱的可能也就是你的架构能力，ai 大幅提升程序员生产力、降低程序员门槛后的直接后果就是淘汰 70%~80%的人，剩下 30%~20%的人由大厂淘汰下来的能力比较出众的程序员组成，他们暂时不会被淘汰，但会被要求用 ai 干 7~8 个人的活，顺带降一波薪，这应该就是最终程序员这个职业的形态

只是裁外包的话，不算网易裁员，只能算他们找的那个外包公司裁员

@visper 回滚这一块其实我没想好怎么做