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212 天前

回复了 BeforeTooLate 创建的主题 › 汽车 › 比亚迪 DM5.0，会不会进一步压缩合资燃油车市场？

肯定会，因为以前想买油车，现在只看混动。。。

212 天前

回复了 magic3584 创建的主题 › 北京 › 明年幼升小了，放弃北漂，求城市推荐

@lxyv 出国没任何优势，除非定级学府，否则还不如国内 211

213 天前

回复了 markyun02 创建的主题 › 职场话题 › 东哥太狡猾了, 用 let 定义的兄弟

@oh 其实缺失比例不高，打卡率 99.5%以上了，非常正常的数据，其实就是裁员的借口

213 天前

回复了 SlowDown 创建的主题 › 职场话题 › 人生的岔路口，很迷茫，求建议

@SlowDown 日本压力一样很大，日本经济下降，除了东京以及周边其他地方房产没价值，一样大家往里面扎堆，东京房价也一样翻倍涨，亚洲这些国家一个吊样子，要润也是往北欧西欧跑

213 天前

回复了 SlowDown 创建的主题 › 职场话题 › 人生的岔路口，很迷茫，求建议

1 、目前转程序员真的是 49 年入国军，逆趋势越努力越心累
2 、考公务员推荐，因为预计 2030 经济才可能转暖
3 、如果非要干软件，就去一线，哪个工资高选哪个
4 、赴日外包现在性价比低，并且还会螺旋下降，汇率会导致你少赚很多

213 天前

回复了 SupperMary 创建的主题 › 职场话题 › Offer 求建议

惠州你可以安家，房价便宜

213 天前

回复了 carpeDiemJll 创建的主题 › 职场话题 › 大家如何看待央/国企、银行、证券未来的稳定性？能干到退休吗？

目前除了公务员和资本家其他都谈不上稳定

214 天前

回复了 leegradyllljjjj 创建的主题 › 京东 › 东子最新发声「凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟」

(1)违反公司合理制度的该惩罚就要惩罚，但不能光惩罚基层，也同样需要惩罚管理层，并且要更加严厉，裁 10 个基层，不如裁 1 个管理，留干活的基层和中层才对
(2)如何很多人窜空子，那就是制度问题，从新优化制度才对
(3)自身要首先遵守劳动法规则，很多躺平现象其实是要求 996 不把员工当人导致的，强制&潜规则加班就一定会导致效率低下和集体躺平，这个不论制度怎么改都没用，京东是否能遵循 8 小时工作制，如果不能你违法再先，先处理自身才对
(4)这么长时间的漏洞，之前没有处理，感觉是挖了坑用于大规模辞退员工用的，钓鱼执法

214 天前

回复了 leegradyllljjjj 创建的主题 › 京东 › 东子最新发声「凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟」

@enaxm 算错了，是 1 月 1.5W 次，7500 次/22 天=341 人，一般代打卡也不会都打两次，所以实际人数应该在 500 人左右。

216 天前

回复了 Hyakutake 创建的主题 › 生活 › 请教一下，关于育儿问题，哪种方案会更好？

过来人表示，5 个育儿嫂也不如一个家里人照顾的好，育儿嫂你可以理解为一切方式让孩子安静，减少自身工作压力，所以她会上各种手段，根本不会关心孩子成长，当然你可以赌你非常小的概率遇到尽责并且会教育的育儿嫂，非常非常稀缺。第二种方案对孩子好，需要看媳妇的情商，情商低生活差异大你会头疼死，矛盾激化。可以考虑折中一下，白天在父母那里让亲人带(两边 4 口总能找到一个亲人吧，如果找不到就别考虑对孩子好的问题了，就选方案一)，老婆下班早接回家晚上带。

216 天前

回复了 hahahenimei 创建的主题 › 汽车 › 10-15w 买给媳妇的通勤车

比亚迪秦、宋、海鸥都可以，如果还考虑长途，混动全解决

216 天前

回复了 wy035 创建的主题 › 职场话题 › 关于主动离职，如何和公司商量要大礼包（n+1）或者礼包（n）？

那是申请被裁员，私下里和领导商量好

218 天前

回复了 helloword001 创建的主题 › 职场话题 › 各位大佬，失业 iOS 程序员，有没有必要转 Java ，不转一直失业，转 Java 还能找到工作

IOS 转大前端好了

219 天前

回复了 angeni 创建的主题 › 问与答 › 百度的 AI 模型免费是否算打响了第一枪

chatgpt 不是一直免费吗