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V2EX  ›  garyox64  ›  全部回复第 1 页 / 共 6 页
回复总数  102
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13 天前
回复了 maohuaming 创建的主题 远程工作 [远程] AWS 运维
@fallshuang 每个云的 provider 不一样,不还是得单独写每个云的 hcl
hcl 感觉太僵硬了,倒是更倾向于 pulumi
上海 g 了
再进一步是不是可以说成,全世界都想让创意更快落地为应用
公司里的几个研发和产品的能力确实比较垃圾,甩锅也确实厉害
1. 我也是类似性格,而且也感觉自己做事很慢,我觉得主要是不熟练,没用过就是没用过,但是都不难,毕竟大家都是工具人,看看文档,看看 stackoverflow ,问问 chatgpt ,足够解决 99%的问题
2. 效率不高因为一直救火,刚解决完这个又去忙下一个了,你说自动化,真没空,而且活多就是因为自动化不够,这个怪圈几年前就有理论依据了啊
3. 你说不愿意思考,我觉得人家是思考了的,只是不合你的意,他的思考就是你认为的抱怨;
我也认同现在公司对人的要求是项目负责,即使别人的问题,自己也要想办法避免;
但是比如你举的例子,别人没测试,流程有问题,别人的问题为啥还要自我 pua 啊,我觉得这种思考荼毒太深,只会内耗,我更建议你教他去喷没测试的组,哈哈哈哈
133 天前
回复了 JesseMcCree 创建的主题 酷工作 [上海/社招/SRE] 外企 Shopee🦐
你是这个组的吗还是 hr ?本组的想了解一下
现阶段 40%,好强
原来这世上多的是和我相似的人
260 天前
回复了 webs 创建的主题 酷工作 代发:招 SRE 运维、安全工程师 多个岗位
方便说下薪资范围嘛
315 天前
回复了 kinsuft173 创建的主题 职场话题 遇到技术水平不行的同事怎么办?
现在就在一家小公司,入职半年,新学习用了很多东西,jenkins ,argocd ,各种云,helm,,,以及习惯用各种 cli 排查问题
我的心得就是,浪费时间,只是恰好证明了之前大厂的实践的先进性和合理性
364 天前
回复了 garyox64 创建的主题 酷工作 运维部门总是被丢脏活累活怎么办
没钱能活,但是没工作人难免会有一些焦虑嘛
364 天前
回复了 garyox64 创建的主题 酷工作 运维部门总是被丢脏活累活怎么办
@Acoffice 跑了找工作不好找现在,这是主要的
364 天前
回复了 livelyyongheng1 创建的主题 酷工作 [上海]私募-招运维-965 不加班
兼职接受吗,最近不想打工,想随便找个工作糊糊口,经验是够的,感兴趣可以聊聊
这不就是远近驰名的阿里味吗
都这样,而且,最近合作发现都是老油条,各种恶心人,能力又不强
2022-12-30 11:56:24 +08:00
回复了 ahdark 创建的主题 程序员 靠年龄来营销自己是否已经成为社会舆论的正确导向?
1.用年龄营销不好
2.如果真的 14 岁,那问题不大,毕竟这是陈述事实
3.不管多少岁写的,大家只看工具好不好用啊
焦虑迷茫往往是因为没有清晰条理的计划,而不是因为无法在多个计划之间做出选择

读书转行的具体计划思考一下,都学哪些,考研?需要多久,失败怎么办,后果是否可以接受,怎么判断自己是否能按计划走下去,是不是可以先开始学习感受下学习效率
转管理的路 同理

只要不是单纯为了逃避
2022-12-26 18:35:48 +08:00
回复了 zuoyi333888 创建的主题 职场话题 薪资谈判的策略分享
试过,但是失败了,只能说最近行情不好,面的太少
因为考虑节奏所以一次投递控制在面 3 个以内公司,所以导致谈薪的时候,没有别的 offer
谈判的时候被砍了,然后我尝试了谈判,不过没涨,说实话挺不爽的
不过最近心态调整了,有点躺平,工作 5 年了,感觉不管啥公司,其实都差不多
只要这个公司不是太傻逼,也就这样吧
人还是要多思考,有自己的独立的规划,工作以外的规划,或者工作也服从于的自己的规划吧
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