@hellojay 面试是双向面试，一般都是你的未来领导面你，等他问完你之后你可以再问他几个问题，一般社会阅历多的话几个问题能大概判断你的面试官是个什么人。如果判断不出来，说明阅历还不够丰富

@hellojay
@LiuJiang 你这样想问题有没有考虑过下一份工作怎么样，也继续在这种环境下工作，写着毫无技术含量的代码，跟着只会吹牛逼的领导？

很多老板用人唯亲，并不考虑实际能力怎么样，所以这种人还挺有市场的

@flynnlemon 牛牛牛，我唯一有过一次 50%的涨幅还是刚毕业一年跳槽的时候，这说明我刚毕业的时候工资严重低于市场水平

典型的技术人员钻牛角尖的思维，老板可能大多数能力都不如员工，但是他有钱。

基本上长的还算端正不猥琐就行了吧，技术岗男性居多，难不成 leader 是个 gay ？

正能量集中贴……

好吧，今天我去面试了，过马路刚好扶了一个老人过马路，结果发现是面试公司的董事长。面试开始后董事长对我说，想不到如今还有勇于扶老人的正能量青年，我公司这个岗位非你莫属。我谦虚的回答，是的老板，毕竟今年形势一片大好，GDP 节节升高，人民群众生活富足，我扶个个把老人算个球呢？董事长一开心又把她女儿介绍给我，我太开心了……

这时候我醒了。

看楼上都以为清华什么专业毕业的都是年薪 30 万起的

说点正经的，我感觉 op 的专业技能和实习经历不在一个档次上，给人一种技术很牛但是我做的都是 crud 的感觉

从你的描述中，我对此有强烈的感觉——面试官是个沙雕

我感觉可以，顺便说下我的经历

我当时是公司的项目经理，项目完成有 0.2%的提成，但是协约书上写的是“以甲方回款结清为期限发放项目奖金”，然后我并没有注意到这有什么猫腻，连续累死累活做了三个项目后，结果我在剩最后一笔回款的时候被开除了。

Cow' Ext Genitalia, 这应该是最贴近牛逼的英文名了

@d873139022 是的，寄一个 8 块钱的件快递员最少能挣 5 块

后遗症持续了一个月左右吧，主要就是精神非常的差，身体虚，微咳有痰，过了一个月这些症状完全消失，自认为已经恢复正常

确实慢了不少，以前江浙沪普通中通圆通快递也能一天到，现在都是三四天；物流则更慢，到了站点不送，打电话也不送，说是要等到件多了才派送一下

@villivateur 这么说国内一些企业即便开发需求很少也要招一前一后两个岗位属于资源浪费，但是感觉国内很多企业资金不如外企雄厚，难道是消费不理性吗还是思维定势