lear7

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lear7 最近回复了
按我近十年接触过的河南人,确实有 50%不怎么样,愁眉苦脸+小气+心理阴暗。
但是另外 50%又很正常,阳光大方待人热情,他跟你说他是河南人的时候,你甚至觉得不可能。

所以,我觉得这个是看家庭环境和教育成长的吧,努力把小孩教育成后面的 50%就不用担心。
22 天前
回复了 waitMeOY 创建的主题 职场话题 刚当上奶爸,就要被优化
跟我上家公司一模一样,休产假前加了两个月班搞新项目(天天晚上 11 点后),老婆生产前我在医院陪产还写代码上线,生了之后休陪产假在家问产品经理要不要我处理问题,他说你都休假了,不急一时,等你回来吧。15 天后我回到公司,第二天大领导就找我谈话,说我最近状态不行。我说我比较珍惜这个工作机会,我会努力做好的,于是苦苦坚持了一个月,没办法证明自己反而越来越严重,我表示还是想留下来,于是大领导让我的组长(跟我同级的),给我定了个所谓的 PIP ,其中一条,修 bug 时不能又任何一个新 bug ?并且最终结果需要这个小人认可。然后当时我老婆就跟我说:“有人给你穿小鞋你干不久的”,我马上就释怀了,接受拿 N ,提前 30 天(期间把没修的年假统统休完了)。

好笑的是,平时一起吃饭的两个同事 A 和 B ,分别是后端主程和测试组长,确定要离职后,偶然从 B 口中得知,A 离谱到什么程度,当年他老婆生产完,次日他就回公司上班了,难怪他一年奖金能拿 8 个月以上,这觉悟真行。

对了我在之前的公司是小部门经理,老板看得起,当年刚去才两个月人家年终给发了奖金。

总结就是人和人是有磁场的,八字不合,早走为妙。
22 天前
回复了 loveyou1 创建的主题 旅行 大家五一都准备去哪里
倒是有点怀念 N 服的西部荒野了,啥时候再开个 N 服呀
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