你依据个人立场，把一个问题的争议点转移到了对你辩论有利的点上

这事很容易理解，购买某个服务，服务协议改变了，甲方要求乙方同意协议才能继续提供服务，乙方没有同意时，暂停了该服务规避风险，这时，乙方要么同意并完成其后合约，要么不同意-->结束合约并要求退款或索偿（依照当地法律）
别说 sspai ，即使微软等我也遇到发新协议要同意才能继续使用，只有那种甲方减少要求、乙方不需要增加义务的协议才会不需要乙方重新签署

如果你把争议点转到头像问题，那就变成了协议内容是否合理的问题，而不是流程是否合理

所以，你究竟想讨论的是流程的合理性，还是协议内容的合理性呢？

估计你是重点关怀人群，上面狠关心你？

风口这个词究竟真正意思是什么？

我以前一直理解为“有争议的”、“喜忧参半的”、“竞争激烈的”……类似环境，中性但不算什么好词
现在看不懂了，好像不少人理解为“热度”、“热点”、“机会”？

户外综艺节目一大堆 MC 让围观路人顺路搭载的，这算非法的话交警连取证都省了

原理不清楚，滤波插座可解，是滤波，不是防涌，更贵一些

有聊天的话，水深火热区就没意义了
L 就是要维持本站技术为主的思想

如果哪天装了 X 宝、X 东、X 团……等等 app ，警察打电话来提醒：你装的 app 会泄露个人信息，容易上当受骗
这样就好了 🐶

买的人爱你呗 🐶

雇佣你的那个老板也要罚

这是人生必经的阶段，不仅你，大部分人皆如此，常说的“中年危机”就是这个意思

跑步跑步过别人了
无力劈酒了
别人不再羡慕自己了
抢客户甚至抢不过新晋营销
进潮店卖方不再热情接待了
老婆唠叨增多了
孩子开始反抗管教了
每隔几年就要参加一些至亲至熟长辈的葬礼
……

没事，人人都这样，不要钻牛角尖就好
怎么做？以前总是跟富豪比，或者以他们为榜样奋斗 —— 比上不足；现在要跟普通人比 —— 比下有余，只要不再“比上”就行了

你这样想吧：
0==False -> true
0===False -> false

严格说肯定不是完全一样，“一样”只是需求降低，只考虑==的情况

AI 或者说其前置机器学习，其实是基于“分类”，应对不同的分类作出反应
如果分类越是单一，不同的学习过程，结果就越接近（如果反应一致可以视为一样）
不同的人应对 1+1 ，如果分类只是数学，那几乎一致反应是 2 ；但如果分类是数学、社会学、脑筋急转弯……那反应将是多种多样的；前者相同数据的相同训练和结果可以视为一样，后者即使相同数据、相同训练方法，结果也会有多个，自然就不一样

如果有十家公司各自的产品排第一，M$同类产品只能排第二第三第四，那么能说这十家公司里面哪家总体超越 M$么？

讨论的是公司的话，就不能单纯看某些产品
微软覆盖的领域是很广的，每一个抽出来可能都不如某个别家公司，但综合起来就要另眼相看了
例如前面几十楼都没说微软的大头 云

我觉得微软更像是闷声发大财那种，即使某个产品不是第一，但只要不是落后太多依然是能分到蛋糕的其中之一
“打不过就默默跟随”，“势头不对就跑”……哈哈😄

若干年前微软能占据几乎全部的公共终端设备的软件平台，近年逐步被 Android 抢占了不少，但微软紧随 ARM 的发展，仍能掌控市场
如果目标是微软的话，因为领域覆盖广，说 C#反而狭窄了，倒不如说哪个领域，例如 Azure 开发、游戏开发……

总体地看将来的话，随着经济环境发展，当人解决了衣食住行需求这些基本需求，精神需求的消费就会逐步加大，应该向着这个方向走；当然全球性天灾人祸造成人们再次降低需求，那就不讨论了

现在也是不删啊，只是不显示而已，mark as del
然后问题来了，反社会、nazi 、教唆犯罪……这些评论的折叠后能不能点开呢？不能的话好像跟不显示也没什么区别啊？

补充，助力器之类必须是坚如磐石的，装在地面的比装在墙壁的更稳
别因为助力器不牢，反而变成了摔倒的元凶，一定要慎重

浴室防滑垫，这个是必须的，也不贵，浴室增加一些扶手或助力器，就是支撑站起来的东西
有条件就装修，把尖、锐、方的改成平、钝、圆，电视换大一点，照明换亮堂一些
如果已经开始服用多种药物的话，准备一些容积较大的药盒，这个方便他们每天分药，然后是一个出门必备药（如救心）的药盒
如果没有使用床头灯的习惯，起夜就需要一个感应灯
老人不宜再喝凉水，保温杯，但其实这个不好选，容量、是否方便手持、旋盖会不会太紧、防摔……市面保温杯多如牛毛，但合适老人习惯的并不多

2.设备老人不一定愿意用，买了可能也是搁置，牙线便宜一点，也比牙签好
3.洗碗机没有习惯也是不会用的，尤其每天吃饭只有三几个碗碟的情况

我有点奇怪为什么 OP 不用 windows 或者 OSX

一个大疙瘩已经浮现，不彻底割掉的话，将来就无限浮现

分吧，双方都没把对方放第一位的觉悟

如果本来就是时薪制（合约按每小时计算），这没问题
但如果是周薪或月薪，按时下班反而扣工资，这个就是法律问题了，不是愿意不愿意的事