兄弟们，换工作要谨慎，被毁约了

[xxxnull]

在职，11 月面试上然后因为单休拒绝掉了，上周跟我说双休但是要降薪我接受了，offer 发了，工作已辞，然后今天联系我说不招了，已经准备维权了

[xxxnull]

放弃了年终奖和 N+1 的机会，在这个年底的时间段，真 TM 操蛋，等维权结束到时候曝光公司

[jackOff]

这是不是两个公司一起套路消除 N+1?

[niubilewodev]

公司如果都是单休，哪怕你降薪，也不会给你双休。要不然公司其他人怎么看？

所以，感觉这公司在故意搞你。

[emiyamuto]

大概率是故意恶心你的

[sincw]

比维权更重要的是，赶紧找下家

[xxxnull]

@niubilewodev 其他人也双休了 特意问过，今天突然接到 hr 电话说不招了，心态炸裂 直接谈赔偿

[xxxnull]

@sincw 已经在投简历了 年底了 异常艰难，目前还在当前的公司还有三天离职

[wei2629]

是不是套路啊。两个公司联合做局

[xxxnull]

@wei2629 不是同一个城市，应该不存在这个问题

[xxxnull]

@wei2629 更有可能的是找到了一个比我价格更合适的

[wu67]

微信发的 offer 还是邮件发的? 你不会看到微信说个口头的邀约就自己提离职了吧?

[stallman]

这种情况能怎么防？

[xxxnull]

@wu67 当然不是 微信发的 offer 带公章的

[Reana]

我之前也碰过一家公司，口头答应给我 offer ，薪水也谈好了，员工信息登记表也填好发过去了，然后过几天告诉我 offer 取消不给了，还好我没提离职

[wu67]

那你是真的惨, 赶紧继续投简历吧, 顺便建议曝光一下公司名

[xxxnull]

@wu67 等我处理好赔偿的事情我会发出来

[xxxnull]

@Reana 你这都算好的了 没书面 offer 肯定不提离职

[xxxnull]

@stallman 防不了一点 只能谈赔偿降低损失

[evan1]

这太不靠谱了。。。

不过这种要怎么维权？

[chambered]

能不能回原公司？

[xxxnull]

@evan1 收集所有证据 先谈 谈不拢直接请律师

[evan1]

@xxxnull #21 加油，是我我也要硬刚一下。太坑了。

[2en]

这种一般能赔多少啊，维权周期长吗

[liangcj]

哪家公司，避坑

[xxxnull]

@chambered 不大可能吧 工作都已经交接完了 全公司都知道我要离职了

[WithoutSugarMiao]

应该是找到比你更合适的了。难绷，太恶心了。

[nananqujava]

这确实太恶心了, 这里发一次吧, 小红书也发下

[jayhuang0044]

@xxxnull #6 那就是其他人都双休,面试你的时候,给你单休?

[xxxnull]

@jayhuang0044 之前都单休，后面我面了单休不去，一直招不到人，就改成研发部双休了 然后再问我要不来去

[xxxnull]

@nananqujava 一步步来 晚一点发

[X0V0X]

单休变双休就应该想清楚，整个公司因为你一个人变双休或者就你一个人双休，你觉得可能吗

[8355]

跟现公司聊聊吧能不能不走

[jjianwen68]

这种情况，法律上会给补偿吗

[xxxnull]

@8355 怎么聊，完全拉不下脸

[xxxnull]

@X0V0X 工厂，为什么不可能

[hahawode]

等一个后续

[8355]

@xxxnull #34 跟 hr 和老板聊下，就说家里闹了一些矛盾，被家人干扰了，现在冷静下来之后觉得自己做的不对，愿意继续留下来之类的。与其冲动出去不如在现公司低调苟住，哪怕失去年终奖。

[xxxnull]

@8355 都已经和领导明说了找好下家了

[crocoBaby]

只要发了 offer 并且盖了公章，必赢！

[icanfork]

有纸质/电子 offer 就干他

[adimn]

违约肯定要赔偿

[longzhou6431]

确实很无语，期待后续能有一个好的结果

[SanjinGG]

毁约除了 1 个月赔偿以外，还能拿到更多的嘛？

[fitme]

我也是去年 11 月在职面了一家，还没发 offer HR 说走流程去了，说着急入职，我脑子一热提离职了，然后过几天我问，HR 说领导有其他安排，然后我就过了个年才另找的工作。

[skiworld]

之前也是，谈好了时间，结果临近了给我说要提前入职(x 月 x 日之前)，要不然没 hc 了。我表示争取了搞不定之后，还暗示我没 hc 了可能什么后果之类的。mmd 都临近了怎么找，硬着头皮去了，最后还好给安稳过了，不然高低得发个帖子骂一下

[skiworld]

我还是收到了邮件 offer 的，想起来还是想骂 mmp

[hlwjia]

蹲个后续，看看有没有好消息

[yifangtongxing28]

还是太年轻了。跟现在这家好好说说，能不动就不动

[james2013]

你太天真了
公司基本上要么都是双休，要么都是单休。别的人双休，你单休，你不会愿意周六加班，反之，你双休，别的人单休也不愿意
再说，要求单休的公司一律认为是垃圾公司

[xxxnull]

@yifangtongxing28 说不了一点的，全公司上上下下都知道了，这谁碰到了都得死这上面

[xxxnull]

@james2013 新部门 怎么可能为我一个人单休呢，我几斤几两我还是看的清楚的

[novaa]

光一个 offer ，没签劳动合同，去维权要求赔偿怕是行不通

[NickX]

其实没签劳动合同前，双方应该都没任何责任吧。我也放过很多鸽子，入职前一天说不去，被 HR 各种加薪挽留。

[KINJES]

这种赔偿标准是啥

[Haku]

光靠 offer 估计没法维权，蹲一下后续

[byron]

兄弟，你可以维权的。


《民法典》第五百条：当事人在订立合同过程中，违背诚信原则，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。


对方发了 Offer （还带公章），你基于对这个 Offer ，辞了工作，现在对方毁约，必须赔偿你的直接损失。


1 、从你离职到找到新工作期间的工资损失，朝着 3 个月来要；
2 、原工作的年终奖损失：如果你能举证因为离职导致原公司年终奖没发，也有机会；
3 、各种交通费，打车通过软件打，留下发票；

找个律师吧。

或者问问 ai ，让他帮你固定相关证据。

走民事诉讼（合同纠纷）。

直接去对方公司所在地的人民法院起诉。

现在的互联网法院或者微法庭都很方便，成本很低。


关于原公司

虽然你说“拉不下脸”，但面子值几个钱？倘若年终奖有 5W ，你分我一半我替你和公司说。

如果能留下来苟过年底，拿到年终奖或者骑驴找马，比现在裸辞硬刚要安全得多。只要没办完最后的手续，理论上都有回旋余地。

[dosmlp]

顶多赔你点路费

[xxxnull]

@byron 已经拉下脸了，没有回转的余地，社保停保理由写成协商一致，去拿失业金

[tigerstudent]

@byron #56 想得太简单了，这种时候留下原公司，公司几乎不可能按原来的水平给你发年终奖。而且即使真的原公司接受楼主留下，相当于楼主接受了原公司的恩惠，以后再提离职在心理上就有压力。

[worldhandsomeboy]

这些都不是你的问题，那个公司关于单休变双休也不是你能左右的。
现在最主要的是把帐面上损失的钱拿回来。

[xxxnull]

@worldhandsomeboy 是的 那边也愿意赔偿，就看怎么协商了

[xuanbg]

单休的公司怎么可能你要求双休就给你双休？用脚后跟想也知道是扯淡的事。

[Xyg12133617]

这公司太搞心态了吧，感觉就像故意的呢

[2020diyige]

一个公司怎么可能会为了一个人单独给双休，其他人单休呢，，一听就不靠谱

[ilovecqrwx]

感觉就是估计搞你的，想都不用想一个公司怎么可能为了招你特地改成双休

[alpha4zeta]

@xxxnull #7 年底了还找啥工作, 等过完年呗

[Bigshowzyb]

直接曝光啊，给兄弟们避坑

[raydied]

@xxxnull #58 不要写协商一致！！！上海也可以拿失业金。

[fengpan567]

去打听一下，是不是两家公司联手搞你额？

[uCharles]

所以得到的经验就是拿了 offer 再提离职，
但是就算拿了 offer 也不一定会走到最后是吗

[torical]

@xxxnull #38 有啥拉不下脸的，成年人面子算个啥。丢人不丢钱啊！

[HENQIGUAI]

我之前也是拿了 offer ，入职前一天被鸽了，只赔了个机票钱，不过倒也正常。

[v2048]

这公司的做法太缺德了，标记，等待曝出名称。

[fengye0509]

太可恶了，曝光公司名

[lbunderway]

感觉是故意坑你呢

[HappyAndSmile]

没事的，又还没走，直接低下头跟现在的领导说留下来就好了，然后表忠心一段时间，面子？多大啊，还不成熟，面子等当饭吃吗

[Mzs]

可以维权的 之前身边朋友一样的经历 找了律师 最终调解了 2-3w

[tracyliu]

第一反应是百度。 我经历过这种，但是我没回到老东家

[nc4697]

垃圾公司 曝光他

[ca2oh4]

@xxxnull 舔一下现在的 leader 看看能不能挽回局面

[zgsi]

浪子回头金不换，吃个回头草呢？

[ixx]

收藏 蹲一个后续

[wy78200]

拉下脸皮给老板跪下，面子跟钱相比一文不值

[zhumengyang]

建议找个律师，这可能涉及双方联合套路你了

[xxxnull]

@uCharles 对 要保留证据

[rabbbit]

收藏了，等后续

[tog]

哪家公司 太 tm 恶心了。。。

[uaoin]

真恶心，那么如何避免这种情况发生呢？
期待楼主的好消息

[believeMe]

死要面子，就看受不受罪了

[CodersZzz]

听说过几次这种事情。感觉没办法避免。人家不招你，你去闹也不值得。

[Joker520]

赶紧曝光这恶心公司

[EthanZC]

@novaa 行得通,这种是可以要求赔偿的

[BelovedOne]

有没有可能是上家的把戏呢？

[worldhandsomeboy]

@CodersZzz
我就是想看看别人处理的经验，你这种息事宁人的沉默态度我是不赞成的。
这种情况最直观的的损失是原公司的 n+1 或 2n+1 ，还有其他隐形损失。

[tlovey1314vvvvvv]

@NickX offer 是公司发出来的，公司是要承担责任，你放公司鸽子，你又木有做任务书面盖章的承诺。这种你方不去，又不侵权！

[canteon]

蹲后续

[yulgang]

感觉你被搞了啊。。。

[RIckV2]

可能是和多个人说了双休，召了一个最合适的。发 offer 了没，发了就可以维权吧

[736531683]

应该没用的，只有道德成本，offer 上应该写了违约成本，如果没规定你想怎么样，根本没有法定可以赔偿的金额？
虽然很无情，但是这是校招签约经典问题了。

[Autonomous]

这种放鸽子真的是太恶心了