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1 天前

回复了 tim9527 创建的主题 › 职场话题 › 老板要我给部门做绩效考核标准，该怎么做？

静观其变，单从你描述的内容来看，老板要学以致用，这样很容易违背绩效管理的初衷---激发员工工作动力、提高员工工作绩效。甚至容易达到相反的效果，例如，出现负激励
1.员工绩效优异时给与表扬等精神奖励，员工出现差错立即扣钱
2.绩效方案得不到员工认同，一味追求量化考核，难以量化的工作没有纳入绩效管理体系
3.降薪
如果出现以上情况，你就可以判断老板能力不足，需要提高，耐心与之沟通，如果屡教不改就将至辞退

9 天前

回复了 CKAJ555 创建的主题 › 问与答 › 大家睡眠怎么样？

TND ，十点半睡到凌晨 6 点后就再也睡不着了，脑子里总想着一些破事

13 天前

回复了 iris4hong 创建的主题 › OpenAI › 上传一个设计图，生成代码是什么原理

@hackyuan 虽然有所不同，但肯定也有让代码生成更加方便的需求，前端上传设计图，模型直接生成一个大致的代码框架，再进一步进行微调

13 天前

回复了 CKAJ555 创建的主题 › 投资 › 大家有没有一种感觉股票

因为你被庄家盯上了，他一发现你买入，就买上抛

13 天前

回复了 iris4hong 创建的主题 › OpenAI › 上传一个设计图，生成代码是什么原理

我要生成私有 dsl ，用 claude 就不行了吧，难道我要自己去训练大模型？