@kemo 出社会第一课就是报警，哈哈哈哈哈 ，jc 就是穿着服装的强盗而已，只会拿工资，小地方的甚至还去收保护费的，也就是照厂子。大城市的警察反而不敢这么干，所以警察还是小地方香啊，披着张皮去办事都好办

经济能力这么强，建议找个保姆带娃，让你老婆去工作，让她看看自己的本事，很多事情从你嘴里说出来就是“灾难”，但是如果让她自己去外面“碰壁”那就是教育。工作之余你们辅导下作业

有钱当然拿下了，赚钱就是让自己过的舒服的，而不是存在那变成个数字

直接拿你老婆的微信，把你上面说的骂回去，你算什么狗 JB 东西，自己过的不好来这破坏别人夫妻关系，你打的什么算盘，见不得别人过得好是吧。这种人我必须骂回去，让她看看自己什么德行，忍不了也无需人

全部拉黑，刷朋友圈的时间都省了

有什么看的？看了能怎么办？那肯定是拿对策整他们啊。别直接发或者 @之前的记录，因为他们可以复制。直接截图之前的记录，记得把之前的记录时间截出来，他们不好复制，跟他们增加点麻烦他们下次就不会弄。职场很多时候都是博弈，也叫试探性服从。比如第一次叫你干啥事你直接干了，给人的感觉就是这条路好顺好爽啊。但是你基于职场不得罪人，第一次可以给他干，但是必须恶心他一下（给他增加点麻烦啥的），第二次他让你干的时候心理上自然会有反应叫他干“有点麻烦”，还不如自己干呢，慢慢的这类事情就少了。时间长了，他们也就会觉得你是个“不好惹的主”了，也就是硬柿子了。

生日快乐，记得花 600 犒劳下自己

@yhxx 还有这种叼毛公司，外国人是人，国人不是吗？想到了那句灵魂拷问：中国人是不是人？

你最后一句话不是很赞同；主要在于思想，接触的人多了，你会发现有些人不是特别有钱，比如基层的一些公务员或者老师，他们相对那一代人来说知识可能高一点，思想跟没有知识的也真的有区别，你会发现他们有些人是会把子女作为一个独立的个体来看待的，而且认识的很清楚，自己是自己，子女是子女，都应该给予尊重。那么在这种环境下，子女自然也就尊重自己的父母，这种环境下也就形成了外人所说的孝顺。反而一些没读过书的人，很多时候都打着都是为了你好，过分干预子女的生活，并没有把他们作为一个独立的个体来看待，也就没有形成所谓的尊重，那么子女肯定也就不可能顺着他们（按照自己的想法来），那就形成了外人眼中的不孝。我老婆家是前者，而我家是后者。上述仅仅是简单概述，可能表达意思不是很准确

最近喝的龙井，150 块 50g 的那种，另外买了 220 块 50g 的做了对比。感觉差不多，有没有大佬指点下更好的龙井的。真喝茶

你这个跟武汉那个不一样，那个大的 6 岁了；你这个才 2 岁，学区可以买，但不是现在，等几年再说

如果是我就置换更好的学区。至于#3 说的培养出国，现在已经过了海龟红利的时代了。现在都看专业。我们公司大把的海龟回来的，而且都是海外名校。不照样拿着万把块钱的工资。比国内培训出来的程序员工资都低吧。说白了出国完全是消费。至于说了另一条路，留在国外，没家底留在国外照样是牛马，在国内最少还有亲人帮助。而且如果留国外那么容易我们公司这么多人为什么还是选择回国呢？

又是看到老婆建议买房。
不由得想起很早之前看到的一句话：取个好老婆幸福 3 代人

我毕业后，北京，上海，深圳，广州，杭州这些城市都呆过最少 1 年以上；就城市来说最喜欢北京，待的时间也最长，但由于户口拿不下，也就离开了。现在上海了，至于你上面说的上海的优点，个人感觉并没有非常大的优势吧，相对来说好一丢丢吧。但是跟个人发展来说这点所谓的优势不值一提，所以你这情况还是留北京吧，朋友以及行业人脉真的非常重要，记住这一点。

买，当年刚毕业的时候喜欢 CT5 ，奈何囊中羞涩；现在有能力买得起了，但是再也找不回当年那种喜悦了。
年薪买车，第一辆车建议买中型以上车型，省的开几年后空间不够用

我们公司直接把群人数屏蔽了

@kamikaze472 你说的这种一看就是机车，lf 一般都是服务了之后再付款，先付款的都是机车

@AlohaW 看地方特殊规定：部分地区通过地方性法规补充了通知要求，例如北京就规定劳动合同期满用人单位终止合同的，需提前 30 日书面通知劳动者；还有些地区若用人单位未提前通知，可能需要支付一定金额的代通知金作为补偿。而没有特殊规定的地区，即便不提前通知，也不违反法律规定。