这么优秀能快速完成任务的员工。

最重要的当然是哄他开心。

难道你非要这种人走了，你才高兴。

战略层提供方向，下面的执行。方向对了才有产出。
方向不对，再努力也没用。

对了，那是战略层的事情。

管理层的任务就是哄好下面干活的人。 你指望人口流动快的小组，能有什么产出。

属于每一个人的 —— 不就是。Debian

有没有可能，工作本身属性就是 —— 屎上雕花。



你不会因为堆屎山，写代码烂而被找麻烦。
但是你会因为需求不能及时上线而被找麻烦。
有没有可能这样的工作本身就是在屎山属性。

估计一堆优惠券。

活着就是一种成功其实。。

《再造淑女》

《给这支足球队送完外卖，我崩溃了。》
https://www.bilibili.com/video/BV1JV4y1A7NZ

用户用 brew

开发管理多版本 asdf

@tylerdurden 韭菜馅儿，两面糊。

AI 写的如何控制呢？

人写的，你可以和人沟通交流。AI 写的，出问题你找谁呢？ AI 要是不同意帮你修呢？ AI 有软肋么？

建议了解下 git 底层原理、数据库底层原理。

这是 思而不学则殆。

等明年。神仙打架

欲加之罪 何患无辞

现在就是发展水平低。这些东西都是睁一眼闭一只眼。那些规章制度更是严格制定，普遍违法，选择性执法。
就像食品安全，真要是严格查起来，食品安全了，最后不够吃，还是会出问题。

便宜的店归根结底是收入低的群体捧起来的。最勤劳的民族，几乎都在加班，依然收入低，又是个分配问题。后面就不能说了。

无非店家 P 个图。

这就好像公司扁平化就行了，老板甚至可以用计算机分发任务，员工居家办公。
公司连房租都不需要了。大家赚钱分钱，多好。

中层领导不干了。这样我还怎么挣钱？
同样金字塔顶层也不干了，这样我也累得半死，我是想让别人一直干，又不是我一直干。

这些都是人性的弱点。