@vice 阔以，初步看价格类似小红书淘宝，问下看看有没有宝

@Unclev21x 住的农民房但被硬生生被划到小区。不过 70 对我来说还是有点贵了，谢谢啦

@privil 这种可以搜什么关键字呀，我试了深圳宽带、套餐、转让、出租等基本找不到什么有用信息

@expy 好正在找移动问楼里有没有移动宽带

@epicSoldier 我们晚了一步，之前下架的移转融好像是 40 600M+几十 g 的手机通用流量。不知道现在这个所谓最便宜的低消套餐能不能办类似加速包的东西加到 500m ，如果办加速包的钱算在低消里，那或许能做到 60 500M/1000M 这样子。

对我来说 200m 也够用了，我目前打算可能是开这个低消，如果话费开会员能算进低消里那还能回一点血。

现在大环境确实越来越差，连运营商也开始提费降速不敢放太多优惠了。

@privil 不是特别清楚，说的是低消 60 ？这个低消就是带了一张手机卡套餐每月 30 ，以前送 600m 、1000m 宽带的我问不出来，问就是下架了。王卡之前有人说腾讯王卡月 30 还是 40 元 1000m 的，现在大概率也无了不给办。

select 如果查询条件多+手写的话，我一紧张脑袋空白搞不好真下不了笔，已经习惯了工具的自动补全、代码段功能。

至于能力一般和网课没直接关系，能力一般的每一届都有。主要是挑简历的运气，还有就是大学扩招人数过多，同比例碰到能力一般的概率也变大，想淘金就继续招呗。不过看来公司更倾向于低成本和表现积极的应届生，倒也符合预期。

@xinh 嗯医保在想着怎么配置了，回去研究下怎么补交社保先给配个惠民保

@twor 嗯，没本事没条件遇到这种情况是很容易陷入焦虑的，不过钱已经花出去了又收不回来的，我也只能阿 Q 一下往好处想，尽量对生活保持乐观，以后的事谁知道呢，说不定发达了呢，总归是要往前走的。现在商量着把房子挂出去，车的话就当提前买了个玩具老人家高兴就好。

@zhoupeng199 尽力而为，一切都会好起来的

@decken 我尽量，负债是不多，但没存款未来压力就很大了
@sarices 唉难蚌，这车也是，贬值太快了吧，3 年贬值 66%
@itcong 那我得开心死了，希望有一天告诉我我是个富二代，不用去工作了回去继承家产

@twor 是的压力很大，因为我的情况也好不到哪里去，家里什么后路都没有未来就全看我了。买车的时候我没有出钱，当时我工作丢了忙着找工作，突然跟我说他要买车了，我态度就是你自己的钱自己看着办吧，当时就是没这个概念没想这么多，这也是我很后悔的点，如果参与进去也不至于让他们把钱全部砸完，这还是后来找我要钱周转的时候才知道家里没钱了。

@itianjing 现在是刚好可以覆盖用车支出，但爸打算辞工回老家了，回去后如果还经常开车那工资就覆盖不了啦，如果他放着不开或许还好。现在有开始跑顺风车，但也只是工作之余赚点油钱，我爸手机都用不顺，第一单还是我帮他整的。如果回老家的话，我都不敢想那个屁大点地方能靠滴滴赚几个钱，但也不失为一条可以尝试的路吧。

存钱除了抗风险，不单纯的目的就是主要就是我的压力太大了，我不指望家里给我多大的经济支持，但也不能这样造给我整活啊，父母账户存款几千块，这还怎么搞，我也不是多有本事的人，一想到将来的养老和医药压力就非常的难受甚至有点绝望。

@cmdOptionKana 没那么夸张，父一直以来就是花钱随意惯了存不住钱，大概率是被婆婆还是谁提了一嘴别人家都有车 balabala 的，被刺激到脑袋一热就去买了。现在车和房他都不愿挂出去卖，不是因为这些东西对他有多大的意义，更多可能是他面子问题，他认为卖家当换钱是可耻的行为，而且没房没车没面子，但别人知道的嘴上说 nb 实际内心更加看不起。说是说不动他了，我已经考虑绕过父把房子挂出去。

@SGL 一样有攀比的，跟年龄关系不是特别大，他买车也没有特别的理由，或者短视频看到车，或者别人提一嘴车，他就想要有部车了
@junkk 当时买 15w ，买了挺多年了，20w 是把用车支出也算进去了
@yuzhibopro 攒 20w 以 v2 平均水平来说可能 1 、2 个月工资吧，但对我们家庭这个条件来说，就是 4 、5 年的事了。自己条件也不好，光维持现状就难了，不知道现在工作能做多久，如果被裁真的爆炸。

@cgcs 其实公积金和社保交满的才是少数，企业可以从这里节约部分人力成本，所以多数工作都是按最低档次交的，公积金最低档次好像是 200 多每月，再差点的工作直接就没有公积金这项。不过这里是 v2 ，公积金这么低可能确实很多人会觉得稀奇。

刚查了一下，工作这么多年了公积金才 1w 出头，悲。

正好打算当做失业金啥的想办法提出来

1 、劳动仲裁对甲方没伤害，因为你所属公司是外包公司，和甲方没关系
2 、甲方结项还是外包公司裁员，如果甲方结项，外包没有裁你让你领最低工资找其它项目，这种基本上拿不到补偿，因为它没有裁员。如果是外包公司裁员倒是可以争取下，但是补偿很少，基本都是按最低工资去补偿的，因为外包的薪资构成奖金和绩效啥的占大头基本工资是小部分，拿不满补偿的，完全就是争一口气了，这种情况只能通过律师获取有效建议了。