Error loading config.toml:
/private/var/folders/vl/w2qncfls42176n9j6dsfr1pm0000gn/T/mux0-codex.XXXXXX.f3HrnLpxcb/config.toml:8:1: duplicate key
|
8 | notify = ["/Users/XXX/.codex/plugins/cache/openai-bundled/computer-use/1.0.755/Codex Computer Use.app/Contents/SharedSupport/SkyComputerUseClient.app/Contents/MacOS/SkyComputerUseClient", "turn-ended"]
| ^^^^^^

网页做的挺棒 支持一下 但是刚打开就报错了

不过我其实没这个需求 目前的工作流还是多项目并行的单向推进居多
我自己的上下文也有限 太并行就处理不过来了

Kimi-2.6-preview 我也是 最近莫名其妙复读的次数变多了
贴了个链接给他 他就一直 1581F8F5F8F5F8F5F8F5F8F5F8F5F8F5F8F5F
但感觉最近的 2.6 确实比 2.5 在长任务上表现更出色了

推广就推广 别发这个区

bGljc2JlckBnbWFpbC5jb20=

哈哈 我也在做类似的事情 但是厨艺实在是太差了 只记录自己每天做的饭
现在算起来 做的最多的是火锅/麻辣烫 只要考虑食材加入的顺序 大菜还是要学呀

我最近也在思考这个问题 cc 确实更符合 unix 的设计哲学 但掌控性太低
体验了之后发现我更习惯 cursor 的 quick edit 模式 加上我自己古法编程
经验是让 AI 单独实现某个功能点 表现的会更出色 更不容易写出屎山

好 现在只有上次空投的 388
看来要看看怎么购入了

@lyfxmw #64 啊 不至于吧 论文我觉得最好写了 这次四个题我都能写
挑了个简单的 serverless 就按普通思路来 把事情讲清楚就好

聚焦一下生活 你会发现工作其实只是工作
不过你这个薪资确实太低了 性价比太低 建议换个工作

好 50 40 54 来年再战 这次亏在质量属性场景的六要素上
可惜了 最近的论文都很好写 明年就不知道能不能遇到了

电钻玩腻了 试试买个电锤 然后家里就没有完整的墙了（
我在家喜欢打悬空的置物架 就买淘宝那种角铁 直接膨胀螺丝上墙

@YsHaNg #1 很抱歉的是 我的 UNRAID 使用的默认 xfs 文件系统

@billccn #2 感觉内存翻转的话完全随机 家用真的防不胜防
这个物理链路问题 我看内核起码是有提示的 有感知的情况下应该会自动重试吧 有待验证

跟一个抽奖

@SchwarzeR #69 哈哈 谁都说不准怎么回事 市公司 确实这事就这么发生了

@ddczl #70 嗯 事务性工作真的很折磨人 特别还有开不完的会 演不完的戏

@FouYon #42 形势就是这么夸张了 可能每个地方对政策理解不一样

@Satoshl #43 怎么感觉 V2 上考公比例这么高了 哈哈哈 我身边感觉进大厂的少了
但是进银行 金融科技岗 运营商 之类的变多了起来 考公的可能应届比较难 目前比较少

@youyang #44 北京感觉考公机会更多吧 后悔了那现在行动起来呀

@SilentFlute #45 子公司 也就是专业公司 那确实可以理解为大号的外包

@cxy2003chuck #46 #48 感谢建议 这也是我考虑的点 这里面真的很消磨人 事务性的工作
嗯 选定目标了就不要犹豫 撞破南墙再回来 哈哈哈哈

@stardustree #47 现在不同以往了 不过我们工资一直是提前发的
得罪人了 那可能确实有吧 哈哈 谁知道呢

@dlmy #49 哈哈 怎么就天生考公圣体了 笑死 真的和我发帖之前想象的完全不一样
我还以为有人会给我推那种半国企半市场化的工作 想投点技术岗呢

@hooleystark #50 不是 yun 就是 ct 没任何奇怪前缀后缀的那种

@make115 #51 领导关系 确实称不上融洽 哈哈 在里面想有自己的思想太难了

@Cheons #52 至少我目前没有听说 有谁校招被裁员的

@blueboyggh #54 嗯 我们部门一直都是关系户拿优良 其他部门都会换着拿
这点谁也没想到 今年能正好刀到三年前入职的我 只能说三年前的运气吧

@kakacoco #55 孕期这个就太过分了吧 感觉这不是国企 纯瞎搞了

@Haku #56 哈哈 我 append 了一个联系方式 可以加我聊聊

@FIllerFooo #58 对 22 届 校招进的市公司

@weiminhan2007 #59 现在哪里国企都没有编制了吧

@tomorrowi #60 是的 公务员>事业编>央企

@xiangxiangxiang #61 运营商也会裁员的 我也是才知道

@thtznet #68 出国的话有考虑 但感觉风险和不确定性是最大的 难以抉择

@zhuanggu #17 唉 V 友不是万能的吗（ 不过确实 我虽然是软件工程专业 但现在拿不太出手了

@patrickpu #18 #21 考公是千军万马过独木桥 不过其实和高考差不多？性质基本上一考定终身

@zh584728 #19 哈哈 给时间肯定能考上 不过还是要仔细考虑下想要的生活

@profchaos #20 运营商 qos 是常事 见惯就好 现在经济越来越差 肯定会各种省钱

@belin520 #22 是的 需要努力 其实只需要干过其他人就行了 这点上和高考也是一样的

@Richared #23 现在都是合同工了 哈哈 没关系真的寸步难行

@FlytoSirius #25 不过哪怕是 20 年合同 那也属于有期限合同吧 提前解约也是 N+1 而不是 2N ？

@CODEFOR831 #27 感觉铁路是不能和别的相提并论的 大得多

@jjianwen68 #28 那肯定想多了 党员更要身先士卒响应政策

@ladypxy #29 现在经济确实不容乐观 但起码要有个基本盘 这是我的看法

@hongye #31 哈哈哈 时间长河里 每个个体都是脆弱的 长远来看我们都已经死了呢（笑

@woxihejinghao #33 嗯 继续在社会上的话 感觉这个经验和我想要的不太一样 哈哈
可能还是有自己的技术追求吧 但是好难调整过来 总想着亲力亲为 做程序员而不是架构师

@duck2u #34 对 ct 好像就我们响应政策最积极

@gxt92 #36 感谢建议 还真没看过选调之外的考公要求 哈哈 有空整理下 总要去多尝试

@arihca #37 等会我 append 一个联系方式吧 我们是新兴部门 想要独立出去呢 哈哈

@SilentFlute #38 现在这个环境 什么都有可能发生 裁员算什么

@yifangtongxing28 #39 是的 必须裁够比例

@fms86 #40 现在都没编制哦 都是合同工 只是为了区别劳务派遣的

@arihca #41 我也感觉比较少 可能我开先河了？

@zpxshl #3 考研在我看来的作用还有拓宽交际圈 至少读研阶段大家的竞争相对没有社会上这么残酷
嗯 年龄问题也是考虑的重点 3 年考研出来怎么也快 30 了 但现如今的出路真的难以指明

@FlytoSirius #4 应届校招 正式员工 3+5+无固定期限 现在是集团下裁员指标了 列入考核

@zhq566 #5 尽量争取吧 在里面岁月静好 外面可不是这样 不过谁知道后面的发展呢

@processzzp #6 嗯 我知道考公是最后的出路 其实之前考过 申论分还挺高 哈哈

@zuosiruan #8 不如公务员 但是现在好多公务员也是硕博优先

@patrickpu #9 运营商其实根本不需要这么多人 只是在承担社会责任（

@emSaVya #10 嗯 目前就是这个想法 硬指标提升之后 去拼岗位

@my101du #12 哈哈哈 考公圣体可还行 现如今就是十字路口 选择就要承担后果
感觉我没这么果断 让我思考一天 列列优劣吧 真的难以参考 现在找不到同频遭遇的人

@belin520 #13 今年的国考和省考肯定是要报名的了 不报后悔 但是精力终归是有限呀

@Configuration #14 是的 现在都是合同工 哈哈 当时以为稳定 现在看来亏了呀 工资还低

@ifbluethen #15 对 只是以前不裁人 今年我们这直接变成考核指标了

@magic3584 #1 是的 所以比较迷茫 主要是现在自己相较同龄人的竞争力较差
考研是想要提升硬性指标 找工作感觉更多是软性能力 这方面难以抉择

好猫 等我有房了也要一只