家庭和经济条件允许的情况下，BAT 的经历对后继的职业生涯还是有积极影响的，可以以待一年来作为跳槽期。
说实话即使是在光子 10105 常态化的人还是少数，游戏工作室有加班的机会说明有拿 N 个月年终奖的机会（人人都羡慕不已啊）。

我所遇到的面完 HR 挂的人中 95%都不是挂在 HR 面上的，基本都是技术主管或者技术高管给了你不太好的评价但是又觉得还行，在决赛圈中你相对于其他候选人并不更加优秀，所以你被淘汰了。
剩下那 5%基本是背调、薪资、年龄等问题被卡掉的，因为性格原因的基本都在技术面试官交流中体现出来被卡掉了。

没有，招聘的时候没有明确限制年龄，超过 30 岁的 P6 和超过 35 的 P7 都见过不少。
但是如果有多份简历时候，作为面试官我一般优先面年轻的；如果最后面试都过了，相信主管和 HR 也同样会考虑年龄的问题，无论那家公司都倾向于培养既年轻又有能力的人。
其实不管在哪个行业哪个公司，那些长期处于初级水平但年龄不断增长的人所面临的风险都更大。

@utodea 如果 3 转正非常困难（联系 mentor 或者 HR 问问看呗），那推荐选 2，转正率高且不说，毕竟体验过双十一洪峰考验的人还是少数的，SRE 在大促中的作用还是很明显的。

1 、2 的话 995 避免不了，除了大促几乎不会 996 ；选 3 吧，去科技公司好好 wlb 它不香嘛。

蚂蚁具体的团队情况不是很了解，但阿里的 SRE 据我的了解其实是早期的系统运维转型的（内部称为 PE ）,后来阿里推行 devops 化把很多运维上的事情交给开发来做，在“裁了”一批 PE 之后剩下的转型 SRE 。

一般一个技术部会有一个 SRE 团队（之前的 BU 200 多号开发，SRE 不超过 5 个人），个人观察之前呆过的 BU 的 SRE 日常的几件事情：1.技术部整体机器资源分配 2 、技术部核心应用链路稳定性保障 3 、解答各个开发团队在运维上的部分问题 4.写脚本或者自动化工具 5 、机房流量、网络调整 等等吧，当然这里很多事情都是和开发团队一起协作的。

总体上来说除了少数核心应用之外，具体运维的工作已经交给开发团队，更偏向整体，而 coding 的时间和需求并不多。

其实在国内，只有少数顶尖互联网公司才会出现真正的 SRE 。

在职业发展上还是要考虑清楚会不会出现路越走越窄的情况

@alexanderchiu
我忽觉得评论里说的很对，本人太菜建议不具备可采纳性，忽略我的建议，多咨询下同水平的学长学姐吧

另外为什么不尝试读个常春藤，那又是另一番风景了

从普通人的角度谈谈看法，不考虑神人开挂。
看收益
本科就业：1.校招基本 P5,基本两年升 P6 。2.路径大概率是应该会经历 1 次工资普调，1 次 375 调薪，1 次晋升调薪，1 次 3.5 年终奖，1 次 3.75 年终奖。3.顺利 4~5 年 P7,会比研究生有一点点时间优势。收益：税前 2 年收入大概率在 60~70w 左右（乱猜的），晋升 P6,2 年技术经验
研究生就业：1.本科去实习然后读研，好好读研校招 sp 应该不成问题，阿里大概能进，层级 P5,如果是 SP 会比刚晋升的 P6 工资低几 k 左右，2.机会好的话一年应该也能晋升 P6,晋升工资会比本科刚晋升的 P6 的工资高一点。3.获得征战 FLAG 的机会，从此不再是码农成为工程师 ，4.研究生学历获得从事算法岗的机会 5.拥有一个叫研究生的光环

看成本：
本科就业：1.以后就大概率没有读研的机会了，以后时不时会有想读研的念头，但都会被现实打醒。2.从此就在 BAT 之间徘徊成为一个码农了,FLAG 以后也还有机会但要花很多力气了。
研究生就业：1.2 年的时间成本 2.毕业一两年后本科同学已经大概率 P7 了心理成本大


像我这样有 FLAG 情怀的，要不是当年家里实在没钱我肯定拒了阿里和腾讯的 offer 去读研博一博脱离码农的机会。
如果没有 FLAG 的想法，我推荐你直接本科就业，因为你上海 TOP2 读研学历递增效应不明显（当然常春藤另说），哈哈哈。

1.平台量级上我觉得不需要过多讨论了，但凡有过相关经历的都知道这两个量级上的差距
2.个人选的话选阿里云，java 技术栈在国内很多公司都没法给你阿里的技术体验包括头条
3.转正率高，这么久我只见过一个没转正成功的，今年这经济条件别把运气放在秋招是对的，阿里 90%的 offer 估计都是转正 offer 。三个月实习生在那个公司学到的深度都差不多的，别搞得去头条就能学得多。
4.周末还能有时间写 paper，甚至你跟 mentor 沟通好工作日活干完也能明目张胆的在公司写 paper 也没人管你的。大小周基本周日睡个懒觉就没时间写论文了。话说可以申请校外毕设的，做公司的毕设题目，领着公司的工资写 paper 它不香吗？
5.说因为公司负面新闻多不想去的，咱能认真点不？你是找工作的不是搞道德公关的
6.话说你们为什么还不赶紧入职，再晚就很难够 3 个月的实习时间了

过来人给个建议，不要异地恋！不要异地恋！！不要异地恋！！！

我怎么觉得你列的每一条都是在给自己增加难度啊。1 、国内大厂不会卡年龄，但是会卡年龄和技术能力不匹配的人。以你的经历现在投大厂，工程师基本只会花十秒钟看下简历就放垃圾箱了。概率为 0.01% 2 、现在考研上清北复交那么容易的吗？考上了请收下我这个徒弟，概率 5%（去年全国录取率 25%考虑到名校除五，实际远远低于这个数）。当然如果考上了 33 岁投国内大厂虽然也没什么竞争力毕竟那些本科生 22 岁毕业就比你厉害了，但还是会增加可能性，概率 1%。总概率 0.05%。3 、其他路径不熟悉不评论

我直接说句难听的话吧，你就是眼高手低，想得美。赶紧找工作上班去吧。

看完你的博客关于字节的实习感受我建议你去 ms，国内互联网公司业务团队都这尿性，不论阿里和腾讯都是，一句这对业务有什么价值成了圣经。在阿里有时候听到这句话都怀疑我是不是工程师，去 ms 准备 g 家校招吧。

再多给几条建议，1 、拿到 offer 的依次给再向技术主管电话了解下具体的方向、技术栈和工作内容，然后侧面向在里面的学长学姐做一次打听，网上说的毕竟不太真实，甚至技术主管也是画饼。2 、其实你这样的实力更多的不是实习转正的问题，而应该做好下一步的布局比如去那里可以让自己在校招时拿 sp,去那里更符合你的人生规划。3 、按照你的实力不管去了那个都把其他的面完面好，校招的时候很多团队都在简历库里看哪些过了面试但没来的。

膜拜大神，1 、不善良的接下腾讯的 offer，最后决定时再毁约，基本不会影响正式校招的。2 、先主动联系阿里的人最好是工程师，告诉他你已经拿到腾讯和微软的 offer 了在犹豫，让他们两三天内把你的面试结束掉，虽然最后两面是技术高管和人事高管但他们的工程师会很乐意帮你去推动的，毕竟招一个合适的人太难了。如果阿里的没来得及面完就做了决定也可以用后面的时间来面完，拿到 offer 不去是有校招直通终面 3 、选 MS 就自动养老了看个人了，腾讯和蚂蚁基本 995 了，996 其实基本是双十一或者业务关键时间点。4 、一入业务便是从早到晚 crud，不管是阿里和腾讯都一样，基础技术团队才可能安安心心做技术，钱多是真的，但容易荒废技术。至少我个人感觉毕业那会是我的技术感觉巅峰时期，之后在阿里和腾讯的更多是体验流量和体系的成长。5 、结论:先接下腾讯 offer,push 阿里和谷歌尽快面完，ms 不催就先留着做最后的垫底。如果 google 没拿到就阿里腾讯二选一，二选一倾向微信。6 、或许你纠结接了 offer 后拒掉会不会有大影响，就我看实习 offer 不会有太多影响，毕竟他们招一个牛人也很难成本也很高，直接从之前面试过的人里找是成本最低的。7 、g 家真 dream offer 写业务工资低我愿意也去

@asahi 如果没有 cpp 经验的话那就没选 wxg 就对了，入门门槛较高。恭喜🎈🎉🎊

@utodea 如果我选 3，1，2 优先级依次降低。

以你的实力其实应该不存在正式校招拿不到 offer 的情况，更多是尽可能做最优解。现在 bat 的校招 offer 我接触到的大部分是实习转正的，秋招相对比较少，字节可能不太一样。1 、阿里 cbu 其实是老业务了确实也双休，但是阿里转正需要答辩，要求你上手的时间比较短，毕竟一门完全新的语言达到生产级别还是要一些时间的，如果上手比较慢做不完一个完整项目转正会有难度，当然我接触到的 90%都能转正。另外老业务的机会也需要你长远考虑。2 、字节不熟悉不做评论，不过基本不存在上面有些人说阿里跳不了字节或字节跳不了阿里的的情况的，大家都是看实力的。3 、腾讯我 15 年实习那会是没有答辩的完全老大决定让不让转正，转正率也不低，wx 如果安全跟玄武一个的话基本就选了，当然安全这个方向你要长期考虑后面的发展要不要去。选实习无非几点：方向的喜欢程度，平台，转正可能性，语言的顺利衔接程度，入职以后的可发展性。

@chihiro2014 阿里转不了正就没有后文了的，不存在去外包的情况。阿里的正式和外包是完全两个隔离的体系，招聘要求也不一样的。不要误导了题主。

@utodea 全额五险一金你的实际收入算下并不见得比 1 的低，广州也比深圳更适合生活，如果技术栈和阿里一致或者和大方向一致也毫无疑问选 2