人应该从事自己喜欢和适合的东西，很多东西你不往脑子里进，大概率说明你根本没兴趣。

不过这是后话了，当务之急是拿到学位。 大学的考试，多数还是针对性的复习，尤其老师的划定范围，笔记、例题。

现在学习资源那么多，到处是视频和教程，既然能考上大学，埋头几个月搞定几门课应该不是问题。
学不会理解不了，可以去看考研的辅导视频，专题章节讲解，就算无法真理解，也要学会应试，比如学会套公式，先把学位拿到再说

感觉是趋势，不论是娱乐还是舆论，都在弱智化低龄化

又见不少玻璃心太监保皇~~

支持封

深不深的，无所谓。强行深的才可怕

等上班再说呗，放假期间你这是搞什么呢？

另外，提离职当然要提交通知（离职通知即可，最多一个月之后走人，根本没有申请一说，如果你书面写了“申请”二字，就不是通知，变成需要审批了）。说走又不交书面通知，藕断丝连，你让别人怎么想？当然要挽留下

米国还有华裔海关和 police 呢
但是这种工种，类似 call center，大概率是外包的，外包给哪国公司，该公司又是用的哪里的员工，就很难说了

如果随搭个服务器就能随意发的话，那你的邮箱早爆了

这很简单，就是类似密码本，很古典的做法，只不过你是基于便捷性考虑，把查表做进输入法

利益链，衙门推动拿数据和绩效 =》中间人拿回扣 =》 设备商去库存 =》韭菜出钱

不如考公务员

H~K 多少财神，而且是面向全球开放的，真好股，大概率涨的，这种机会轮得到让虾米参与吗

“我一个发财的机会 =》 但是有门槛 =》 你拿出 xxx 万我帮你搞定”
我咋感觉符合大多数骗局的开幕剧情

我会让他转 100 美元才愿意干，收到钱就拉黑他

一些产能严重过剩的东东，比如衣服，工厂都按斤卖处理掉

抛开国际外部经济因素， 只考虑国内，青壮年数量减少，消费减少，就业岗位也会减少。
就业问题一直都会有。

于其考虑就业，不如考虑另一个严峻的问题： （庞大的养老人口数量 + 庞大的体制内供养群体） vs 较少的劳动人口， 那么单位劳动人口被压榨的力度会非常酸爽