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V2EX  ›  chendl111  ›  全部回复第 13 页 / 共 51 页
回复总数  1018
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直接 4k 一步到位,用了 2k 没什么价值
时间估计能力,基本上都是准时到某个地方,不会迟到,提前个 5 分钟左右
327 天前
回复了 9seven 创建的主题 职场话题 今天最后一天班!准备放假
7 号才放,还扣了一天调休,你们能不能收敛点
330 天前
回复了 tzlovezaq 创建的主题 分享创造 我在真的去写了小说,望评价
开头不吸引人,没多少人看的
330 天前
回复了 threeti 创建的主题 生活 脸部经常出油, 怎么办才好, 时不时就涨痘
1.别用洗面奶,越洗痘越多
2.多洗脸,早中晚各一次
3.少熬夜,少吃油腻的
330 天前
回复了 unii23i 创建的主题 问与答 怎么让知识过脑
《冬夜读书示子聿》
(南宋)陆游
古人学问无遗力,少壮工夫老始成。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
看领导,如果是那种暴躁的,阴险的,曾经有与你争吵过,批评过,刁难过的,那自然不必多说,六字真言;
正常就沟通下,找找原因,有则改之
333 天前
回复了 juzisang 创建的主题 问与答 过年回家送 12 岁的弟弟什么礼物比较好?
要么买实用的东西:衣服/鞋子等,要么就带他出去玩一玩
333 天前
回复了 huangyx 创建的主题 职场话题 关于我和直属领导发生的 battle
你的问题:
第一,对方周五在群里说研发请假 ≠ 你看到了这条消息。你至少应该群里回复下:收到,周一具体时间确定了麻烦告知下。
第二,如果领导不在群里,应该跟领导回复下对方 team 的人员变动和时间安排。万一领导以为你们周五就开始联调了,借此安排剩余的事情。结果出了小变故导致进度耽搁了怎么办?
领导要的不是结果,而是对整个流程的掌控度。
333 天前
回复了 Renco 创建的主题 职场话题 统计一下 V 友们,除夕不放假的有多少
放了,但是用的年假
看一看 哈佛幸福公开课
334 天前
回复了 yuan321 创建的主题 体育运动 有哪些可以一直坚持的运动?
多睡觉,多提纲
334 天前
回复了 feynman2014 创建的主题 职场话题 c++职业方向选择
@feynman2014 #11 有种做法是内部转岗,客户端跳服务端,一般中小厂会有
334 天前
回复了 Chawnima 创建的主题 职场话题 字节跳动为什么一直在招人?
@mumbler #11 创业公司培养人吗
334 天前
回复了 Chawnima 创建的主题 职场话题 字节跳动为什么一直在招人?
字节的员工平均在职时间 7 个月,另外,招聘也是员工的 kpi
@chenqh #4 重构就有 OKR 了,晋升/跳槽利器
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