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2020-11-10 09:48:37 +08:00

回复了 tumaowolf 创建的主题 › 职场话题 › 大公司做背调时会给员工上一家公司的 hr 和领导打电话吗?

根据两个情况判断：1 ）该公司人员是否负责； 2 ）你应聘的岗位是不是量级还算重。
一般来说，应该调查你前司，不得调查你当前在职的公司。
然后，除了按你提供的电话背调（你提供的人肯定会说好话呀），还会通过 HR/猎头的私人圈子去打听。

2020-11-06 10:18:31 +08:00

回复了 ghostbutyl 创建的主题 › 职场话题 › 试用期不缴纳社保的公司，转正后也不补缴，这些公司不怕员工举报吗？

按规定，一旦签订劳动合同就必须缴纳（没有试用期可以不缴的说法）
但是！
规定是规定，实操是实操
规定希望保护弱势劳动者的利益，实操需要结合当前经济等多种复杂因素，会给企业空间
如果，现在立刻全面清查企业少缴、不缴五险一金的情况，你猜会死多少企业？

2020-11-03 19:43:00 +08:00

回复了 hemingyang 创建的主题 › 职场话题 › 该走吗？

……
合同写的是几个月转正？法律规定不允许延长试用期的，如果合同约定 3 个月，那到期你自动转正了好不好。
如果合同约定 6 个月，那你再仔细考虑一下自己是不是想走（我觉得出尔反尔的公司最烦了，见微知著，其他事情大概率不是好鸟

2020-11-02 11:27:27 +08:00

回复了 cs3230524 创建的主题 › 职场话题 › 你们都签过竞业限制协议没啊？

@lychs1998 公司非让签，如果不想离职是没太多办法的。因为公司出具的文件每个字都慎重斟酌过，不会因为你要求而更改的。
有些公司简直离谱，乱七八糟全列上。
但是如楼上们所说，确实一般不会激活，因为要给不低于 30%的补偿金（网上可以直接查到相关规定）。

2020-11-02 11:22:34 +08:00

回复了 eamon666 创建的主题 › 职场话题 › 关于我去乐我无限面试的这件事

是这样的，这个面试官能来面试，职级权限应该比招聘岗位高一点点或至少是同级。
你觉得你是他，会招个明显能力更强的人进来形成对照组吗？

另，现在猎头很多不专业的，行业内也乱七八糟的。如果想测试猎头靠不靠谱，先对 TA 三连：部门架构、这个岗位看重什么、目前的招聘进展、招聘不通过的主要原因……

2020-10-30 14:59:37 +08:00

回复了 qianmianyao 创建的主题 › 问与答 › 一个朋友父亲出了事，急需手术，目前还差 1w6，哪里可以快速借到

@nnnToTnnn 你说得我也想收藏一下了。。。

2020-10-30 14:58:11 +08:00

回复了 qianmianyao 创建的主题 › 问与答 › 一个朋友父亲出了事，急需手术，目前还差 1w6，哪里可以快速借到

中银 E 贷，随借随还，额度高，利息不高（我印象中年化 5%左右

2020-10-29 17:27:19 +08:00

回复了 wh520 创建的主题 › 成都 › 深漂想在成都买房

@wh520 成都要求社保满年限才可以买房的。而且社保还区分“高新区、天府新区和其他区”。
成都绕城内的期房楼盘不太多的。至于价格，新都的很便宜，现在也还有新楼盘。但是成都人本身都很嫌弃新都的

2020-10-29 16:53:24 +08:00

回复了 huZhao 创建的主题 › 问与答 › 法拍房，你们觉得怎么样？

我觉得不怎么样。一般人不要碰法拍房，问题都是你想都想不到的。普通人买个普通楼盘，都一堆坑呢

2020-10-29 16:51:30 +08:00

回复了 wh520 创建的主题 › 成都 › 深漂想在成都买房

要看你要多大啊。。。
还有三环的哪个方向啊。。。南门和北门可不一样
二手房 100 万都有，期房面积就大，而且也贵。

2020-10-27 17:16:28 +08:00

回复了 tumaowolf 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管和人事想让我转组，我不愿意，求各位 v 友支招

@gitjavascript 那样就要自己辞职了，就没有补偿金了

2020-10-27 17:15:57 +08:00

回复了 tumaowolf 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管和人事想让我转组，我不愿意，求各位 v 友支招

@tumaowolf 除非公司能证明，你现岗位确实不需要人了（比如整个部门消失），否则你应该可以拿到赔偿。
N+1，见赔偿协议书签字。

2020-10-26 11:39:49 +08:00

回复了 88977388 创建的主题 › 职场话题 › 试用期还剩不到半个月，被博世(中国)投资有限公司解雇

以上说法很多不准的，看这里：
首先，要求公司出示你试用期不合格的证明。
如果不能出示，则可以获得 0.5 个月的补偿金+1 个月代通知金。
如果能够出示，那就要看这个证据硬不硬了，很硬核，那你认栽，没得赔。
PS：工作量不代表工作合格。

2020-10-26 11:27:16 +08:00

回复了 Alfeim 创建的主题 › 职场话题 › 应届 offer 已开奖，希望前辈们能给一些建议

佩服。。。。
但是考虑工作的话，还是考虑长远发展，眼前的钱虽重要但不是特别重要。
大佬如果以后如果抱负比较大，建议选技术岗位在公司中为核心岗位（排除猿辅导）、未来就业面广或者能够自己创业的（排除游戏）、城市在科技方向更有竞争力的（推荐北京、上海）。

2020-10-22 15:15:02 +08:00

回复了 Arrowing 创建的主题 › 职场话题 › [吃瓜] 某公司 9.30 号强制应届生离职

@thomaspaine 应该不是？我回复前很奇怪专门看了一眼日历，调的是周日 9 月 27 号好像？

2020-10-22 14:07:51 +08:00

回复了 hhchoudidi 创建的主题 › 职场话题 › 现公司好像要转给另一个公司了， V2 的老铁有谁经历过！

你说得对，你被卖了
但是建议先静观其变，看看新公司待遇、人文氛围什么的怎么样，说不定抱上大腿了呢？
PS：公司让交合同就交呀？直接说“丢了”！

2020-10-22 14:05:20 +08:00

回复了 cs1024 创建的主题 › 职场话题 › 怎么向领导展现自己的能力呢？

hhh，假设你团队有 5 个人，每个人都可以就自己的长处问出类似的问题：我技术 /态度 /人缘 /综合素质很不错，怎么让领导看到我的能力呢？
而领导固定有他的偏好呀，无论他偏好哪一个，其他 4 个人都会有这种疑问的嘛。

不过如果非要回答你这个问题的话，我觉得你可以等候机会（机会它不知道什么时候来），一鸣惊人，取得其他更高领导的赏识。从而达成曲线救国 /墙内开花墙外香 /出口转内销。。。

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