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wsn
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老东家又在招我原来的岗位了

  •  
  •   wsn · 167 天前 · 6812 次点击
    这是一个创建于 167 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    21 年 6 月离开了老东家,小公司。工作内容还好,那边的同事、领导也都聊得来。主要不满意涨薪,2%的涨幅还不如不涨,跳了出来涨了 30%。8 个月的时间,原岗位陆续换了 6 个人了,都不行。现在公开招人的薪资居然一路涨到了我现在的心理价位,比我之前待在那边涨了 110%,我就调侃了一句原 HR 发的朋友圈,然后她就问我愿不愿意再回去
    44 条回复    2022-02-28 09:33:20 +08:00
    rrZ2C
        1
    rrZ2C  
       167 天前
    [二哈]
    Tokin
        2
    Tokin  
       167 天前
    意思是。。。你调回去相当于再涨 80%?( 110%-30%)果断回去啊
    wsn
        3
    wsn  
    OP
       167 天前
    8 个月的时间里,前领导找过我,让我给她免费做东西,这我就不乐意了,我最后就给了前同事一整套方案,写了点伪代码。算是仁至义尽了。
    Leonard
        4
    Leonard  
       167 天前
    钱到位都好说
    LOWINC
        5
    LOWINC  
       167 天前
    愿意
    nieyujiang
        6
    nieyujiang  
       167 天前 via iPhone
    300%考虑下 doge
    TuringGunner
        7
    TuringGunner  
       167 天前
    钱给够了都可以谈
    wsn
        8
    wsn  
    OP
       167 天前
    论公司:现在的 500 人公司,技术部也就 20 人,我的岗位算独立的,直属于领导,光杆小兵,工作内容完全 ok ,甚至有闲学习新知识。原来的 80 人小公司,技术部就 8 人,我的岗位也是独立的,直属于领导,光杆小兵,工作内容也完全 ok ,甚至有闲学习新知识。听说现在原来那边还是跑着我留下的代码,回去再接手自己的代码
    kidult
        9
    kidult  
       167 天前
    还可以再谈谈,150%再回去,小公司都是老板说了算
    wsn
        10
    wsn  
    OP
       167 天前
    论工资福利:21 年 6 月时算满分 100 分的话。现在算 130 分,五险一金全额缴纳,年终给一个月,年前就一次性全发了,还发了 1000 的过年费,平时时不时老板发整箱水果(人手一箱)。如果现在回老东家,能有 210 分,五险一金按最低缴纳,年终给一个月,拖到年后 6 月份发放完毕,平时福利几乎无。
    shervy
        11
    shervy  
       167 天前
    因为 HR 不好招人啊~所以才这么问你
    wsn
        12
    wsn  
    OP
       167 天前
    真不是我要的多,是行情就这样了。而且老东家的位置偏,好多人面了都不愿意去。我和前同事经常有联系的,我那个岗位换了一个又一个人,一直找不到合适的,然后薪资只能一步步往上提。自夸一下,当时在老东家 2 个月提前转正,干了 13 个月,总产出超出预设目标 5 倍多,但是奈何涨薪只涨 2%。这种局面可以说是老板自己造成的
    vicalloy
        13
    vicalloy  
       167 天前   ❤️ 11
    不是很建议回去。
    按照公司的作风,现在回去加一次,后续还是没有涨薪。
    总不能呆个一年再走一次吧。
    fkdtz
        14
    fkdtz  
       167 天前
    出口转内销了
    stkstkss
        15
    stkstkss  
       167 天前
    不建议回去
    aidenLL2019
        16
    aidenLL2019  
       167 天前
    回呀,为啥不回
    coderluan
        17
    coderluan  
       167 天前
    人都是有补偿心理的,也就是一个地方吃亏,另一个地方多少得补回来些,所以即使 110%满意了,但是大家还说还是得多要点,也就是对你之前涨薪没得到满足的补偿,这块你自己决定就行。

    我想说的是,公司那边,尤其是小公司可能是老板做主的情况下,对方是否也有这种补偿心理,或者直接点看 10 楼,如果对方现在招的岗位就这样,之前也是这样,那没什么问题。

    但是如果是因为是你,才临时降的五险一金年终和福利。那么说明对方这钱给的不平衡,给了就得找点别的让自己平衡一下,这时候你就得考虑下,这样对方是否能够达到平衡了,达不到,后面肯定还有别的等着你。
    NoString
        18
    NoString  
       167 天前
    不建议回去 除非 double 好马不吃回头草
    JKeita
        19
    JKeita  
       167 天前
    回个屁,没必要
    wsn
        20
    wsn  
    OP
       167 天前
    论提升(只从我理想的发展方向考虑):现在的同事主要写前端、写 java ,前同事主要写前端、写 c#。都不符合我理想的发展方向,我都是作为光杆小兵的存在。提升,主要是自我提升,通过自我学习+外面项目
    bomb77
        21
    bomb77  
       167 天前
    我也觉得回去,可能不一定只是薪资涨其他不变,可能回去其他都不一样了(不限于工作内容、领导同事关系、工作心态等等
    wsn
        22
    wsn  
    OP
       167 天前   ❤️ 3
    其实,对于我而言,最理想的状态:继续在现在的,把老东家的项目转化成一份长期非全职,要他一份合理的薪水。回家两小时搞定老东家的需求,周末有必要的话咖啡厅喝咖啡聊需求侃大山。一来,我维护我原来的代码,完全 OK ,老东家的业务我也是非常熟悉的,轻车熟路,这块的工作可以放心交给我。二来,我也加一份稳定的收入来源。三来,老东家的 HR 也省事了(她们前前后后招了 8 个月,找来 N 个,入职了 6 个,种种原因陆续离开)
    Morii
        23
    Morii  
       167 天前
    不建议回去,首先老东家不遵守劳动法交满五险一金

    另外老东家用双倍成本招人来满足他的需求,说明什么,说明你的市场价值就是那么高

    那你基本能在市场找一个你形容的 180 分左右的岗位,并且缴满五险一金的
    mmrindextt
        24
    mmrindextt  
       167 天前
    钱不到位,公司策略不对头,福利留不住人
    neverfall
        25
    neverfall  
       167 天前
    @wsn 给老东家做个兼职和这个靠谱
    muooOOO
        26
    muooOOO  
       167 天前
    有没有考虑过回去干一年后,公司会不会再给你来个 2%的涨薪
    lakehylia
        27
    lakehylia  
       167 天前
    你回去不就变成死循环了么?一年后你又因为涨薪幅度太低出走。。。
    yoke123
        28
    yoke123  
       167 天前   ❤️ 1
    这老板看不清员工的价值,换了好几个人,薪资涨了好几次都不能满意。
    把你逼走之后,现在才发现你的性价比高吗?
    回去你就输了,别回。
    这种老板不值得你给他打工,格局那么小。
    qaqLjj
        29
    qaqLjj  
       167 天前 via Android
    前公司的薪酬体系不合理,长期看不合适
    yeeyeung
        30
    yeeyeung  
       167 天前
    不建议回去,人在的时候不维护好,人走了知道着急,回去了还是老样子
    Danswerme
        31
    Danswerme  
       167 天前
    好马不吃回头草
    gps949
        32
    gps949  
       167 天前
    110%是对外市场价。既然是回头草显然得再多些
    msg7086
        33
    msg7086  
       167 天前
    不建议回去,8 个月了,应该看不懂以前自己写的屎山了(手动狗头
    melvin
        34
    melvin  
       167 天前
    都出来了还回去个啥,回去给自己找麻烦,找到替代的人 分分钟恶心你 让你走人
    HENQIGUAI
        35
    HENQIGUAI  
       167 天前
    兼职靠谱,和 HR 谈谈,不行就算。
    guanhui07
        36
    guanhui07  
       167 天前
    不回去
    pengtdyd
        37
    pengtdyd  
       167 天前
    辞职了就断绝关系,不要留恋
    shawnsh
        38
    shawnsh  
       167 天前 via Android
    给钱就回去啊
    Tyuans
        39
    Tyuans  
       167 天前
    要我说也是,问问兼职行不行。
    d119
        40
    d119  
       166 天前 via Android
    按道理说,好马不吃回头草,别想太多了,走了就走了
    mogutouer
        41
    mogutouer  
       166 天前
    多攒几个这样的老东家,在家里远程工作或找个小弟打下手不是美滋滋?
    ligiggy
        42
    ligiggy  
       166 天前
    有没有一种可能,咱俩是同一家公司
    ligiggy
        43
    ligiggy  
       166 天前
    甚至有没有一种可能,你是另一个我?
    ParfoisMeng
        44
    ParfoisMeng  
       164 天前
    问问要不要兼职
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