个人理解其实不是一个市场，而是至少两个。

一种是做群晖，小型服务器，HomeLab 这类方向。提升性价比，用更高配的硬件，更小的体积。外观设计上可以差一点，软件配套可以更差一点。面向的主要是有能力自己搭服务，跑 Docker ，整合应用的玩家。
但恕我直言，这种人作为客户来说并不是很好的选择。虽然消费能力更强，但要求也更高。特别是你做的东西还不如垃圾佬手搓的好的话，那他们是肯定不会买的。相当于你只靠供应商和集成设计，做个硬件而已。好处就是你几乎不用做技术支持，他们水平可能比你招的开发都强。

另一种就是做极空间，以及其它国产厂商这种。主要面向的是技术能力比较差的家庭用户，可能稍微懂点技术，知道路由器，NAS 是个什么东西，大概是做什么用的。但懂得又不是很多，出了问题只能重启试试。这种家用场景你就要配套软件做的好一些。
但是使用场景比较受限，多数都是保存共享照片，视频等等，不会要求太多功能。毕竟很多家里的老人你功能弄复杂了他也不会用。

我个人是两者都有，自己做 home lab ，也给家里老人们弄了个极空间。我不在家的时候没人维护的 home lab 还是很脆弱的。极空间的 App 做的也不错，还有老人版。
但我还是感觉专门做这个可能市场并不大。第一类的你要跟从 MicroServer 到星际蜗牛等等一堆产品竞争，第二种软件开发和技术支持的成本也不低。

值得学习，但至少目前还不值得用。

微软有很多东西设计理念都非常好，很超前，比如 MVVM 。但做出来再加上技术运营就一言难尽了，比如 WPF 。

你可以自己做几个小项目试试。比如 Blazor 和 Blazor Hybrid 等等。虽说这东西你可能以后也不会用，但至少知道有这样的技术方案，可以这样去解决问题。

没啥解毒的，我也双持，13U 我当能打电话的卡片机在用。
持握手感极差，相机模块大且厚，不过这都还好，只是导致重心很靠上，拿起来总感觉要翻出去。
而且手机本身那个素皮很滑，送的壳也很滑。刚拿到手建议弄个橡胶的壳，不然非常不适。

当然我用到现在已经习惯了，不适感会减轻，但也不是完全没有。其它的倒是都还好，拍照就不用说了，信号秒 iPhone 也没问题。性能也不差。其它的就是安卓通用优缺点了，你大概用过小米就知道了。

另外不知道你用没用过带光学防抖的手机，光学防抖组件晃动的时候会响，没法接受的话还是不要买了。

如果你想靠工作内容提升技术的话，要么你找个技术水平比你高的岗位，要么你在公司里推进你想要深入的技术。
第一个要难一些，毕竟如果这岗位平均技术水平比你现在高的话，面试入职就要困难了。
第二个需要你在公司稳定一段时间，有一定话语权了才能推进下去。如果你一直跳槽的话显然是不大可能的。
那就只能平时找时间自己学对应的技术，然后在跳槽的时候选那些使用这些技术的公司了。

提升技术和赚钱并没有必然联系，虽说技术要求高的岗位大概率赚钱更多，但不是说你技术水平高了就能找到更高薪的工作。还需要看本地的市场环境和技术倾向。
另外也别想着靠换工作来提升技术，大部分公司招人是来干活的，培训的成本肯定会有，但培训本身并不是招人的目的，只是个让新人适应环境的过程。如果你差的很多，培训成本太高，也不会让你入职。

你可以找个第三方软件，比如 Pedometer++（免费功能就够用）这种，然后在原生表盘上配置一下复杂功能显示，就可以把天气什么的替换成 pedometer++里面的步数等信息。

两三天刮一次，推荐直接用手动，吉列五刀头的都可以。配上剃须泡，习惯以后刮得比电动快，而且更干净，定期换刀头也不会拉扯的疼。电动的用一段时间以后都是直接把胡须扯断的，而不是切断的。很多人不会经常更换电动剃须刀的刀头。

一定要电动的话，可以考虑自己想要用往复式还是旋转式的。往复式就松下博朗这种，刀网长条形，刀头往复运动。旋转式就飞利浦那种圆的，刀头在里面转。

虽说都没手动剃的干净，但两者相比往复式会比旋转式的更干净一些。代价就是皮肤反应比较大。

至于推荐，几家的旗舰型号都可以，都是堆刀头这种思路。至于那些套装底座就没必要了。不想花太多钱松下小锤子也可以，我也用过一段时间，但相对而言还是比较大不太便携，而且要买的话就买新版 Type-C 接口的。

小米那个 500 多的也可以，出差或者旅游带着就好，Type-C 充电，而且足够小。其它几家的便携剃须刀也可以考虑，只不过旋转式的效率有限，而且还是二刀头，你可能需要来回磨蹭好几遍才能剃干净。

我一般出差都带电动便携的，方便而且不用带剃须膏或者剃须泡。之前带小锤子，现在带小米。在家一律手动，每天洗完澡喷上泡沫顺手一刮根本不费事，而且不用来回拉扯一遍就完事了。

CRUD 不需要数学水平。

但你如果不想一直做 CRUD 然后 35 岁退休，想要在职业道路上更进一步的话，数学算是最能和别人拉开差距的了。

而且就算你做 CRUD ，数学好也可以让你更容易理解那些层出不穷的新技术。比如涉及到“显示”的多数离不开线性代数，就算你不做游戏不搞引擎，线性代数太渣的话你连 CSS Transform 都搞不定。

而且数学从不骗人，你学不会就是学不会。所以你认真学就是了，直到你发现真的学不明白了，那就够了。

你挠破头调个 JVM 配置优化内存使用浪费了一周时间。

如果你月薪 2W 的话，你这一周的工资 ECC 内存都能买上 320G 。你要是花了一个月，内存都能买上 T 。

而且最关键的是，真的有那么多用户要那么多并发吗。。。。

你要是有点技术能力，那宿主机是 Windows 的话，还是推荐 HyperV 。毕竟 Type1 ，对标的是 EXSI 或者 Linux 下的 KVM ，性能不是你在 Windows 上跑 Virtual Box 或者 VMWare Workstation 这种 Type 2 可以比的。

搞不定 Type 1 Hypervisor ，或者你就只是随便开一两个虚拟机跑个程序试试，那就 Virtual Box 什么的都行，简单傻瓜化，反正性能不是你的重点。

@brader 都别信，直接报警吧。
你这次能检测出来恶意访问，可以 ban 了它 IP ，下次就不一定能检测出来了。
如果是随机扫描倒还好，针对性攻击的话，谁知道下次它能想出来什么办法。而且这次你能找到阿里云，下次就不一定是什么跳板了。
所以有机会就一定要直接摁死。

@brader 不是刚说漏洞扫描的 IP 么，这么快就转移出去了？

大概看了一眼 license ，写的不是很明确，内部使用并没有准确定义，redistribution 的场景也说的不是很清楚。

反正我的话肯定是不会用的，除非公司法务明确说明可以使用这个 license ，不然那点优化完全不值得去冒法律风险。

之前仔细看过这篇推荐，以及它关联的来源文章。

它这个建议引用的文章是基于统计学的相关性调查，而且它建议的主要内容是说，基于统计信息看，使用代糖来控制体重的人，效果并没有多好。总而言之就是你指望喝点无糖可乐就能减肥那是不太靠谱的。

但文章也还说了观察到更高的疾病风险。只不过我认为这点是有问题的，毕竟统计的人群里面本来大部分就没能成功控制体重，自然疾病的风险就更高。不代表是代糖导致了更高的疾病风险。

而且喷这文章的人也挺多的，很多人都觉得它这个建议所基于的文章并不是很靠谱。

个人认为如果你之前就不怎么吃甜食，那也没必要觉得健康就去吃代糖制品。如果你想要控制体重，那只靠代糖也没什么意义。如果你一直是每天一瓶可乐，那换成无糖还是要好一些的。

最重要的是要搞明白一点，有相关性不代表有因果关系，明白这点就能避免很多坑。

13U 用了一段时间了，手感确实差，但也没差到不能忍的地步。习惯了其实还好，主要就是重心比较靠上，至于厚的那一块其实无所谓的，不要用自带的那个壳就行。

拍照好评，没什么可挑的。我本来是为了带着方便，毕竟 GR3 虽小，但也不是随时都能带着。作为一个代替卡片机的随手拍工具我个人觉得非常满意。
长焦我很少用，比起主摄来说确实差一些。

你可以认为是个托管的 JVM ，你写完那些 class 直接扔上去就能跑。不用管这 JVM 到底运行在哪里，容错什么的。有请求过来厂家会帮你开个 JVM 实例去接。

会按照 JVM 使用率收费，计费也是一大坑。

早就已经是了，纸质的报告单和放射片子都是给患者的。因为有非常多的患者认为自己交了钱拍了片子但是拿不到东西就是医院在骗钱。所以胶片打印机就放在大厅里，需要的患者自己去打印。

但医生并不需要看你的胶片。除非你要拿去给别的医院看。

另外 3D 建模等等都是几十年前的东西了。放射科电脑上点一下而已，你看不到不代表医生看不到。只不过 3D 的带很多场景并不是很方便，比如你要测量的时候，3D 就不容易找到点。而且对于医生来说是不是 3D 没啥太大关系，通常这功能都是卖软件的时候炫技用的。
辅助诊断，结节自动检测分类等等功能基本也都有。只不过很少用。

另外 Adobe 那个 CEF Helper 也是个很神奇的东西，它经常莫名其妙占一大堆 CPU 和内存，甚至有的时候还占 IO 。

一个 Helper 占一堆内存不说，还持续占用 CPU ，也不知道到底谁是谁的 Helper 。要不是官网下载而且验过 Hash ，我都以为被人挂去挖矿了。

其实很多问题你转换一下思路就能想明白了。

比如说你作为老板，每个项目的预算确定了以后，大致要召几个人，有什么样的能力水平基本是固定的。比如初级 10 ，资深 4 ，主程 1 。那么每个能力水平的预算基本也就是一个范围浮动。

这时候你有一个做了好多年的资深，技术水平还不错，但工资已经涨到了上限。那你只能要么不给涨，就面临着离职风险。要么调预算，很多时候在项目前景不明朗时并不会这么做。那还有个办法就是把他调到别的项目做主程，当然最好的办法就是把原来的主程调走，让他接任。这样原来的主程已经证明自己能力了，同时你也有个熟悉的环境可以继续培养。

所以基本不存在“一直做一个程序员，安安静静写代码”这种状况，除非你一直都不想涨工资，或者你的名声可以给公司带来额外好处。

既然现在有环境，那就试试当主程。实在觉得不喜欢你也可以换个公司降薪去当资深，但这个机会就没有了。