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passerbytiny

V2EX 第 336494 号会员,加入于 2018-07-27 14:05:23 +08:00
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passerbytiny 最近回复了
3 天前
回复了 redam 创建的主题 职场话题 各位老哥是怎么骑驴找马的
1. 必须请假的,但可以争取先电话后当面,不排除部分公司(尤其是刚腾出名额的时候)会电话一遍过。
注意,不安排电话面试的公司,直接排除。真正想招人——不管是名额腾出来了还是紧急招人——的时候,不会那么强势,如果强势的要求必须去现场面试,大概率是面向 KPI 面试。晚上 7 点或周末面试的,基本也可以排除的,这个不用多说。

2. 在职无所谓的,甚至更有优势。
只要不是急招,等一个月就是小 kiss。对于正规公司来说,Offer 审批通过并收到确认,这个名额就算补上去了,人事(招聘负责人)的工作就算完成了,他很少会在意你是立刻入职还是一个月后入职。
急招大多是坑,还是错过的好。

3. 同 2。
Offer 反悔的概率不高的,你看看你自己骑驴找马要花的精力就知道了,一般拿到第一份 Offer 就该安心准备离职了,不会再寻找更好的西瓜。

4. 目前只要公开简历,就不可能不被发现,骑驴找马的过程中最好是定向主动投递简历。



然而实际上还是裸辞并休整后集中找工作更好。
3 天前
回复了 caopi 创建的主题 职场话题 换了工作没几个星期,喜迎 997
本来想说你现在不离职将来问题会更大,但是你在杭州,我啥也不说了,自求多福。
4 天前
回复了 smilzman 创建的主题 信息安全 推荐一下自己用的密码管理方案
你这个好麻烦。Keepass+Onedrive (或者其他同步工具)就够了,
4 天前
回复了 sxw11 创建的主题 程序员 Github 上 Java 的每日 Trending 真的是让人无语
@Allianzcortex #20 在我的印象中,Github 的主要目的是代码开源,次要目的是代码托管,再次要的是协同开发,趋势这功能就像大多数首页上的图表一样,是一个没啥用又不能没有的鸡肋功能,不关心是正常的。
@gz911122 #29 没事别乱开炮,开炮也开准点,spring 正在主推响应式。以及,想跑之前请先学会走——比如英语读写能力和翻译工具使用能力。
看了你的补充回复,你爸比你会投资,请听你爸的。另外,投资有风险,风险要自己但,绝对不能把风险转嫁给亲人。
你使劲哭,我先屏蔽了。求职就求职,表什么白。表白就表白,敲什么锣。
一个功能一个分支的多分支开发,请每天首先从主分支向个人分支 rebase,就像以前 SVN 的每日 update 一样。这样你就可以尽早的发现冲突,虽然不能减少总的冲突解决时间,但是能让你的工作计划更合理。

记得每日 rebase 的时候截图一下冲突情况,对于多次发生的同一种冲突要及时上报。
6 天前
回复了 yag 创建的主题 程序员 IntelliJ IDEA 今年双十一有没有优惠活动啊?
订阅收费模式,永远不要关注优惠活动,没意义,最典型的就是域名优惠——首年$1 以后$10。
@ruixue #7 关于微信这个,不能全部归类为黑产,如果是单纯的防黑产,以腾讯的后台,跟执法部门或金融部门的实名制系统做合作,更省事。微信这个辅助验证,在小平台上是邀请制,在微信这种大平台上,本质上是“单身狗与低价值者不得入内”。
最佳方案:不用。
骗自己的方案:用接码平台。这玩意有点技术手段的都在封堵,比如搜狐上了语音接码(但同样有接码平台,只是比纯短信接码贵点),网易使用的是短信发送而不是短信接受,腾讯则是霸道的使用了现有号码辅助验证+银行卡验证。

借问,GV 现在怎么注册。
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