@sblid #60
取之于民，用之于红

运气

（以上不开玩笑）
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自己能决定的：
语言能力
数学能力(特别是要懂统计学相关知识和熟悉概率论)
管理现金流的能力

@AnnaXia #11 听评书，不需要很清楚也行

听评书可以放松娱乐，还可以学习一些诙谐的口头语增加潜在的谈话技巧。

@scal #9 扩展一下
未来最有前景的医科细分类一定是 麻醉

合理不合理你可以参考一下现在那些拿不到订单的外贸工厂。人家会教育你的。

上海

@chamuyaye #3
为啥没收你的？你是厨子？

不过看到你的回复，我更放心存外资了。要是你们一哄而上，我就得跑了。

存外资银行，次优选存中等商业银行。
别放四大行，它们背的正直任务绝对远大于中等商业银行，而且你打不赢它们。

可以用这种
https://item.jd.com/10061822972274.html

类似的 USB4 弯头还有三种
到 PDD 上找，货源更多且更便宜

相关产品我已经用了好几个月了，效果良好。

这隐语。。。懂了，OP 是 LGBQT

看好软妹币的人挺多，挺好的（今年额度全用完了）。

无所谓，喝了小十年的零度了。

借地问一句：
有没有人用过铝制的衣柜？之后装修打算全部柜子用铝材打造。

顺带多说几句：
为啥一个公司里老板和股东干的活少，但是分利润分得比干活多的员工多？

不是因为老板和股东是资本家，“剥削”了员工的“剩余价值”；
而是因为老板和股东承担了比员工多得多的经营风险，自然回报也应该更丰厚，不然就没人愿意去当老板了。

即使是公司，也有“有限责任”和“无限责任”之分。老板承担风险都会想办法设个上限，难道员工要承担的就不设上限了？

如果员工自己离职要赔偿，那不是员工，那是股东。