@Akiya #24 挺贵的，上海还是便宜

火星车，
月球车

@windystreet #18 感谢，也不错了，我研究研究，其实联通 700，500M 的也可以考虑。

@mfmal #14 还能比目前的长城宽带还差？一般高峰期速度 500kb-3m 。下载内网东西，某度云盘能跑满 10m/s

@windystreet #12 在哪里办？没看到这个套餐，多少 M ？ 国际出口用起来怎么样？（访问国外网站速度）

@HusaYn #9 谢谢，那他们的成本就是 35*12=420 赚点小钱回血，到也不是不能接受。明年到期换这个

@HusaYn #7 对的，对的。

租别人是什么意思？我觉得 700 一年可行，如何操作呢？ 500M 比我现在的 100M 更爽。有什么坑需要避开的么？

@yzongyue #1 听说移动的便宜，我研究研究。
@Tumblr #3 如果 1900，那我还不如办他说的那个 1888 三年，就是不想交那么久的钱，算下来合 629/年。
但如果只住了一年，就相当于 1888 一年，血亏

我一个朋友 4 年前买的 Tesla Model3 进口版，全下来 40 多万。

结果现在全新 Model3，24 万

@pupboss #7 我觉得网络好的时候 FT 无疑画质最好，

网络差的时候微信能用，画质感人。但是能用，FT 变的一卡一卡 poor connect

另外 FT 和微信经常在通话 30min 以上的时候开始卡，不知道是设备问题还是网络问题。wifi 4g 都这样

另外兄台老设备如何定义？我默认用过 8P SE2,7，XR

M1 么？

5000 出头

@sytnishizuiai #147

同意。

发现评论区很多人就喜欢给人扣帽子，精神资本家。

其实把这个事换位思考就很容易理解。

假如你是小作坊公司老板，10 个人，5 男 5 女，很平衡吧，其中一个怀孕了，这时候怎么办呢？要么花钱招人，要么分摊到其他 9 个人身上。工资不加的话工作量增大，那 9 个人愿意吗？要么给其他人暂时加钱（别忘了前提是小作坊，在招个人或者加钱，都是很大成本）

那就会导致以后为了避免风险全部不招女员工。给的理由冠冕堂皇，不胜任岗位要求。

@vincentxue #143 同感。

我记得几年前上大学时候，大三的时候换了一个女辅导员，结果亮点来了，

刚来好像半年就怀孕，在之后就没怎么见过她全是微信通知 or 班长通知。
负责任程度比之前那个考上公务员的男辅导差远了。

据传，我们学院院长（男，40-50 岁）气的直骂人，本来人手就不够，招个人来干活的，结果可好，跟没招一样。
之后下命令，以后招人不要女的！

你说这是赚了还是赔了？（可能这个女辅导短时间赚了，以后升职加薪一律没戏，不过人家可能也不在乎就是来养老的。）

同意你说的最后两句话，就是 gov 不想出钱，法律上赢了不代表道德上赢了！

个人建议，好说好散吧。

“领导说你工作能力和态度很棒，就是公司要节约成本”。人家直白的说了，还赔 2 个月的钱，
而且是试用期，还想怎么样？

虽然有点站着说话不腰疼，楼主也不妨换位想想，你鱼死网破杠到底，哪怕最后赢了，
其实对大环境来说更不利，对自己也未必有好处，例如南京彭宇案，直接倒退 20 年。

会导致以后公司更加不愿意招女员工。我一个朋友国企，面试的时候直接被 HR （ HR 女）问，有没有男朋友，近 3 年有结婚要小孩的打算么？

当然你可以说跟我有啥关系？我自己利益争取到了就行。那就杠到底。

如果这样做的人多了，就会演变为西方的形式正确。不会明着问你这些问题，会旁敲侧击，或者干脆找个其他理由拒绝你。

@Pogbag #56 一点都不是，

上代是 iPhone11,2019 年 9 月发售，2020 年 6 月的时候，全新 128G 4200，
今年一看，全新 4400，二手 3500，

合着一年就掉价 700 ？神奇的 iPhone11

@0576coder #8 老哥，一年能存下来十几万，已经不少了好吧？

别焦虑，别被知乎忽悠，以为人均百万，985,211.实际上可能干饭人一年都存不下 10w 。

十几万，如果成都的话，200w 买一个，首付 100w，你 5-6 年够了，在干 5-6 年，贷款也能还清。

如果你坐标杭州的话，考虑考虑周围的苏州，无锡也是蛮不错的，长三角交通极为方便

开源节流吧，主要是“节流”

楼上说开源的老哥，可能是技术大牛，有开源的能力。

对于普通打工人来说，开源不是那么简单的，无非就是用时间和精力透支身体换钱。很多行业也无法开源。开源的路子就是下班以后跑滴滴 or 摆摊。

小富由俭，中富由勤，大富由天。刨除那些一夜暴富的以外，大部分人的第一桶金都是省出来的。

真正的财富密码就是 delay of gratification 延迟满足。