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V2EX  ›  mayday1997  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  25
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278 天前
回复了 9yu 创建的主题 职场话题 年末裸辞了,找不到工作就去死
我裸辞了 4 个月了,这中间各种面试挂,卡学历,找到现在只找到两三个外包 offer ,心态差的不谈了,在犹豫去不去
@mingszu 我是一年经验,找了 3 个月了,可能简历不够好都没什么面试,拖到现在感觉已经看不进去书了
@jerryjhou 模糊一点是指可以把前面一份工作时间适度多说一点吗,不然好像看起来半年没工作
我一般没有跟进内推人的习惯,总觉得要是有机会就会联系,没机会跟进好像也没什么用
@newbieRenew 我认为两个月的工作经历导致现在连简历关都过不去
315 天前
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 一年经验,换了两份工作,想 remake 了
顶一下,效率越来越低,越来越迷茫了
327 天前
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 一年经验,换了两份工作,想 remake 了
之前在深圳,想换到上海,offer 也是上海的
2021-07-17 13:38:54 +08:00
回复了 hyuka 创建的主题 职场话题 跳槽频繁再找工作时,各位有没什么建议?
@en20 中间有 3 个月空窗期怎么办
2021-07-17 13:13:41 +08:00
回复了 Foredoomed 创建的主题 职场话题 大家都在用 boss 投简历吗
那有没有什么推荐的平台看工作
2021-07-14 00:37:52 +08:00
回复了 qwer666df 创建的主题 职场话题 最后还是裸辞了
2021-07-14 00:35:58 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 开始害怕投简历和面试了
@luwill 主要是外包,技术方面框架都是封装的,觉得和自己职业规划差很多,另一方面入职的时候在想就是半年到一年离开,做外包毕竟不是长久之道,hr 承诺的不加班就想着进去再学一些东西骑驴找马,还是太天真了,外包做项目是和时间赛跑,不加班是假的,就反正都要离开就离职好好准备了
2021-07-14 00:32:05 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 开始害怕投简历和面试了
@wannaforever532 之前大多一周 4 个面试,忙的时候上下午无缝衔接
2021-07-08 12:48:57 +08:00
回复了 LiubaiQ 创建的主题 职场话题 怎么选择下一份工作?希望大哥们给点建议,感激不尽
老哥绿色软件加一波?
2021-06-02 19:57:01 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 如何减少面试的挫败感
@jiangzhizhou 想去外企英语应该达到什么要的标准呢,拿到什么证书的水平
2021-04-08 11:17:32 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 如何减少面试的挫败感
@yamasa 现在面临的困境是中小厂也没有什么面试,投出去简历大多石沉大海,应该是我简历的问题,我不知道怎么还能提高自己的简历,去自己做个项目还是什么
2021-04-07 21:05:42 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 如何减少面试的挫败感
@miyalee 谢谢回答我这么多,我是从年后面试到现在,战线拉的太长了,心态有些差了,学习的积极性也变差了
2021-04-07 21:01:42 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 如何减少面试的挫败感
@Akiya 我情况比较特殊,20 届工作半年被裁,从年后到现在大大小小面了 14-5 家了,有时面试官就觉得工作经验不足或者达不到核心开发,八股文一直有在记,最近也听上面老哥建议开始看 juc 源码,但就是投的多回复少,城市其实就是想在一二线,一开始就想着不去外包还有小公司,觉得对自己职业规划和发展不好,有机会还是想以后去大厂,现在不知道是不是该先就业再择业了
2021-04-01 20:11:05 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 如何减少面试的挫败感
@fiypig 释怀不了,我是 20 届的,工作半年被迫出来走社招,直接问我看过那些源码,了不了解 juc 底层实现,feignclient 怎么实现调用其他服务的
2021-03-09 12:04:52 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 20 届校招生工作半年被裁,社招有什么建议吗
感觉没有能去的工作了
2021-03-09 12:04:24 +08:00
回复了 mayday1997 创建的主题 职场话题 20 届校招生工作半年被裁,社招有什么建议吗
@serria 公司裁员百分之 20,本来说转正绩效拿到 d 不予转正,我拿了 b,结果 a 以下都不让转正
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