@DTCPSS 太刑了这也。

我服了，怪不得我横拉竖拉拉不下来。

@NGXDLK 后来换公司了，不过不是因为这个，哈哈。

两三年前我也遇到过和你一样的问题，我当时选了升级。再给我次机会我必选证书延期。

我公司也有好几个打小报告的，甚至故意留在公司看谁不加班就偷拍发给老板，哈哈。

你们这个 redis 部署是什么原因不用 headless ？这个问题我认为很明显不应该从 java 方面解决。

道理我都懂，但为什么是 collect9 ？想想还有 12345678 就更吓人了。

@IamUNICODE #91 我感觉前年开始的实习生应届生就这样了，所以从不带新人，不行就滚蛋。正好给我们这些大龄能正常沟通的腾位置。

都清北了，智力肯定没问题，那有没有可能只是对工作不上心而已？

大厂出来都这么个套路，老板喜欢。底下人干不完就是能力不行，换成 CTO 推荐来的人就突然行了。

热知识，现在的车玻璃基本都隔绝 99%紫外线，热是因为红外线。贴膜看你啥车，20 万以下的车贴最便宜的就行了，突出一个有比没有强，动手能力强直接拼多多 60 块钱买卷自己贴。

项目经理分行业，软件行业的项目经理不怎么值钱，能调动的资源也不多，感觉更类似于项目主管。

这个问题只要继续向上延申就可以得到答案：
1.谁提出的高考；
2.为什么要提出高考；
站在统治集团的角度，高考是筛选聪明人给国家机器当零件，只有这样机器才能维持运行。然而统治集团内部并不是一个团结的整体，总会有一部分人滥用或者“合理的使用权力”，这部分人我们粗略称为“关系户”，对于统治集团内部的博弈来说是这部分“关系户”的存在是必然的。当王朝开始走下坡路的时候必然是这种“关系户”越来越多挤走了聪明人的位置，进而导致军事、科技的发展停滞以及日益严重的剥削。
所以我认为高考就不是为了公平而诞生的，而是为了国家机器的运转，所谓的“相对公平”只是副产品罢了。

没必要存在了，我建议直接加速到九品中正制。

就深圳来说非 985 ，非大厂，三年要一万八，前年是可能的，但现在不可能。

你看深圳已经开始公租房了，真就按天涯神贴说的走。

基本上就是你计划怎么把你们这个平台改改能拿出去卖钱、卖钱是怎么个卖法（买断？租赁？授权？）、打算卖给谁、预计能卖多少钱、细的东西都讲完以后就给领导画饼，表明自己为集团赚大钱的伟大愿景，这事就成了。
不要什么你们团队你的未来这个那个什么定位这个那个的，领导只关心你能给公司带来多少钱。

还有黑长江存储的？没有长江存储你还在买 600 块的三星 250GEVO 。