二面结束后面试官要求 3 月 5 号到岗，距离面试时间只有一周，现在的公司肯定不放我走，于是我明确说到不了岗。然后那边跟我说可以 5 号先干着，3 月底交接完了再正式走入职流程。我直接？？？，而且发 offer 的时候人事跟我说他 offer 上的试用期填错了，3 个月变成 6 个月。我现在怀疑这公司就是想混我个试用期，到转正时直接裁。
 |
1
wu67 30 天前  5
退一万步, offer 填错试用期, 我可以理解.
你问她劳动合同试用期填多少? 3 个月还能行, 6 个月直接叼她顺便曝光公司名字. |
 |
2
ColdBird 30 天前 12
试用期能填错的公司建议还是不要入职了，一点不正规，什么玩意儿
|
 |
3
chy2v 30 天前
听起来像是计划有变
|
 |
4
boneyao 30 天前
填错了。重新填啊。
|
 |
5
tomatocici2333 30 天前
 3 个月变 6 个月，开玩笑那 |
 |
6
zljklang 30 天前 1
offer 可以改了重新发的，bro
|
 |
9
xiaowei7777 30 天前
怎么看都像杀猪盘
|
 |
10
pa4swordforget 30 天前 2
@Ayaya233 #8 这不能信
|
 |
12
aladd 30 天前 8
“ hr 的说法是怕被领导叼，于是微信跟我说我试用期 3 个月让我用微信当证据”
转 20000 押金再说话！ · 怕被吊就风险转嫁？行，善良，可以承担，现转 20000 块，你也承担一些风险。 · 不是白纸黑字的合同，什么口头都是屁。 |
 |
13
prosgtsr 30 天前 via iPhone
别去
|
 |
14
Ayaya233 OP ok ，xdm ，听劝，及时止损
|
 |
15
ma836323493 30 天前
别去，可能皮包公司接到了个外包项目，需要你干 4 ，5 个月，然后直接结束
|
 |
17
Chihaya0824 30 天前
@Ayaya233 好好好，听劝好
|
 |
18
unco020511 30 天前
@Ayaya233 #8 以劳动合同为准
|
 |
20
meteora0tkvo 30 天前
试用期那么长，是不是 6 个月后就不让你转正，把你裁了
|
 |
21
qwertyzzz 30 天前
不仅不去 而且得恶心她一下把 这太傻逼了
|
 |
22
lqy2575395 30 天前
@Ayaya233 真怕被吊，你现在入职不了，他刚好无风险下车，现在招人容易，HR 又不是用人方，没什么好急的
|
 |
23
Xi 30 天前
填错直接重新补签一份新的就是啊，明显是故意的
|
 |
24
pinecone1 30 天前
这什么小作坊公司啊 这也太小作坊了
|
 |
26
1Z3KYa0qBLvei98o 30 天前
你这样已经提离职了, 还有退路吗?
这个就像啥, 你有一个女朋友, 然后找了另一个...然后下一个还不靠谱...但是现在的已经知道了... |
 |
27
lqt19910205 30 天前
这不是草台班子 这纯诈骗吧
|
 |
28
EastHorse 30 天前
哪家公司
|
 |
31
crocoBaby 30 天前
我经验告诉我,这就是骗人的
|
 |
32
SayHelloHi 30 天前 1
试用期都能填错 这不可能呀（难道试用期还分 3 个月 和 6 个月？）
以前帮人事修电脑 他们都是模板复制粘贴的 就入职人的姓名、日期、薪资，这几个字段是空白的，其他的内容都是固定的 而且他们那个模板如果没啥大变动 基本上一用就是几年 不会修改的 |
 |
33
cais 30 天前
哪有这种公司 还是别去，别给自己添堵
|
 |
35
XuHuan1025 30 天前
@lqy2575395 又不是没人要
|
 |
36
KisekiRemi 30 天前
试用期能填错的公司建议还是不要入职
|
 |
38
hokori 30 天前
offer 写错了没关系 合同为准
|
|
39
hokori 30 天前
不过 offer 是能再发的好吧 重新发一份 offer 就行了
|
 |
40
tomTian 30 天前
哈哈，听起来像我现在的公司，已经准备跑路了。
|
 |
41
shm7 30 天前
着急找人去的，一般要么事很急，你去了没有缓冲期难受。
二是试用期搞错了，HR 一般是不会搞错的。所以为什么这么说呢... |
 |
42
halobugTurbo 30 天前
这就是故意填错的。
|
 |
43
qiuhang 30 天前
这么急，是有啥大坑等着你去填吧
|
 |
44
zjq07 30 天前
上一个背锅的是在受不了了，立马跑了。急需你赶紧进去填坑🐶
|
 |
45
huluhulu 30 天前
填错也要改。公司裁了你，也没责任，因为合同是 6 个月，然后就变成你和 HR 的个人纠纷了。
|
 |
46
evan9527 30 天前
6 个月试用期？把人笑死。
|
 |
47
nextvay 30 天前
6 个月试用期没啥问题吧？工资不打折，最近 8 家公司都是 6 个月试用期，关键是口头说 3 月，结果写 6 个月这就是问题了
|
 |
48
kinghly 30 天前 via Android
为什么试用期不会给你填错成 1 个月
|
 |
49
skagerakdean 30 天前
闻所未闻。。。
|
 |
50
joyhub2140 30 天前
不去。。。
|
 |
51
folnet 30 天前
3 年合同是可以 6 个月试用期的
|
 |
52
juzisang 30 天前
不要去，我入职过一家 6 个月试用期，还试用期工资不打折的公司，正正好好六个月，直接部门全砍，上午还在干活，下午就说解散了。
|
 |
53
whathappen 30 天前
|
|
55
Ayaya233 OP @whathappen 其实主要的问题是 这么急着催入职，很难不怀疑这个岗位是个大坑
|
 |
56
HENQIGUAI 30 天前
@Ayaya233 #8 我之前被 HR 骗过，她说虽然是三个月试用期，但是一个月的时候可以提邮件提前转正,暗示一提就能转的感觉，我当时没往坏处想。结果我一个月的时候我提邮件被告知提前转正需要很突出的表现什么的....忍不了一点，随即第二封邮件我发的就是离职通知。还在追问我离职原因，我觉得都如此明显了，但是她们这都看不出来吗.....
|
|
58
Ayaya233 OP 8
结贴了 xdm ，撕 offer 了
|
 |
59
DinnyXu 30 天前
合同不都是一式两份吗，offer 不代表合同，以最终的合同上的试用期为准，而且合同一式两份填写 2 次试用期数字还能填错，不是故意就是有意的
|
 |
60
bzw875 30 天前
别去根据我 10 年外包工作经验，着急招聘，催促入职的都是垃圾岗位。往往项目做完就开掉，他们匹配是项目制，而不是坑位制
|
 |
61
yulgang 30 天前
他是故意的还是不小心的呢，感觉有坑啊～
|
 |
62
Aixtuz 30 天前
试用期不小心填多了？
那合同工资怎么没不小心填多？ |
 |
63
rick2c 30 天前
刚毕业么，hr 的话你也信
|
 |
64
pandahii 30 天前
offer 又不是合同~都是以签的合同为准的
|
 |
65
FakerLeung 30 天前
@haha1903 #54 华为也是 6 个月的试用期
|
 |
66
winnie2012 30 天前
万一入职要求去泰国团建，你去还是不去？
|
 |
68
dinghmcn 30 天前
@FakerLeung #65 我这家公司试用期也是 6 个月，到期就自动转正了
|
 |
70
ttkanni 30 天前
试用期都搞错？那工资能不能也搞错，多打 10 个 0 呢？
|
 |
71
bk201 30 天前
这种急招一般是坑，至少我遇到的都是。正常正规岗位都会和你约定好时间，不会催你。
|
 |
72
exploreexe 30 天前
填错了你倒是重新发个正确的呀 这 HR 一点最基本的原则都没有 最好不要去 大坑
|
 |
73
silence1corner 30 天前
还是别入职为好
|
 |
74
beyond1314 30 天前 1
@wu67 offer 填写错了，这话你也信啊，那你说，你再给我个补充条款，也可以啊。
|
 |
75
IanHo 30 天前
……试用期填错怎么不是填 1 个月呢
|
 |
76
996jiucai 30 天前
offer 上的试用期填错了??????????????????????? 那工资怎么没有多写错了几个 0 啊。
这借口太 low 了 |
 |
77
onikage 30 天前 via iPhone
冷静的正视自己：是已经足够牛 b 了还是价格要的低了？
|
 |
78
kkwa56188 30 天前
遇事不决走流程,
该修改的先改好来再说, 合同写什么时候开始就什么时候开始. |
Select Language