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回复总数  2279
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建议招一些比较稳定的人。有点基础慢慢都能学会的
楼主你后面不带人就很难升了。跳槽也会有一些 landing 问题
@lifei6671 #8 t7 和 22 吧。楼主算是在干活的最高职级了
90 天前
回复了 fee 创建的主题 职场话题 职业现状与转行机会
说白了就是要不要辞了工作去创业
1.空值也是有意义的。
2.类似函数 lodash 等都有实现。使用比较流行的公共库
93 天前
回复了 pixcai 创建的主题 PHP PHP 虽然没落了,但是 PHP 的东西是真的好用
php 最大的问题就是不适合团队协作。别的都是优点
现在大部分项目都是需要多人公共开发。还要换人。
大厂都不用,自然上升通道受限,所以没有之前火了
@echoless #119 这个 确实。hc 数量和候选人数量决定性影响。毕竟可以因为 hc 数量干掉一个在职的人
93 天前
回复了 sleepybear1113 创建的主题 macOS 来说说 Mac 比起 Windows 笔记本好在哪里
@sleepybear1113 #6 推荐 mac 丐版的基本都不会买丐版
我媳妇吃到都会很难受,会找店家换一份
我吃到只会挑出来然后接着吃。。。
一般来说背调不会受到前同事评价的影响。主要是印证一下你的履历
94 天前
回复了 Virace 创建的主题 问与答 有关于本地小米客服,该不该投诉
家装为啥很难统一,主要就是这些小问题。
装修过一次对这个东西感受很深。
大部分家的东西只要确实物不是假的都差不多。
但是安装差别很大。
不同师傅的手艺、态度完完全全不一样
关键是这些师傅并不是你买的越贵就越好的

所以装修家电在我看来都是销售行业。只要售前卖出去,售后安装就是随缘了
@lambdaq #25 这看你怎么理解编制了。比如国企员工算不算编制呢?国企普通员工一直以来签的都是合同。类似的有银行等。只有比较高的管理层才有行政职级的身份。但是那脱离了一般人。
大家对编制的执着主要是终身合同和兜底保障。但是国企东北也有大下岗,其他国企也都会裁员。
但是像医院这种,如果是当地市最好的医院,一般是不会裁员的。这和经营状况挂钩,但是一个市最好的医院肯定存活的时间比人长。
类似的还有移动、电信电网之类大而不倒的
但是再大而不倒,本质都是有企业性质,你发的工资还是来自于主体的盈利。所以如果主体盈利受影响,比如移动电信,待遇会下降。待遇下降,自然有人走
工作找个事情干也是很重要的。
96 天前
回复了 linglingling 创建的主题 生活 求助:去哪个城市好(考虑教育和生活)
@rocmax #98 你也不确定他们有没有户口。没有户口加上工作、房子压力,北京那么好留。难道他们不知道北京和山西教育的差别吗
97 天前
回复了 vicsino 创建的主题 生活 现在有假药吗?医院和药店的价格差距巨大
@gam2046 #1 毒品也可以看做药的一种。所以打击力度都大吧
我是双持了。经验看,不独占的游戏,ps5 体验都不如 pc
101 天前
回复了 arcaitan 创建的主题 职场话题 大城市有啥八小时的体力劳动能做吗
装修。不过这个要技术。北京这边很多装修都是 8 小时。上午 8 到 12 ,下午 2 到 6
比魂简单很多。但是它 boss 多,比一般游戏难。不过你要是 pc ,风灵月影走起。这游戏卖点也不是打 boss 吧
101 天前
回复了 zhutianjingtu 创建的主题 Apple mac m2 芯片玩黑神话:悟空
@phantasm #11 据说优化还是有问题。不过我没有遇到。我就开局卡了,后面都很流畅
101 天前
回复了 zhutianjingtu 创建的主题 Apple mac m2 芯片玩黑神话:悟空
测试工具建议跑到 80 帧为准。因为游戏场景一般都比测试复杂一些
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