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tumaowolf
V2EX  ›  职场话题

大公司做背调时会给员工上一家公司的 hr 和领导打电话吗?

  •  
  •   tumaowolf · 2020-11-09 21:18:32 +08:00 · 7658 次点击
    这是一个创建于 748 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我没有在简历上造假,薪资、学历、工作年限相关的信息绝对真实,跳槽的原因是目前在职的公司由于组织架构调动、前领导走人、现领导把我换到了我不想换的位置上

    实际上因为架构调动,我和现领导以及 hr 都闹得很不愉快(之前在 v 站发帖求助过),hr 还拿背调威胁过我

    现在大厂面试通过,要填背调信息,我填的是关系好的平级同事,但我担心他们会给 hr 和现领导打电话= =

    不知道其他信息真实但 hr 和领导评价不好的话会不会影响入职 otz

    22 条回复    2020-11-10 21:56:04 +08:00
    aa81425600
        1
    aa81425600  
       2020-11-09 21:22:54 +08:00
    m,我也好奇
    yukong
        2
    yukong  
       2020-11-09 21:27:30 +08:00   ❤️ 1
    领导 hr 最少有一个会电话沟通的,lz 担心这个完全可以跟目标公司 hr 沟通,都能理解的
    tumaowolf
        3
    tumaowolf  
    OP
       2020-11-09 21:29:38 +08:00
    谢谢大佬
    tumaowolf
        4
    tumaowolf  
    OP
       2020-11-09 21:29:52 +08:00
    @yukong 谢谢大佬
    testver
        5
    testver  
       2020-11-09 21:32:04 +08:00
    和新公司实话实说,通常 HR 可以接受请他们给你的前领导打电话做背景调查,尤其你这类刚架构调整完的前领导。
    tumaowolf
        6
    tumaowolf  
    OP
       2020-11-09 21:32:30 +08:00
    @testver 好,谢谢
    conge
        7
    conge  
       2020-11-09 21:39:30 +08:00 via Android
    你们公司就一个 HR 吗?背掉不是一般都交给第三方公司做吗。按照法律,只能问是否在你简历上说明的时间是否在那里工作过。HR 说别的,是且违反职业道德的,法律不清楚,但也是大概率违法的。。
    angryfish
        8
    angryfish  
       2020-11-09 21:54:31 +08:00 via iPhone
    没事,说话坏话也没事。
    jadec0der
        9
    jadec0der  
       2020-11-09 23:41:48 +08:00
    我知道的比较正规的流程是公司委托一个第三方公司,第三方公司会验证过去的工作经历是否对得上,只看公司和时间,出个报告也只有工作经历有没有伪造,而且也没那么严格,差个一两个月的都算正确。
    Gzp
        10
    Gzp  
       2020-11-10 00:08:54 +08:00 via iPhone
    emmm 至少鹅厂会打电话
    jwenwang
        11
    jwenwang  
       2020-11-10 00:12:57 +08:00
    每一家
    luckyrayyy
        12
    luckyrayyy  
       2020-11-10 00:33:48 +08:00
    会,我的给两家都打了,至少问了六个人,据说他们还另外找人打听。如果你不理亏的话,坦白说清楚就行,或者你自己换个关系好的 hr 。一般做这个的也能理解个人纠纷,如果其他人对你评价不错,就这一个人不好,也都知道怎么回事。
    binux
        13
    binux  
       2020-11-10 01:12:31 +08:00 via Android
    Google 的背调是委托的第三方公司 HireRight,你可以自己选择是否给前雇主打电话,如果选择不打,提交工资单也是可以的,只验证时间,5 年以上的经历不要求验证。
    boris93
        14
    boris93  
       2020-11-10 01:27:57 +08:00 via Android
    我入职现在这家企业的时候,被做了两次背调
    公司在入职前跟我提过,我同意了,并且跟前一家公司的两个领导协调好了时间
    最后稳稳落地
    wd
        15
    wd  
       2020-11-10 06:46:04 +08:00 via iPhone
    可能会打,有的还让评价下怎么样,感觉很奇怪..
    chenzesam
        16
    chenzesam  
       2020-11-10 07:19:20 +08:00 via Android
    @Gzp 大佬好。
    HenryWang0723
        17
    HenryWang0723  
       2020-11-10 09:25:32 +08:00
    你说各大招聘类 app 有没有可能搞这个需求,类似花呗一样的职场信用?革第三方公司(银行)的命~
    passerbytiny
        18
    passerbytiny  
       2020-11-10 09:25:56 +08:00 via Android
    假如你上一家公司给你五星好评,你不觉得这样的话现在的公司更不敢要你。一般来说,现公司不太会关心你在上一下公司的风评。即使是被开除、劳动纠纷这种情况,只要你先说了并且现公司不介意,那么上家公司说啥都没影响的。
    yuecheng320
        19
    yuecheng320  
       2020-11-10 09:48:37 +08:00
    根据两个情况判断:1 )该公司人员是否负责; 2 )你应聘的岗位是不是量级还算重。
    一般来说,应该调查你前司,不得调查你当前在职的公司。
    然后,除了按你提供的电话背调(你提供的人肯定会说好话呀),还会通过 HR/猎头的私人圈子去打听。
    yukong
        20
    yukong  
       2020-11-10 09:54:19 +08:00
    @tumaowolf 我入职阿里 背调是第三方公司 背调前会先跟你电话沟通简单情况的 这个时候你可以跟背调人员沟通一下情况,一般简单的纠纷,而且我们占理基本不用担心!
    eamon666
        21
    eamon666  
       2020-11-10 10:36:12 +08:00
    说坏话没有用的,假如上一家评价有用,那面试的存在是什么?以后玩介绍信就行了
    背调核心目的是为了证明你的薪资、工作经历为真
    fansangg
        22
    fansangg  
       2020-11-10 21:56:04 +08:00
    一般问问 是否任职 xx 岗,工作中有没有什么重大失误,你觉得他怎么样。
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