其实在 SO 上回答问题很有助于提高自己对基础原理的认知，对自己也是一个很大的提高。

@jtn007
@Zakun 不好意思，本次招聘已经结束。请留意我们新年里的新招聘信息！

@carcastar 学历要求是为了办工作签证而设立的。如果人已经在日本则没有这个限制，主要看工作能力。

@seven001 多谢建议！我们公司规定人事同学是不能给出具体原因的。不过有个办法是直接跟面试你的那个家伙联系 😄

@biufan 😂观察仔细！

@cocoismywife 人事同学措辞不当。倒也不一定是不匹配，实在是我们能提供的职位太少。很多优秀的同学也只能忍痛割爱。

刚才，我们公司与日本可口可乐集团的合作关系正式公布。

文章里那个不能提名字的饮料公司现在终于可以公开说啦。

以下是新闻链接，看不懂日语可以看看图，相信会对我们的聚合支付业务，以及 Mobile SaaS 业务有一些更深的了解。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000021921.html

@littlemelon 虽然现阶段我们还是更希望有实战经验的同学加入，但是如果对自己的技术实力有信心也不妨发个简历试试。

@sealingpp 是的，到实际入职大概就是明年 3 月了，所以其实是 2019-2020 年冬春招聘。

@Mango627 QA 是要招的，不过由于公司产品是面向日本企业的，所以我们 QA 需要日语非常好的同学，这次就没打算从国内招人……

@mikulch imgur.com 的图床，可能需要科学上网才能看。不过不要紧，看不到图不影响。

@yujieyu7 @hebwjb 天使轮而已，公司业务本身是有营收的。

@k9982874 只是公司入职的时候不以日语作为门槛。至于要不要学就是自己的选择了。

@Yuigahama @Augi 前端之前招过两拨……这次暂时不招了 :(

@XiaorAx 实战经验就好，不是必须在公司里工作三年。

@WinJayX 招！有 AWS K8S 经验的话咱们可以聊一下！

@cocoismywife 工资可以谈

@Merlini 可以聊一下呀。简历记得注明是 intern。

@seven001 抱歉，最后没能一起共事的具体原因一般是不透露的，不一定是能力原因也有可能是别的原因。三面是谁面的呀？私信我你的名字我帮你问问。

@NuChar Golang 我们也还在选型期，只在几个微服务里用，没有定下某个框架。

@WubWoofWolf 中文面试。当然英语，日语也可以。

@317765973 带来上班吗？😂 带来日本是没问题的。

@onevcat 你产出高就好啦。

@queuey 感觉我每次发招聘 @onevcat 都要来踩一脚的 😂

@Yuchen @araragi2222 人在日本也很欢迎！
@IMCA1024 一般找 bug 的时候会结对一下，😂
@lonelymarried 固然都会是更好的，不是一定要都会。
@ghostwind 不会日语也可以。请注意审题（虽然题有点儿长，😂）
@FeifeiJin 没有 Java 实战经验可能有难度……

@NicoPoiDuang 不差这一年半年的啦。还是能力重要。
@lonelymarried 学历有写，需要本科以上，或者大专对口专业。会考简单的算法。
@Asice 基本上只要面试不是刷题的，没有提供不真实信息的，试用期都不会不过的啦。
@k9982874 这俩岗位对日语没啥要求啊

@gstqc 最近多出了针对高级人才的优惠政策，大幅缩减了原来 10 年的硬指标。“理论上”最短可以 1 年以后就去申请永住。

三星 T5 外置的不会启动 trim 的，能恢复挺正常的。

@Ki1m 前端这次暂时没有位置了…… 明年初会有哦。

@geekc3t 😂，ruby 人才也不好找呀。

@mordecai 年龄没有特别限制。我们主要还是看经验和能力啦。

@daryl Go 如果非常精通的话也没问题呀。

@nnxxnx 简历快发过来呀

@jswh Node 如果精通的话没问题呀。

@Augi 会 Node 的话不妨来试试看嘛。