领导在群里发消息说申请调休和休假时，要写明具体原因，引起了我的思考。虽然我一般都会在流程上写明原因，但有时也会只写个有事请假。我想应该还是有不少人觉得没必要写这么详细，有事请假好像也也没义务说清楚自己要去干嘛？当然写假话就是另一种情况了
你们时怎么看待这件事的？个人观点是认为管得太宽了
29 条回复 • 2024-12-17 16:26:23 +08:00
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0x663 2 天前
有的时候会写，有的时候不写。
记得刚工作的时候请假会解释去干什么，后来领导和我说你不用给我解释去干什么，你要处理自己的事情需要请假就申请个人事假就行了。 感觉请假写自己要做什么这个事情是上学的时候留下来的习惯，那个时候老师总管的很严格，每次请假都要你讲出来要去做什么事情。还会有不批假的情况。 现在不会了只要我讲出来请假两字就没碰到过不批的。 |
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Configuration 2 天前
从来不写
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Baymaxbowen 2 天前  2
看领导，有些傻逼领导会要求你写清楚去干嘛
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Configuration 2 天前
文明国家休年假都是禁止问原因的
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rambo92 2 天前
@Baymaxbowen 有幸遇到了这样的傻逼领导
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lyyQAQ 2 天前
我一般直接写身体不适
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NoOneNoBody 2 天前
官本位，“领导法”高于劳动法
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BeforeTooLate 2 天前
是什么假，年假的话应该不用写甚至都不需要审批，直接机器通过的吧
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loryyang 2 天前
不方便写的时候，写“家里有事”
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danhua 2 天前
单子上写有事请假，或者年假不需要写理由。但是一般上会口头说一下去干啥。
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liu731 2 天前
写不了一点，不给批你找人接手工作就好了。屁大点权利为难下属。
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SD10 2 天前 1
请年假不需要理由，曾经发生过的事情。
我：（早上起晚了）临时请一天假，想在家睡觉 ，附带了一个不好意思的表情 老板：嗯，想休息也是 valid 的理由 半分钟后... 老板：请假不需要理由，以后别跟我说了 |
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SoulFlame 2 天前
取决于领导
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coderluan 2 天前
《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
是我记错了吗？ |
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HomeZane 2 天前
我一般写年假两字
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iyaozhen 2 天前
要看公司需不需要编造理由
如果请假不需要理由，反而会写明理由。 比如我写了旅游去了，有线上问题 leader 就知道我也不能马上处理，就自己上或者拉别人 |
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wu67 2 天前
看公司看人.
以前同一个公司不同项目组, 一个问的详详细细, 另一个组长是我大学师兄, 我跟他说请假吧啦吧啦, 他直接跟我说钉钉提交就行, 不用每次说明. 现在这个公司也是, 提前请的话, 打个-都行. |
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lao66 2 天前 via iPhone
着 有事 不就行了。
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ssb4 2 天前 via Android
会写个大方向，控制在五个字以内
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estk 2 天前 via iPhone
简历上我性别都没写，更不用说年龄和家庭情况
请假也从来不给理由 |
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ColdBird 2 天前
年假：有事
病假：身体不舒服 |
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frencis107 2 天前
我一般就写这四个：
调休 年假 家里有事 身体不适 |
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lostwolfkf 2 天前 1
随便一写得了，问了就说去看男科，保证没有第二句
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dadaji 2 天前 via iPhone
看是不是傻逼领导，目前不幸，以前的领导哪怕起床了突然不想上班随便提个流程就行了
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xiaojie668329 2 天前
我们不需要理由。
年假就写年假，真的生病之类的就写生病，其他不好直说的理由就说有事 |
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freeup 1 天前
我统一都是 处理个人事由
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wqhui 1 天前
长假就写，因为可能要找别人协调工作，一两天的假关他什么事，我写了他还去验证我是不是去办这件事吗
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Hatter 1 天前
除了要去检查或者搬家啥的，一律写的身体不适
好点的领导也大概能猜到啥时候你真的有事情啥时候单纯的想休息一下 |
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