探讨一下，为什么迟到一分钟扣 50，加班一小时二十几

[Quarter]

一般是个什么样的考虑

[YYCX]

因为你不是老板

[yingyan25]

不是钱的问题，主要是态度，态度你懂吗

[maocat]

我公司，周末加班，没有上下班打卡，按旷工处理，牛逼不

[Lefi]

加班不是必须的

[coderJie]

因为你是打工人，老板希望你多干活，而不是多拿工资。

[brsyrockss]

因为迟到扣钱法律没有规定。。。

[coderJie]

很少老板会去想工资与工作时间的最优解，只会一味地求极限，工资--，干活++

[z7356995]

因为公司是需要多人协同工作的地方，有时候一个人缺席，影响整条生产线的开启，今天这个人晚来，明天这个人不在，公司不要开了

[coderJie]

@z7356995 小公司确实是这样，但大公司也这样的话，只能说架构有问题

[winnie414]

@z7356995 什么垃圾公司少一个人就干不下去了？

[meteora0tkvo]

因为你老板不想发工资给你，想办法从里面扣你钱，和血汗工厂一个套路

[qping]

垃圾公司，骑驴找马，留下证据，离职仲裁

[yukiwc]

什么，加班还有钱的吗，不是自愿吗

[NGXDLK]

因为规则是资本家定的

[xixibb]

楼上那些说垃圾公司的，怎么不自己开个公司试试 ？嘴炮谁都会。。。

[chenPiMeiHaoChi]

我这辈子是看不到厕纸落实的那天了。

[alne]

因为前者法律规定不合法

[twofox]

@xixibb 有钱开公司我还打什么嗨工啊
所以穷成那个嗨样开什么公司？

[lyusantu]

申请加工资：爱干不干，公司有你没你都没差
申请请假：你请假了公司怎么办，工作谁来干

[yfwo]

请问迟到 10 分钟，是扣 500 还是 50 ？

[heishu]

@lyusantu 没毛病

[ChefIsAwesome]

@lyusantu 👍说得透彻

[supertan]

@maocat #3 去劳动监察举报

[Richardhtw]

垃圾公司

[yinpo]

公司是想让你知道加班不值得🤣
下次别加了

[mauis]

什么加班是义务好吧，你还想要钱

[banmuyutian]

因为你不干有的是人干

[UpMo]

不然加班费哪里来？

[nothingistrue]

对方是主，你是奴，奴才不要探讨主子的东西。一方面恭喜你认识到了迟到跟加班做对比，这是判断当前工作是雇佣关系还是主奴关系的最简单的方法。另一方面还是要提醒你，当双方不是对等关系的时候，就不要站在对方的角度去考虑。后一句话反过来同样适用 @z7356995 #8 @xixibb #15 。

[djoiwhud]

挺好的。就怕没规则的公司。有规则，那都在规则下玩。

别迟到，也别加班。

[danhahaha]

迟到 1 分钟 50 是杀鸡敬猴
加班 1 小时 20 是榨取剩余橙汁儿

[JamesR]

这个规定目的是希望员工尽量不要迟到，至于加班费是 XX 元，是另外一回事，两者目的不同。

楼主你的目的是想按时薪制的执行，按小时结算工资，很多体力劳动工作是这样的，可以考虑换这种工作。
或者想迟到不扣钱，去个不严格考勤的公司就好了。

个人认为，迟到扣钱的公司，最好还是不要去。经常迟到的员工，直接让他走人就好，没必要扣钱。

[cmdOptionKana]

太少人讲道理了, 都是按立场站队, 然后开始嘲讽. 我来讲讲道理吧.

迟到扣钱, 不是你劳动少了, 按照劳动价值来补钱, 而是因为违反约定而惩罚.
加班费则是与劳动价值有直接关系, 是对额外工作时长的补贴.

一般来说, 如果是散工, 临时工, 加班费是可以临时商议的, 你要一分钟 50 也行, 老板不给就不干.
而合同工与老板有长期合作关系, 加班费不会要得太高, 因为长期稳定的工作也是一个重要因素.

迟到该不该扣钱, 扣多少钱, 如果入职前说清楚, 我认为问题不大, 相当于一种合约, 约定时间约定地点工作, 违约罚款, 不同意就不签约.
但现实中公司通常处于强势地位, 对迟到的处理的严格程度各有不同, 有些特别严格的, 确实是太不近人情, 有点欺负人的意思, 这点可以批判.

[YaNanGe]

笑死 直接科技打卡

[aPaul]

老板：你愿意无偿加班吗？
切·瓦拉格·xxx：公司愿意劳动仲裁吗

[dcsite]

@z7356995 不到公司就影响整条生产线，因为我这么重要，所以迟到罚款 50…… 这 PUA 水平不错，我差点就信了（要不是加班时薪只给 20 块）

[dfkjgklfdjg]

一个是惩罚，一个是算加班时薪越高加班费自然越高，如果觉得有问题，可以取证后想当地劳动局举报。
迟到 XX 分钟扣款的规定原则上是不可以克扣工资的，但是要在员工手册单中明确说明就是合规的，因为你同意了。即不得在未经劳动者同意的情况扣款。

另外很多厂别说算加班费了，给你算调休都不错了，因为很多加班都是被所谓领导 PUA 了，并没有打加班申请。
---
说榨汁的一个个不知道在想啥，不知道你们厂加班算不算加班费。

[jrtzxh020]

一天打三次指纹卡的路过。。

[Quarter]

@Lefi #4 如果一个月不怎么加班不加班直接扣一半或者三分之一绩效呢

[hoythan]

曹德旺：工资给多了，你们会不认真干活，工资给多了，你们会忘记初衷。

[Quarter]

@yukiwc #13 确实🤣

[Quarter]

@yfwo #20 按道理来讲，只要迟到好像就是扣 50 ，超过一定时间就是矿工

[CaptainD]

@z7356995 如果是大公司，少一个人干不下去说明结构有问题，如果是小公司，一个萝卜一个坑还敢迟到扣钱吗

[Quarter]

@yinpo #25 但是不加班可是要扣钱的哦💩

[Quarter]

@djoiwhud #30 不加班是不行的🤣

[kela]

扣钱违法吧

[Quarter]

@cmdOptionKana #33 从这个角度来讲也确实比较讲道理的

[Bad0Guy]

@z7356995 那新冠的时候时不时有人就因为身体原因要请假，公司是不是可以申请破产了？

[djoiwhud]

@Quarter

怎么不行呢。按规则办事。无非就是企业开除你。你喜提 2N 的赔偿。

[unclejock]

“我的地盘听我的”

[Quarter]

@cmdOptionKana #33 从另一个角度来讲，如果加班了，是否适当允许迟到呢，比如多加了两个或者三个小时班，确实多付出了劳动力，也超出了正常工作时间，在这样的情况下是否可以允许第二天晚到半小时之类的，当然这个我觉得可能更倾向于人文关怀的角度

[dule]

没有为什么，这就是资本家

[dule]

@Quarter 资本家不会跟你讲这些道理的，996 是违法行为，然后呢，五一劳动节五天都是补班调出来的，是不知道还是不想管，都清楚

[OnlyShimmer]

啊这?为什么结婚要出彩礼,离婚还要分家产

[cmdOptionKana]

@Quarter 我认为应该, 而且有些聪明的公司也确实会这样做, 聪明的领导会说明天可以晚点来.

但一般是脑力劳动的工作才有这种处理, 如果是工厂操作工情况就不一样了, 有一种说法, 操作工就喜欢加班, 喜欢每天工作时长拉满, 如果工作时长短了, 反而倾向于辞职去另一家更忙的工厂, 因为他们出来就是为了赚钱的, 时间就是金钱, 尽量多攒钱, 别的都是小事.

[itianjing]

两个性质不一样，杀个人可以得偿命，救个人可能只有一条锦旗（总不能送一条命吧）

[diagnostics]

@xixibb #15 什么资本家的狗腿子？

[zuosiruan]

加班没钱的路过

[hnhhm2009]

因为定规则的人不是站在你立场上的

[wangxiang]

我们公司加班叫自主学习，可以免费使用公司资源（空调、电、网），所以没收钱就不错了

[HugoChao]

我前公司迟到半小时以内扣 30
加班申请的话有加班费，不申请自愿加班没有

[nothingistrue]

@Quarter #51 你咋还没搞明白，你和老板之间就不是平等关系，你是奴才老板是主子。加班两三个小时去换迟到半小时，人怎么能活得这么卑微。如果你真要这么卑微，那么不如更彻底一点，直接公司打地铺。事实上来说，你现在就俩选择题，要么炒了老板，要么好好当奴才，任何折衷的想法都是异想天开。
@cmdOptionKana #33 你特么不懂就不要瞎几把说，在违约处理上，迟到的处理措施只能是解除合约并外加违约赔偿。罚款从来就没有法律依据，劳动合同上绝对不可能写，而稍微聪明点的公司，在职工规则上给的定义也是员工自愿乐捐，不是罚款。还有，虽然劳动法很可笑，但也不是就能抛开它去讲道理的。

[chodomatte]

因为是中国啊。

[smyoucode]

迟到罚钱是用金钱约束规章制度，加班工资是老板良心发现和被告违法 他甚至都想不给你。

[xylxAdai]

@xixibb 开不下去可以倒闭

[nfyig]

因为你没权利呗

[opentrade]

加班还给钱，良心老板

[lululau]

因为老板是婊子养的

[amwyyyy]

防止员工故意晚来，用加班顶上

[Erroad]

不需要探讨，如果探讨需要使用拳头和武器，砸烂某些人狗头自然会好起来

[jwautumn]

我们是五分钟内 5 元。5-30 分钟 10 元。我基本每天都奉献个 10 块。。。

[SWALLOWW]

我之前的公司，加班过两次，第一次加班到晚上七点，第二次加班到晚上十点，leader 说可以给我申请两天假期

与其。。。不如换个环境

[cmdOptionKana]

@nothingistrue

如果定一个全勤奖金, 迟到 1 分钟至 30 分钟的少发 50 元奖金, 这样做是否违反劳动法呢?

[zhenrong]

六字箴言

[SimonOne]

😉因为资本家很聪明，将薪资架构拆成了基本工资+xx 工资+补贴。
迟到早退旷工，补贴也得扣。
加班，补贴没有，基数按基本工资+xx 工资(或者按基本工资)来。

[thinkershare]

这样的劳动合同我是不会签的，我们都是迟到不管多久，都可以延迟下班来补，只需要看每个月的考勤时间，如果整天缺勤，也可也通过请假后加班来对冲。

[qeqv]

唉，且不说劳动法有没有规定迟到扣钱违法，就算规定了那也没什么用。

[lichdkimba]

加班一小时好歹不是 0 呢！

[lhbc]

柜员机多吐钱给你，你有责任报告银行并退还。不退还就是盗窃罪
柜员机少吐钱给你，离柜概不负责

[really28]

所以到下班时间了就赶紧走！

[Quarter]

@wangxiang #60 那可以不加回家“自费学习”么

[Quarter]

@nothingistrue #62 不不不，我没有要和谁协商的意思，我只是在探讨一个思维或者制度模式，而且我的意思是，由于特殊原因或者紧急情况需要加班并依旧给予了加班费，然后会有人或者有公司会考虑允许你第二天再晚一点到，因为我觉得虽然用金钱换取了劳动力，但是毕竟人本身还是需要休息的，在制度方面也没必要卡这么死

[Quarter]

@SWALLOWW #72 可以，很帅

[Quarter]

@lhbc #79 emm ，也是，本质上是最大限度保障自己的利益，其实不太在乎别人或者底下人的利益

[Planarians]

因为这里是中国

[Sodacooky]

剥削

[iblessyou]

@Quarter 一个是制定规则的人肯定会偏向自己
还有就是钱在谁手里，谁有话语权，上班是钱在老板手里。
买东西时钱在你手里：你少几毛钱——免了；东西价格多出几毛钱——免了。都是向着你的。

钱如果在对方手里：
你如果工资都拿到了，马上离职（他不会给你钱了）这时老板说你迟到一分钟要扣钱，你都敢让他滚。
街上买东西，钱付了，发现东西不好，很多店家也变脸了不是么

[ajyz]

迟到是违纪，加班是劳动所得，真要是划等号，那就彻底没了规矩，最终演变成可以自由选择上班时间。有些人看似公正的言论，实则各种胡搅蛮缠。

[occupied]

你不干有的是人干

[FreshOldMan]

还好不在这个公司

[wupher]

迟到一分钟 20s ，加班一小时 50 。 其实相差无几。

如果改成：

迟到一小时 20s ，加班一分钟 50 。这不就是 PDD 么。钱高，加班加到死。

[shmilypeter]

因为你不是老板，因为资本家给你立规矩。

[KnightYui]

公司流程不规范呗，我们是迟到一分钟扣一分钟的钱

[fangdaidai]

惩罚如果得不到有效的威慑作用，这么算的话如果迟到一小时扣 100 ，还是宁愿多睡三个小时的懒觉，同理，加班一个小时有 100 块，我摸鱼都会多摸一会。

[lambdaq]

@xixibb 楼上那些说屎难吃的，怎么不自己吃屎试试？嘴炮谁都会。

[qindan]

不平等的劳资关系

[virus94]

因为员工不是资本家

[Webpoplayer]

我司迟到一分钟扣 1 小时工资，加班不管加几个小时，一毛钱都没有，换休也没。。。万恶的资本家

[Leonard]

迟到一分钟扣 50 的公司建议离职。如果不想离职，那你不想离职的原因就是公司的考虑。

[kylebing]

这种公司不待也罢。靠这个创收呢。
我们是前 15 分钟 1 分钟 ￥ 1 ，￥ 15 封顶。每月有 5 次忘记打卡补卡可用