杭州前端需求比郑州多很多倍都留不下，前端已死，至少三五年没有缓解，既然选择离家近，就要失去一些东西，转行吧，树挪死，人挪活

你以为 996 ，其实是 007 ，还附带各种 pua ，电动车为啥不值钱，因为电池用废了

身上有钱就润吧，身上没钱去 upwork 上接单，接国内单子又不稳定，白嫖的比掏钱的都多，而且掏钱的都要对公账户，react native 需求也有，我个人还是建议你换个技术栈吧，鸡蛋不能放在一个篮子里

这种低代码，狗都不用，公司之前买了帆软，后来也丢弃了，需要报表就是直接手撸或者 excel

进厂打工，山西很多光伏厂，有本科学历找个倒班工程师，不要干普工，有学历差不多都是技术员，助理工程师，然后俩年升工程师，再过俩年高级工程师，这个阶段差不多 20 万左右一年了，技术员工资 7-8 千吧，慢慢来

加油努努力，30k 不是不可能

这年头还有人扯计划经济的，疫情三年苦头没吃够吧，举个例子，恒大 2 万亿，电车只推荐 tesla 和理想

有娃了吗？有的话，花点时间陪孩子吧

国企

@chenjia404 现在开始体能训练吗，2 年后当兵王吗

很多事情不能只看表面，钱多事少离家近，有很多前置条件的，如果不能稳定干三五年的话，多出的这点钱根本不算啥，我建议回去，干的开心比什么都重要，我之前也是大厂（千亿市值的那种），干的也很顺利，公司离家也不远，每天都可以开车回家吃晚饭，但是因为直属领导跳槽，整个团队要不离职要不被开，新来的领导自己带了一套班子，这在大厂很普遍，如果一个公司大老板能罩着你，我相信这比钱多事少离家近要好很多

我所在的民营企业，从来不会关心软件的复杂度和实施难度，erp 老板只认 sap ，国内用友、金蝶什么，根本不考虑，更别说创业公司的小 saas 软件，领导跟我们讲过，这些软件做的再好，能不能活 10 年，等做这些软件的都倒闭了，开发都跳槽了，我们找谁去做更新，sap 就没有这个问题

加油，万丈高楼平地起，看好你成为下一个马斯克

这类应该有商业成品吧，为什么要养团队开发，自己花钱多，干活的也感觉不稳定，怎么可能每个人均价 2 万

就要攻击你屁股

怪不得前端死翘翘了，还不是作的

嘉兴也算海滨！！

2 个人能赚钱的事情，一个人也可以，谁跟你补，你要是个美女，倒是可以互补一下

苟住继续找 java ，卷死他们