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@fghfjujiber 亲身经历：）

nice job

确实要谨慎加入创业公司。

但是你说的那些福利我认为都是次要的，无非就是吃吃喝喝，多也多不了多少钱。

主要是：
1、开发流程不规范，没有产品经理，没有测试，没有运维，没有DBA，就是一堆研发在那自己搞，口头+IM传递需求
2、面试不规范，没有笔试题，缺人所以什么样的选手都招，导致队友水平参差不齐，做了几年的Django不知道什么是signal的后端，上一个月班请半个月假来了基本就负责卖萌自拍的妹子，会点东西脾气大到不行的......什么样的奇葩都有
3、直接说996也就算了，不鼓励加班，但是几乎每天都加班到半夜甚至凌晨
4、涨工资基本别想，调工资基本也是画饼，期权都是口头的，融资能吹上天
5、老板不懂技术，不以技术为驱动，就拿开发当服务部门，为其他部门提供支持，甚至打印机，路由器，电脑出问题都要你来弄，这种就赶紧走吧.....

另外楼主你能呆两年，我也是挺服的，反正遇到这种情况我最多呆三个月，赶紧找更靠谱的公司，北京就这点好，不缺人才，也同样不缺好公司。

我又想起来某个操蛋的HR说的那句：老员工之所以是老员工，就是因为他们没本事，不能找到更好的工作。

@rockagen 笑死了

@davidyin 是的，大部分是之前的老同学，朋友，或者同事，之前都挺好的，只不过有一段时间没联系了，某一天突然他就把你的朋友圈屏蔽了，也不太好问为什么

首页真漂亮

当然是我偶像的╭(╯^╰)╮ https://github.com/binux

@wyj2046 噗...真是一个好方法

说到血汗工厂，还是要找个稍微有点逼格、一直缺人的初创公司。

进去以后

写接口，做表格，打电话，约对接，调前端，口头说需求，半夜部线上，测试DBA运维你都参与，没有周末，昼夜不分，奖金期权，满地大饼......

半年之后如果还没死，就成手了。

你好，我非常想加入这个组织。

@shuson ....

分享一篇文章

[我是如何在通过四级之前GRE考到315分的] (http://mrobot.me/)

这个时候四级六级，算个屁

@superbear 多对多的表还是有的，只是外键都弄进去了

@cobola
@superbear
@finab

用的就是mysql。