从业十多年 ，印象中有几个牛人同事。
1.某央企的产品咨询部门老大，湖南某国防本硕+清华博士，70 年的，每天要喝咖啡，办公桌一堆书，电脑是 thinkpad P 系列，脑瓜子非常好用，知识面非常丰富，我们都叫他图书馆，啥问题都可以咨询它，很有耐心，此前是大学里面的老师，后来因为小孩要出国读书，退伍到企业，按照他的说法，出来是散散心，降维打击。
2.华南某互联网公司的一个架构师，华工本硕，85 年的，也是很有特点，公司国宝级人物，无论天寒地冻，永远都是短袖+一件外套，没见过他穿第三件衣服，邋里邋遢的，头发三个月剪一次，主导了公司很多产品，是其中的灵魂人物，执行力强，想到什么就马上去干，不分昼夜，脾气很好，就是身上味道有点浓，很有特点，比如他觉得过年就是年三十那个晚上。
3.等等

没时间写，还有两个，觉得以后可以写在回忆录里面 。

168 饮食+适量的轻运动（快走 5 公里、骑行）效果比较好

工信部投诉，立竿见影，立马坚决，时效不超过 24 小时。

有时间做的别的，别去做别人父母应该去做的事情。

看收入，如果近一点，加班费等可以平这部分费用，那不用考虑，直接换。

极空间，不用想太多，你就买这个的中端型号。

加班到凌晨 1 点。

发 100.

@bclerdx #154 CTO 上周五临时安排要组织春节后培训， 临时临急，这个时候谁还有心来干活，丢距老谋！

还在准备培训 PPT ，傻逼 CTO ！，干！

我一般是这样给建议：

1 、如果她明天 7 点半上班，那你 7 点起床，做好早餐并叫她起床
2 、如果她明天 9 点上班，那你七点起床 ，做好早餐并保温在锅里，给她调好 8 点半闹钟
3 、如果她明天休息不需要上班，那你七点起床 ，做好早餐并保温在锅里等她睡到自然醒。

😂

我一般是这样的操作，给你提供一下思路：

40% 的钱，定期 3 年，分 3 笔循环，也就是每年操作一下；
20% 的钱，定期 6 个月或者 3 个月，类似灵活整存取，一般是我老婆工资。
40% 的钱，自动转入招行的朝朝宝，当活期实用。

使用习惯：
1 、每个月定额定时转入房贷卡、老婆的生活费卡，
2 、开通父母亲的亲情支付
3 、所有日常支出，统一走微信支付，并由两张信用卡+招行储蓄卡结算


嗯，A 股里面的钱已经不敢去看。

@suibianwanwan 不定期删除蓝牙，重新连接就可以。