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2023-06-12 14:48:38 +08:00

回复了 iovekkk 创建的主题 › 生活 › 今天见到一个新词，我觉得造的挺好

@awesomeq #1 量力而生，切忌滥生无辜, 人家说的是不生吗？蠢

2023-02-14 17:29:08 +08:00

回复了 Cat7373 创建的主题 › 分享发现 › 我为什么讨厌某狸系

垃圾 taobao 狗都不用

2023-02-01 14:33:19 +08:00

回复了 coulson95 创建的主题 › 问与答 › 本人目前是码农，关于是否要在 35 前进入体制内，和女朋友有了如下对话，不知道大家怎么看

对女进取心价值判断：1.没有进取心才进入体制内，我是女生可以进，你是男生不行； 2.我没有进取心，我想要找个有进取心的，因为有进取心才可能有富裕的生活（物质满足感），即使没有达到也满足我对男性奋斗的心里期待（心里满足感）。3.如果你进去体制内，这不符合我的价值判断，大概率我会重新考虑我们之间的关系。

2023-01-18 23:00:27 +08:00

回复了 zerone0086 创建的主题 › 分享发现 › 这事该怎么处理才可能完美解决

我觉得相比你出面解决，你媳妇出面解决会更加来的妥当（当然可能存在你媳妇心软立场不坚定，但你可以做心理建设），由你媳妇出去面对，一个可以让你媳妇更坚定的站在你们夫妻的身份去面对问题，而不是娘家的身份去处理，并且打得一拳开，面得百拳来。第二个如果是你出面和你丈人解决，最后我觉得还会是你丈人和你媳妇诉苦，到时候你媳妇立场会不坚定心软，在你们夫妻和父女身份之间左右摇摆，心里也不好受。（来自未婚人士的判断）

2023-01-17 17:05:51 +08:00

回复了 wfnuser 创建的主题 › 分享发现 › 分享一种通过创造外驱力达成学习目标的方法实践

有没有类似于那种某人的分享十分的独到深刻或者能够触发他人思考，其他参与阅读者就可以提供红包赞赏的功能。我觉得这种激励质量而不是数量的方式，更能让阅读者提高阅读的质量（当然促使完成阅读数量和提高质量并不冲突）。

2023-01-17 11:28:31 +08:00

回复了 Cat7373 创建的主题 › 分享发现 › 分享好文：九边·另一种废人

全篇我觉得一个观点比较深刻。“领导需要的是一个“问题终结者”而不是一个老实人。”，表层说我们要为老板实在的解决问题，深层而言这是一种职业风险和领导信任之间的筹码交易，这种交易确实是比斟茶递水，拍马屁等能获取领导的信任，普通人之间也确实是靠如何有效彰显自己的高价值取胜。

2023-01-13 21:24:23 +08:00

回复了 donggua997 创建的主题 › 问与答 › 看帖[大家"讨厌"过年吗]引发的感想

老一辈的亲戚之间信息互通有无的关系型社会，在信息化潮流瓦解是必然。至于走不走亲戚，我按照朋友之间相处之道，看不上眼的亲戚我直接拉黑+删除

2023-01-10 17:23:00 +08:00

回复了 kylebing 创建的主题 › 分享创造 › 做了一个开源五笔跟打器（网页版）《玫枫跟打器》

试了一下，如果有练习词根的就更好了