@sqlNice GPT 在法律相关方面不会给你提供有效帮助。

钱肯定能拿得到的，只是时间问题。要么这个人就一直老赖，如果他以后想摆脱老赖他就必须给你钱。
只要你走到强制执行阶段。
他的收入只要进入他的账户，就会被划扣发给员工工资。
他要是一辈子想当老赖，一辈子不给账户放钱，那你就不用管了。

补充一下：

依公司法 186 条第二款，他公司注销清算需要支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，
如果没付钱就不能完成注销清算
清算的时候会发公告，你可以自己盯着，或者和几个同事一起约个律师让他帮忙盯着

转合同要求写：明年限继承相关！

如果男的有钱，女的家里一般就没事。
但最忌讳的是，女方家里有钱，这样你后半辈子会很压抑。

if(account=="boss"){return "88888"}

以前我全平台会员都买，现在不花那冤枉钱了，全部用 tvbox 找接口。

@hfJ433 我其实属于无信仰人群，属于文化熏陶吧。就是好奇这些。

@hfJ433 你说的这种现象，我经历过很多，但还不属于灵异事件。的确似曾相似，但不算灵异。

@calmWei 同样的事，我奶奶快走的时候，我远在新疆二伯的孩子梦到奶奶骑着白马来看他。真难解释。

@wulin0032 是的，这种场景想都不用想就知道是单位的问题。协商不成，就走法律流程。

@jonsmith 加油，祝你早日拿到赔偿！

说下我的经历吧。
我媳妇生娃那阵子口罩期间，爸妈外地工作回不来。
那阵子经济紧张，我有陪产假+五一假。所以选择的我自己照料媳妇娃，让丈母娘来就是帮忙照看着，也不用干啥。
孩子 4.26 出生，我 25 号开始休假，跟媳妇去生娃，26 出生，27 出院，在医院就我跟媳妇。
出院后，丈母娘在我们家帮我们做饭，她也带不了娃，还是靠我跟我媳妇两个自己带。
平常我跟媳妇娃在主卧睡，丈母娘在次卧。
她也不用干啥，就帮我们做饭之类的，照看好她女子就行了。
说实话，我自己修的 20 多天假，自己带娃把娃带的很娃，而且刚出生的娃很好带。
晚上起夜都不让丈母娘来帮忙。
基本上就是自己靠自己。
我跟媳妇的想法都是所有人都没有义务帮你干什么，心怀感恩就行了。
但是你想下，口罩期间，丈母娘能雪中送炭已经很不错了，我又为什么要抱怨呢？
家庭原因，爷爷奶奶不能陪在孩子身边，媳妇娃经常回丈母娘家。
姥姥姥爷一家都很爱我家星星（我儿子）。我觉得很高兴，孩子拥有的爱很完整。
我是个情商比较高的人，我跟我爸妈沟通都是朋友式沟通，没有长幼的概念。（可能因为我从小属于留守儿童）
我经常给我父母调侃说“你看人家姥姥姥爷，多爱星星的，再看你俩，光给钱，爱了来抱一会，玩一会，看娃一点都不细心。”

文章没有逻辑。
丈母娘看出月子以后，我说给丈母娘一点钱让她买点啥之类的，人家也不要。
有感而发吧。
爱是向下的，只要爱自己的孩子，其他什么都不是矛盾。
如果觉得他们做的不对，那就自己来解决，自食其力，毕竟带孩子本身就是父母的事。

@YzSama 对我来说，请律师是不可能的，律师费起步 5000 。我只能自己搞，承担不起律师费，所以（不地道）咨询各种律师法律援助，劳动法翻阅，省下这笔钱，一裁两审总共三次，我怕啥，最坏的结果就是输了最多拿不到工资。咋？我一个普通员工还能给公司赔偿吗？你抱着最坏的打算跟对方刚就行了，破罐子破摔。爱咋咋。公司违法是事实，这只是走了一个文化人走的流程，要是这套流程走不下来，我不能去拉横幅在公司大楼讨要薪资吗？不要有那么多顾虑。饭都吃不起的时候谁会在乎这么多。

@kill9 我跟以前老板关系都处得好，除了被制裁的两家。所以以前的老板现在有项目都会介绍给我。相当于去中心化工作方式，还不用缴纳社保，不承担被制裁的风险。

@JusticeBKing 以此反推一下就知道劳动仲裁的案子压了多少

@expy 仲裁员也说了，钱肯定能拿到，只是时间问题，我们是一裁两审😂

@shyrock 很遗憾，我的文化水平不支持我这样做。

@toyuanx 29,独生子，已婚有娃，父母职工。无后顾之忧。
留守儿童，从小自己解决问题。哈哈哈