你这么想没问题，只是会给人印象有点不好。按你的描述，B 差不多是你们部门的领导，你和 B 沟通后不可调和，再去找 C 委婉沟通。你直接越过 B ，B 和 C 差不多同级，接触可能比较多，这种事 B 在 C 心里留下的印象不得而知，B 是肯定不高兴的。不是说这么做违背自己，只是这种事情在其他方面也会出现，不止在职场。

app 如果没有其他专业技术性的功能，开发一个没那么难，只是上架问题

如果自己的钱财可以支撑以后生活可以稍微尊严点，我想 100 岁，自己的揍性，还是觉得有些东西玩不够。

感觉你差不多处于被开的趋势了，职场忌讳越级跨部门，不管 AB 关系怎么样，找 B 再找 C 是正常流程，提前简历投递呗。

我身份证比我真实年龄大一岁，找工作时真是蛋疼，害怕年龄大找不到。

贩卖焦虑这情况出现好多年了，你现在发这样的帖也是传播焦虑，让一些人某些神经刺激一下。

害怕时间，那就用一些事跟上时间。

@xiyy02 擦，一份工作 7 年，现在在一家也好的公司也想待久一些。你人也有能力，也稳定，花个屁啊，简直不能再好。

产生不进大厂就完蛋，我的看法是，没这经历，后面的求职跳槽会困难很多，特别是程序员的 35+。不管怎么说，大厂人普遍的技能学习能力都是很好的。而进大厂，薪资可以在购房、买车、娶老婆、其他消费方面优势更大，压力也不是很大。

列的那几条有这种事发生，但是没那么严重。根本在于每年毕业的人上千万了，加上往年的，企业倾向于年轻便宜能出活的，会在学历年龄上挑选。说从大厂裸辞后悔的，有几个是真的，还是被辞？

上面我的评论后面应该改下，一个年龄段，一个认知层，其想法还是和以前同样年龄段认知层一样。

小孩时期的好奇心强，想了解的也多也感觉很新奇。学校期间，除了同龄人，还会参杂其他高龄人的接触，在童真以为多了一些社会运作的认识。大学是个临界点，大学是个接近社会但又是个学校的地方。步入社会，利益这个词贯彻全身，很多东西赤裸裸展现在你面前。不是打击你，你的这些认知过程，其实很普遍，很多人是这么经历过来的，而有些人是早也知道社会的运作方式。有个词叫群体意识，也有个词叫转变，躺平不是一个人的想法，是多人这么想到后的共情。至于其他想法，普遍转变的年龄段提前了一些些而已，一个年龄段的人群，其想法还是和以前同样年龄段一样。最近一直发现，美好这个词，真的是美好。