@ReactRails 综合工时制甚至不定时工作制不是想批就批的过的，我可以告诉你，市场上大部分公司，就是标准工时制，这点基本不用特地去查。
最头疼的还是要证明是公司要求加班的证据，审批单或者上级叫你某天加班的证据，不然几乎拿不到加班费

我预测的是今年会比上年堵，因为遇到中秋国庆连假（可参考以前连假时候的情况），28 号下午出发的也非常多，很多人和你一样的想法或者有些公司那天下午都提前放假了，也是堵的。 除非你 28 号早上走，应该会好很多

苹果不是说因为环保才不送充电器吗？现在好啦，出新充电口了，还不送，是不充电才是最环保的吗？

@jianyang
@starinmars 请问怎么判断 IP 是否属于数据中心，有本地 IP 库可以做到吗

这种人挤人的地方，换我好好协商的话，我只能接受 55 开的责任，你要接受不了，就起诉我吧，反正拖的是他的时间，即使我败诉，我也是全赔，结果是一样的，为什么不恶心下他

谁发布会不是写优不写劣，很正常

现在的安卓都支持通过 蓝牙/USB/WIFI 来共享网络，我经常用 USB 共享

你说想换安卓，想和 iphone 一样流畅，然后又要求比 iphone 便宜，为什么对安卓就这么苛刻呢？你买一部 iphone 都多少钱了，我相信 6000 随便买个安卓旗舰机都不会很差

@Gavin999 1.5

录音是必须的，但可以不用做的那么刻意，手机放那里其实大家懂的都懂。
该着急谈赔偿的不是你，而是公司，你等他们开口，如果只是单纯的 PUA 你能力不足的谈话，不认可就行了。
你工龄满一年多一点的话，N=1.5 ，正规解除未提前通知 N+1=2.5 ，提前一个月通知 N=1.5 ，违法解除 2N=3 。
我建议是能协商就协商，快速拿钱走人，可以接受的话，稍微少赔一点点没事的。

虽然我不研究这几个函数的底层，但是有没有可能是官方出于性能考虑而不 reset 来增加开销？因为很多时候不需要 reset 的使用场景，而需要的时候，又有内置的 array 系列函数可供使用

愿不愿意看个人。但是我感觉这个领导很鸡贼，他没有把最核心利益的点、矛盾的点摆出来讲：如果我遵循这个模式，那么我的薪资结构产生什么变化，多了还是少了；我的工作时间产生什么变化，会有无偿加班产生吗？
我相信领导把这两个点摊开来说后，上面说好的人，得有一半以上的会后悔

小说毕竟是虚幻的，剧情跌宕起伏，看的人才有意思。如果小说每章都写的，今天起床运行了 N 个周天的功法，这样的流水文日子你看不

@Epona 你的关注点似乎错了，其实 1.php 文件里面有什么内容，真的不重要，因为对方可通过你上面发的那个代码片段随时更新和重新生成 1.php 里面的内容。你应该关注的是，上面那个代码片段，是经由哪个漏洞侵入进来的，把这个漏洞找到封堵，才是从源头解决问题